【正文】 、教學改革、師德建設等諸方面都有了較大提高，為助推我校教育教學質量的穩(wěn)步提升奠定了堅實的基礎。因此，建院伊始，便確立了以?服務‘三老’、關愛功臣、科學管理、爭創(chuàng)一流?為主要內容的辦院宗旨，圓滿完成收治任務，以服務養(yǎng)員為中心，形成上下齊心，共同探索創(chuàng)新優(yōu)撫養(yǎng)老事業(yè)的新局面。嚴格落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《醫(yī)療機構管理條例》等法規(guī)，建立健全《光榮院黨風廉政建設責任制》、《光榮院干部考核任用實施辦法》、《光榮院黨建工作責任制》等有關推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制的制度，形成了規(guī)范光榮院建設的《光榮院規(guī)章制度匯編》。三、加強職業(yè)道德，強化隊伍建設。其次，對員工進行全員性、系統(tǒng)性、專業(yè)性崗位技能培訓，努力創(chuàng)建?學習型、健商型、創(chuàng)新型、科研型?光榮院。2008年年初，市委、市政府決定要在市內建設一座新的高標準的光榮院，并列為市政府2008年為民要辦的?十件實事、五大工程?之一，是省政府考核市政府工作績效目標之一。為了實現優(yōu)質服務的目標，院領導班子狠抓自身建設，努力創(chuàng)建全國一流光榮院。定期召開民主生活會、談心會，交流思想、交換看法，開展批評與自我批評，不斷加強班子的團結。五、嚴格遵紀守法，行業(yè)作風優(yōu)良。對涉及負責院基本建設、物資采購、設備建設等職能的領導及具體負責人員，在重大項目實施時，及時對相關人員進行談話戒免，做到反腐倡廉警鐘常鳴，增強干部防腐拒變的能力。二〇一〇年九月十三日第三篇：行風建設匯報材料著力加強行風建設努力打造群眾滿意的婦幼機構——城固縣婦幼保健所近年來，縣婦幼保健所緊扣干部職工提素質，服務質量上水平，人民群眾得實惠的宗旨目標，堅持內外兼修，軟硬件同步，強基礎、抓管理、重服務、樹形象，狠抓建設行風，助推全所工作出成績、上水平，取得顯著成效。積極組織干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風教育、“六知”教育活動，先后夠發(fā)了《你在為誰工作》、《誰動了我的奶酪》、《向解放軍學習》、《感恩做人敬業(yè)做事》等書籍，開展讀書競賽，暢談學習心得，教育職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作。為加大社會監(jiān)督，促進我所行風建設工作的不斷深入，我們建立了行風監(jiān)督員督查制度，聘請退休干部、人大代表、政協委員和社會群眾代表作為行風監(jiān)督員，每年定期組織召開行風監(jiān)督座談會，通過他們及時征詢、了解社會及群眾對我所醫(yī)療保健服務工作的意見和建議，不斷改進我們的工作。我所把開展各類業(yè)余活動，作為凝聚人心、豐富干部職工文化生活。二、成立組織機構，擬訂活動實施方案我校高度重視此項活動，成立了以許芝英校長為組長的專門領導機構，分工明確，責任落實。在組織的師德師風學生問卷中，學生對教師評價的優(yōu)良率都在98%以上。凡遇收費，學校均能張榜公布，接受學生、家長監(jiān)督。學校堅持解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，以提高“教書育人、管理育人、服務育人”水平作為學校行風建設工作的出發(fā)點和落腳點，認真做好領導班子自身廉政勤政建設，改進班子的思想作風和工作作風。學校定期召開家長會議，對學校重要決策充分聽取家長意見，贏得家長的理解和支持。我校堅持“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治常規(guī)工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產安全。校務公開的內容不夠全面，渠道還不夠多樣。在今后的工作中，我們將以更加清醒的頭腦、高昂的斗志、飽滿的熱情投入到教育教學實踐中去，努力辦好人民滿意的教育。五、繼續(xù)規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行國家的收費政策。不補課、不亂辦班。公平、公正、公開地做好初中新生招生錄取工作。學校先后被吳忠市、青銅峽市先后授予“三八紅旗集體”、“德育工作先進集體”、“行風建設先進集體”、“文明單位”、“示范性學?！?、“督導評估先進集體”、“安全文明校園”、“綠化先進單位”、和“示范家長學?！钡葮s譽稱號。首先，我校充分利用政治學習制度加大了“法制”教育，先后集中學習了《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等，提高了廣大教師的依法執(zhí)教意識。對交通、用電、冬季取暖、實驗室操作安全，尤其是校園安全穩(wěn)定問題，建章立制，構建了校園安全防范體系，為廣大師生營造了一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，為學校的穩(wěn)定和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎。教學管理方面，我校在課堂教學上重視學生個性發(fā)展，突出了課堂特色，用全新的課改理念指導教師的課堂改革，在常規(guī)管理方面，重視教師備、講、批、輔及各個環(huán)節(jié)的管理，要求教師將德育教育放在教學的首位，不但教知識，更要教學生怎樣做人。謝謝大家！二0一一年九月二十三日行風建設匯報材料加強行風建設提高辦學水平瞿靖中心小學二0一0年十月十三日。校風建設情況我校在行風建設中，在抓好師德教育的基礎上采取抓黨風、促政風、帶行風，把行風建設與黨風廉政建設結合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學習型組織結合起來，與打造高效課堂、創(chuàng)建特色學校結合起來，教育和引導黨員、教師立足崗位轉變作風，扎扎實實做好工作，以良好的形象、一流的業(yè)績回報社會、取信于民，形成了愛崗敬業(yè)、求真務實、強化管理、勇于創(chuàng)新和風正、心齊、氣順、勁足的校風。我校十分重視師德師風建設，通過開展“大學習”、“六比六看”活動加強高素質教師隊伍建設，先后開展了“撰寫師德論文、師德師風大討論活動、和“家長評學校、學生評教師、教師評校長”等活動，所有活動目的明確，步驟科學，方案詳盡，收到了極好的效果。同時，我校嚴格依法治教，用上級有關部門的法規(guī)條文來治理學校，一切按規(guī)章制度辦事，一切按人民群眾的要求為準則。教師中有100余名參加市級以上論文、競賽獲全國、全區(qū)、吳忠市等級獎。同時，也望我校教職工自覺遵守承諾。八、尊重學生家長、主動與家長平等交流，協力構建學校、家庭、社會結合的教育網絡，真心接待來訪家長，認真聽取家長對學校的意見和建議。六、堅決杜絕以教謀私、體罰和變相體罰等有悖師德規(guī)范的行為。為此，特向社會各界、全體師生對我校的辦學作如下承諾：一、全面貫徹教育方針和各級黨委政府、教育局的文件精神和指示。六、整改措施落實到位，效果良好針對存在的問題，學校制訂措施，落實行動，取得良好效果。一年來，由于學校狠抓教育行風建設工作，各項工作取得了較好的成績，先后獲得了省市縣表彰10多次，教師獲得各級表彰39人次，其中有梵凈山名師1人、十大感動思南人物1人、學科帶頭人7人、骨干教師30人。建立健全各項規(guī)章制度。(二)規(guī)范招生行為我校招生完全按照免試入學、就近劃片招生的原則進行招生。學校嚴格控制學生用書，從不給學生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。我校始終堅持把師德師風建設作為創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要內容來抓，深入、持久地開展師德教育系列活動：如組織教師自學，撰寫讀書筆記，撰寫師德建設論文，積極參加師德先進個人和師德標兵評選活動。為了保證此項活動的順利開展，我校擬訂了詳細的行風建設工作實施方案，召開了專題會議，進行了具體部署和安排。同時全面實施“文明單位”、“衛(wèi)生標兵單位”創(chuàng)建活動和“無煙單位”、“平安醫(yī)院”鞏固工作。四、加強重點部門監(jiān)管，不斷端正行業(yè)作風。三、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平。該所的主要做