【正文】 工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)了員工的積極性和主動性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛崗盡心，技術(shù)專心，服務(wù)熱心，團結(jié)一心，共建我所”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了系統(tǒng)運轉(zhuǎn)無故障，人員無違紀，服務(wù)無投訴，保證了爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。3月底，空警東航支隊山西中隊副中隊長路鑫參加了山西省團省委組織的創(chuàng)建“青年文明號”專項培訓(xùn)，全面了解創(chuàng)建方法和程序，通過與其他創(chuàng)建成功單位交流學(xué)習(xí)，獲取了寶貴的經(jīng)驗。在太原——上海、太原——北京等航線上開展專項服務(wù)活動，協(xié)助乘務(wù)員疏導(dǎo)旅客，幫助老弱病殘乘客安放行李，并通過在機上發(fā)放青年文明號服務(wù)卡，做出明確的服務(wù)承諾，讓廣大旅客對我們的工作做出評價與監(jiān)督。利用每周二、五上午組織人員學(xué)習(xí)《防衛(wèi)制敵術(shù)》、《防爆基礎(chǔ)理論》、《實用英語》等七本專業(yè)用書。另外，我們克服了駐外基地多，飛行任務(wù)重，人員分布散等困難，在各基地建立體能訓(xùn)練機制，組織駐外人員進行訓(xùn)練。眾所周知，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，且大部分為癱瘓病人，生活不能自理，醫(yī)療、護理工作任務(wù)繁重。二、爭當“青年崗位能手”蔚然成風(fēng)，科研成果顯著通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓(xùn)，使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個臺階，涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手，參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化，神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)就是其中的佼佼者。在保證、醫(yī)療、護理、科研工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專、本科自考，在護士方面，也有目的、有計劃的進行培養(yǎng)，如有計劃的選派到省級先進醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，五．社會效益和經(jīng)濟效益成績顯著通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，有效的促進和推動了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，如早期腦梗塞的溶栓治療、心理咨詢和心理健康指導(dǎo)、早期康復(fù)指導(dǎo)等，使該科的診療、護理技術(shù)水平達到市級先進水平。幾年來，營業(yè)部按照總行創(chuàng)辦“市民銀行”的市場定位和經(jīng)營理念，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷加強自身職業(yè)道德建設(shè)，積極探索和實踐現(xiàn)代化商業(yè)銀行的改革發(fā)展之路，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。通過進行禮貌禮儀培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí)等形式，取長補短，形成了自己的服務(wù)特色。同時，將競爭機制、激勵機制和約束機制引入到管理中來，結(jié)合《營業(yè)部綜合考核辦法》的要求，對員工進行定期綜合評比，進一步激發(fā)了員工的工作熱情，促進了各項工作的健康發(fā)展。自建組以來，技術(shù)組始終把推進設(shè)備技術(shù)改造、提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率、提高黃金生產(chǎn)技術(shù)指標、實現(xiàn)節(jié)能降耗目標作為自己活動的宗旨，緊密結(jié)合礦山工作特點，以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)為核心，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，被評為20092010“質(zhì)量信得過”班組。負責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作計劃的制定和課題成果的申報，并組織人員積極開展技術(shù)創(chuàng)新。立足青年干部的成長成才和全體干部職工的共同進步，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政教育，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標，提倡和鼓勵大家廣泛學(xué)習(xí)各種技能和知識，提高我們整體素質(zhì)。規(guī)范創(chuàng)建制度。二是各科、股、室的負責(zé)人為“青年文明號”創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人，具體負責(zé)監(jiān)督管理工作。加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。鼓勵青年進行后續(xù)學(xué)歷再教育，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發(fā)展。第五篇：青年文明號經(jīng)貿(mào)局“青年文明號”創(chuàng)建活動計劃青年文明號，是調(diào)動廣大青年干部積極性，更好投入工作、投入為人民服務(wù)事業(yè)的有效載體。實現(xiàn)：設(shè)備運轉(zhuǎn)率：95%，設(shè)備完好率：%工作職責(zé)：遵守國家法律法規(guī)，遵章守紀，嚴格執(zhí)行西部黃金哈圖金礦及選礦一廠的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)和崗位安全職責(zé)。在強化崗位練兵的同時，多層次多渠道加強員工技能培訓(xùn)，多次組織業(yè)務(wù)骨干進行集中培訓(xùn)，從而促進了員工隊伍整體業(yè)務(wù)技能的提高。為規(guī)范服務(wù)標準，約束員工職業(yè)行為，我們采取不定期檢查、員工互查和社會監(jiān)督等形式，提高服務(wù)規(guī)范化程度，受到了廣大客戶的好評。同時還在部門內(nèi)部開展了以落實創(chuàng)建措施方案為目的的總結(jié)評比活動，并邀請各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對創(chuàng)建工作進行檢查指導(dǎo)，將創(chuàng)建活動不斷引向深入。護士小姐笑臉常開，平易近人，做到急病人所急，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在護理改革前是很難看到的。積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研工作，提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響，三、重視教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量重視教學(xué)工作在我院的每年工作計劃中，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學(xué)工作的重要性。特別在護理工作方面，護士長同志以身作則，積極帶領(lǐng)全科護士認真學(xué)習(xí)基本理論，規(guī)范護理操作常規(guī)，開展技術(shù)崗位練兵，豐富整體護