【正文】 個人均可以進行推薦提名。三、適用范圍蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、旗直部門領(lǐng)導班子成員，科級事業(yè)單位主要負責人。四、提名方法選拔任用干部初始提名，采取召開推薦會議、填寫干部推薦卡或談話等方法進行。六、提名程序（一）公布提名職位旗委組織部通過新聞媒體、會議或張貼通告等形式，就出現(xiàn)空缺的黨政職位、任職資格條件進行公布。推薦得票率不高的不能做為參考人選，同時也要防止簡單地以票取人。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的干部路線方針政策，擴大民主，完善程序，加大干部選拔任用工作的公開透明度，有效避免少數(shù)人選人，實現(xiàn)干部選拔任用的科學化、民主化、規(guī)范化。旗直部門黨政領(lǐng)導班子出現(xiàn)缺額時，參加推薦初始提名的人員包括領(lǐng)導班子成員、全體機關(guān)干部、二級單位負責人。經(jīng)組織（人事）部門審核后，按照規(guī)定程序進行民主推薦。第二章 提名方式第四條 選拔任用科級領(lǐng)導干部的初始提名環(huán)節(jié)，可采取會議提名、組織部門提名、單位黨組織提名、領(lǐng)導干部提名、干部自薦提名等方式進行。單位黨組織在集體研究的基礎(chǔ)上，向縣委推薦擬選拔任用職位提名人選。干部調(diào)整前，縣委組織部根據(jù)縣委對領(lǐng)導班子建設(shè)的總體考慮以及科級領(lǐng)導干部職位空缺和調(diào)整交流需要，起草干部任免動議請示，由縣委書記決定是否動議及動議基本原則。第四章 提名人選資格條件第九條 提名人選必須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，并符合所提名職位的具體要求。組織部門推薦提名的，組織部門主要領(lǐng)導為主要責任人；單位黨組織推薦提名的，單位黨政主要領(lǐng)導為主要責任人；領(lǐng)導干部推薦提名、干部自薦提名和會議署名推薦提名的，推薦提名人選的領(lǐng)導干部和個人為主要責任人。第四篇：宜都市選拔任用領(lǐng)導干部初始提名辦法(試行)宜都市選拔任用領(lǐng)導干部初始提名辦法(試行)《宜都市選拔任用領(lǐng)導干部初始提名辦法(試行)》已經(jīng)市委五屆七次全會審議通過，現(xiàn)予印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。第四條初始推薦提名的人選，必須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職條件和資格，并符合所推薦職位的具體要求。如遇特殊情況，領(lǐng)導干部本人可以用電話或口頭推薦，組織部門應當指導定專人做好記錄。第五章紀律與監(jiān)督第十二條嚴肅民主推薦提名干部工作的紀律。第三條 初始提名在堅持黨管干部總原則的前提下，體現(xiàn)以下原則：（一）擴大民主原則；（二）公開透明原則；（三）規(guī)范嚴明原則。召開市委全委會（市委全委擴大會議）推薦時，采取會議公告的形式公布啟用職位信息。（二）市委全委會（市委全委擴大會議）提名推薦。召開單位全體干部職工大會，按1：3的差額比例進行非定向提名推薦；召開系統(tǒng)單位中層以上干部大會，按1：2的差額比例進行非定向提名推薦。（一）縣區(qū)、市直部門正職人選提名總得分的計算： 總得分由市委全委會（市委全委擴大會議）推薦得分、－4－市級領(lǐng)導班子成員推薦得分和市委組織部推薦得分三個部分構(gòu)成，、。（二）其他縣處級領(lǐng)導職務(wù)人選提名總得分的計算： 總得分由單位干部職工大會（系統(tǒng)單位中層以上干部大會）推薦得分、市屬單位黨組織推薦得分、市級領(lǐng)導班子成員推薦得分和市委組織部推薦得分四個部分構(gòu)成，、。（一）按照被提名人的提名總得分高低排序，市委組織部對每一職位提出12名意向性人選。對電話提名、口頭提名等其他方式提名的，一律不予采納。第十六條 對初始提名中的違紀行為，干部、群眾可以向組織部門或紀檢機關(guān)檢舉。第五章 附 則第十七條 本辦法由市委組織部負責解釋。市委組織部視情將各職位人選的提名得票（分）情況，在干部醞釀會、市委常委會上公開。（二）意向性人選確定后，按照有關(guān)規(guī)定程序進行民主推薦和組織考察。如不召開系統(tǒng)單位中層以上干部大會推薦，單位全體干部職工大會推薦得分為：得票率100分。市級領(lǐng)導班子成員推薦得分為：被市委書記、市長、市委副書記、市政協(xié)主席、市人大常委會正市級負責日常工作的副主任提名推薦的，每人次計25分；被市委組織部部長、市委分管常委提名推薦的，每人次計20分；被其他市委常委、市政府分管副市長提名推薦的，每人次計15分；被其余市級領(lǐng)導班子成員提名推薦的，每人次計10分。（二）市屬單位黨組織提名推薦。因工作需要和根據(jù)實際情況，可以采取書面形式，由市委委員、候補委員進行署名推薦，每一職位限推薦一人，并在規(guī)定時間內(nèi)書面反饋市委組織部。發(fā)函公告的范圍一般為：市級領(lǐng)導班子成員和有關(guān)市屬單位黨組織；張貼公告由相關(guān)市屬單位黨組織在本單位（本系統(tǒng)各單位）公示欄內(nèi)公告。第二章 公布啟用職位信息第五條 根據(jù)全市職位空缺情況，市委組織部根據(jù)干部隊伍建設(shè)需要，提出啟用職位建議，報市委批準。第十三條加強對民主推薦提名工作的監(jiān)督。民主推薦工作由市委組織部負責組織，參加人員范圍按《條例》規(guī)定執(zhí)行。第二章參