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酒店管理實(shí)訓(xùn)報(bào)告(完整版)

2025-10-16 17:55上一頁面

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【正文】 ...5 1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)概述...........................................................................................................................6 ........................................................................................................................6 ........................................................................................................................6 ........................................................................................................................6 2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位及工作任務(wù).......................................................................................................8 ................................................................................................................................8 ................................................................................................................................8 ............................................................................................................9 3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)收獲.........................................................................................................................10 ..................................................................................................................10 ..................................................................................................................10 ......................................................................11 感想與體會(huì)...............................................................................................................................12 參考文獻(xiàn)....................................................................................................................................14 致謝............................................................................................................................................15篇四:酒店管理實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)是一個(gè)人從青澀走向成熟的第一個(gè)驛站,是通向?qū)嶋H工作的第一個(gè)人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)吧。設(shè)施齊備的大、中、小型會(huì)議室及大型宴會(huì)廳,可容納10500人不等,為您度身定做,提供高效、專業(yè)的宴會(huì)及會(huì)議服務(wù),是您成功舉辦會(huì)議的理想選擇。堅(jiān)守崗位,積極配合公安機(jī)關(guān)的工作,根據(jù)規(guī)章制度來做事。10月12日,我們繼續(xù)接受培訓(xùn),上午由客房部主管教了我們?nèi)绾握砗米约旱膬x容、如何禮貌用語、我們的工作任務(wù)與工作程序、工作中的規(guī)章制度與主義事項(xiàng),還有一些基本的服務(wù)技能。為了練好這個(gè)步驟,我的手臂在經(jīng)過一天的 練習(xí)后已經(jīng)直直的不能動(dòng)彈了。接下來就開始整理床,要撤下已經(jīng)被客人用過的被子、床單和枕套等,按照鋪床程序一一換上。10月15日,是廣交會(huì)的第一天,也是我真正上班的第一天,我的心情既興奮有緊張,我對(duì)自己充滿信心,我會(huì)努力做到最好。很多外國(guó)人說的都不是標(biāo)準(zhǔn)的英語,再加上自己的英語能力不高,有時(shí)候溝通比較困難,但我不會(huì)放棄,堅(jiān)決要為他們服務(wù),我只好用到肢體語言,很多時(shí)候都能與他們溝通,滿足他們的需要,客人們也會(huì)感到很滿意,這對(duì)我來說是莫大的鼓勵(lì)與支持。我在客房部這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中明白,客房服務(wù)員的工作量是很大的,另外,客房部的領(lǐng)班、主管和經(jīng)理都是從基層服務(wù)員干起一步一步走上來,對(duì)基層工作很了解,也很熟練,主管就曾親自給我做鋪床示范,動(dòng)作麻利。(二)建設(shè)酒店文化酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在酒店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到酒店都會(huì)對(duì)酒店和酒店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識(shí),他們還在遇到困難時(shí)向酒店人尋求幫助。而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)了自身的不足。盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,服務(wù)于客人的左手邊。向客人主動(dòng)推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選。如客人沒有要求,則按照先女士?jī)和?、主賓、后主人的順序順時(shí)針斟倒。客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟。1拉椅送客:客人起身要離開時(shí),要馬上上前幫女士或貴賓拉椅,然后到包間門口送別客人,并感謝客人的光臨。服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心 酒店的服務(wù)質(zhì)量是酒店日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識(shí),管理人員更要樹立服務(wù)質(zhì)量觀念。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。我主要是做好餐前準(zhǔn)備,開餐時(shí)的對(duì)客服務(wù)及送客后的收餐結(jié)尾等一系列工作。在面對(duì)客人時(shí)應(yīng)面帶微笑,主動(dòng)向客人問好,以五指并攏,掌心向上的姿勢(shì)在客人左手邊,離兩三步的距離為客人領(lǐng)路,把客人帶到位子上??诓蓟▽?duì)擺臺(tái)起一個(gè)畫龍點(diǎn)睛的作用。要保證對(duì)號(hào)上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配,熟記酒店房間號(hào)、臺(tái)號(hào),負(fù)責(zé)點(diǎn)菜單的傳菜準(zhǔn)確無誤,按上菜程序準(zhǔn)確無誤,迅速送到服務(wù)員手里傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭(zhēng)道,做到禮字當(dāng)先,請(qǐng)字不斷。中餐上菜順序一般應(yīng)按先冷后熱先清淡后濃味先名貴后一般先咸后甜先零后整先干后湯先菜后點(diǎn)心的順序進(jìn)行。(2)開餐時(shí)把已經(jīng)預(yù)定的大廳及包房的餐備好,檢查工作柜,做好準(zhǔn)備工作。我在實(shí)踐中學(xué)會(huì)了很多技巧,包括溝通技巧,交際技巧,語言表達(dá)能力等。在工作上,有問題、有不懂得應(yīng)該大膽請(qǐng)教同事,而不是不懂裝懂。對(duì)于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá);盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。五、結(jié)束語通過這次為期兩個(gè)多月的實(shí)訓(xùn)生活,,更學(xué)到了一些課堂上很難學(xué)到的東西,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何調(diào)整好自己的心態(tài),更讓我了解到做為一個(gè)員工應(yīng)該具有的執(zhí)行力。我們來到商務(wù)中心,站的筆直,聽著主管和領(lǐng)班給我們上第一堂課-儀容儀表。熟悉客房情況后,領(lǐng)班給我們?cè)黾恿斯ぷ髁?。還記得跟師的心境,因?yàn)閹煾祷旧隙际蔷频甑睦蠁T工,所以不論在速度還是工作質(zhì)量上都是要求比較高的人。我真的感覺到因?yàn)楦冻?,所以快樂的心境。酒店擁有多個(gè)風(fēng)格各異的餐廳和多種類型的宴會(huì)廳,充分滿足不同商務(wù)活動(dòng)的需求??腿嗽诰频晖A魰r(shí)間最長(zhǎng)的地方就是客房,而客房帶來的收入更是占了酒店?duì)I業(yè)收入的一半以上。此次保利白玫瑰大酒店的實(shí)訓(xùn),我學(xué)到了很多課本上沒有的。它位于橫貫城市南北的通江路和關(guān)河西路交界處,坐落于名都之中央,毗鄰火車站,距離滬寧高速公路僅15分鐘車程,至機(jī)場(chǎng)僅30分鐘。不論是有現(xiàn)場(chǎng)樂隊(duì)表演的豪生咖啡廳,還是藝?yán)却筇冒?,客人們都可以尋覓到風(fēng)格迥異的雞尾酒會(huì)。剛穿沒多久就覺得腳疼,一天穿下來腳就像不在我身上了似的,根本邁不開步子。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面對(duì)每一天。實(shí)訓(xùn)方式:采取集中實(shí)訓(xùn)方式。各式名菜、名點(diǎn),味美精制。后來又調(diào)到客房部可以說又是一個(gè)全新的體驗(yàn)。紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行。,深化團(tuán)隊(duì)建設(shè),構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)取的企業(yè)文化。遵守同一條規(guī)則,認(rèn)真“深化、優(yōu)化、細(xì)化、序化”各項(xiàng)工作流程,直接完成工作至基層員工。在實(shí)習(xí)時(shí)我們要將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來,培養(yǎng)勇于探索的創(chuàng)新精神、提高動(dòng)手能力,加強(qiáng)社會(huì)活動(dòng)能力,嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,為走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過實(shí)習(xí)我更加認(rèn)識(shí)到實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。賓館員工都經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn),以其彬彬有禮和殷勤周到的服務(wù),給四??蛻袅粝旅篮玫挠∠蟆V笇?dǎo)教師根據(jù)實(shí)訓(xùn)單位的實(shí)際情況以及實(shí)訓(xùn)要求進(jìn)行指導(dǎo)。我在工作中也有過失誤,是客人、師傅們給了我一次又一次的鼓勵(lì),使我對(duì)工作更有熱情。我向來不喜歡穿高跟鞋,也不喜歡化妝,我一直認(rèn)為堅(jiān)持自己的生活方式是自己的自由,但經(jīng)此次實(shí)訓(xùn)我想明白了一件事,人總有身不由己的時(shí)候,難道今后我去面試的時(shí)候也要穿著平底鞋還素面朝天嗎,大概只有很小的幾率會(huì)被錄取吧。酒店還統(tǒng)籌宴會(huì)及餐飲團(tuán)隊(duì)提供一站式服務(wù),愉悅的體驗(yàn)從客人最初的咨詢開始,以確保一切細(xì)節(jié)都悉心照料。奢侈的現(xiàn)代化設(shè)施,典雅的風(fēng)格以及自始至終的個(gè)性化服務(wù),使得凱納豪生大酒店成為商旅人士和休閑旅客的最佳選擇。一直記得某人的一句話:萬事皆從小事開始,也許某天小事情也是你人生一大不可缺少的精彩。以客房作為基礎(chǔ)設(shè)施的酒店,只有保持較高的住房率才能帶動(dòng)其它設(shè)施充分發(fā)揮效益。我參觀過標(biāo)準(zhǔn)間和套房,但我
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