【正文】 場(chǎng)。協(xié)同乙方聯(lián)系辦理人口暫住及其它手續(xù)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。七、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)物量計(jì)件單價(jià)：計(jì)時(shí)、估工單價(jià)：技工元/工日；普工元/工日。四、合同期限自年月日至年1月日止。甲乙雙方愿意繼續(xù)履行二零一三年元月一日簽訂的勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款。第四十四條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。因乙方原因?qū)е虏荒苻k理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第三十四條 甲方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定情形的，可以裁減人員。第二十七條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第十九條 乙方患病或非因工負(fù)傷、工傷或患職業(yè)病、生育、死亡等待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第十一條 乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、計(jì)劃生育假、年休假等休假權(quán)利。三、工作時(shí)間和休息休假第七條 根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，確定工作時(shí)間按以下 第一種工時(shí)工作制執(zhí)行。其中，試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________┌──────────────────────────────────┐│　鑒（公）證意見(jiàn)：││││││││││　經(jīng)　辦　人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）││││年月日││││││（注：除國(guó)家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）│││└──────────────────────────────────┘附件附件：勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商，同意在前一輪合同期滿后，續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方必須遵守國(guó)家規(guī)定的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等勞動(dòng)政策、法規(guī)。（二）甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。一、合同期限（一）本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________年_________個(gè)月。甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和?。ㄊ校┯嘘P(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)規(guī)定。（三）乙方在工作期間，必須認(rèn)真執(zhí)行操作法，遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。（二）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎(jiǎng)金，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方在合同期內(nèi)，因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名、辭退時(shí)，從決定之日起，本合同自行解除。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)（單位）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限為第一種類(lèi)型合同：㈠固定期限：期限為兩年，自2010年元月1日起至2012年12月31日止。第四條 乙方的工作地點(diǎn)為陜西省太白縣縣城。第八條 在本合同期內(nèi)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位發(fā)生工時(shí)制調(diào)整的，從勞動(dòng)行政部門(mén)審批之日起變更。試用期工資為元/月。第十七條 乙方應(yīng)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所必需的真實(shí)資料。第二十四條 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。第三十七條 本合同期滿，有本合同第三十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。第四十二條 乙方違反法律規(guī)定或本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。所用方木、竹膠板按數(shù)量領(lǐng)用，如需鋸割時(shí)，必須經(jīng)主管工長(zhǎng)書(shū)面通知，否則交回?cái)?shù)量不夠時(shí)，按原價(jià)賠償。六、安全生產(chǎn)乙方人員必須遵守《安全操作規(guī)程》，未經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，無(wú)特種作業(yè)上崗證者不得從事特種作業(yè)。② 結(jié)算方式：當(dāng)月結(jié)算，次月末按80%付款。九、乙方的權(quán)利和義務(wù)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，接受各級(jí)有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和檢查。③ 非企業(yè)法定代表，必須附法人授權(quán)的委托書(shū)。一、勞動(dòng)合同期限 期限的勞動(dòng)合同本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。，乙方可自由選擇工作，但甲方工作需要時(shí)乙方無(wú)條件服從安排。八、工資領(lǐng)取、身份證、用工牌領(lǐng)取。三|勞動(dòng)報(bào)酬第七條 甲方不給于乙方任何勞動(dòng)報(bào)酬，由乙方自行收取服務(wù)費(fèi)。第十四條。第九條 甲方為乙方提供住宿、三餐，每月收取300元管理費(fèi)，住宿費(fèi)200元，每天每餐10元。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為一年期限勞動(dòng)合同本合同于——年——月——日生效，于——年——月——日終止。五、勞動(dòng)紀(jì)律，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。，如未達(dá)到甲方要求，其責(zé)任由乙方承擔(dān)，并無(wú)條件執(zhí)行甲方處罰。乙方不得使用童工，不滿十八周歲的未成年工以及傷殘疾人員，每發(fā)現(xiàn)一次除令其退場(chǎng)外，罰乙方500元。積極做好本職工作，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。八、甲方的權(quán)利和義務(wù)為乙方有償提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保