采購部經(jīng)理崗位任職要求(完整版)
【正文】 其進行定期評估，采購物品堅持物美價廉，擇優(yōu)選用的原則嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從采購主管分工安排，嚴格執(zhí)行采購部職責(zé)，有條理的做好本職工作。三、財務(wù)部經(jīng)理：1名任職要求：會計學(xué)或經(jīng)濟管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè),中級職稱, 有注冊會計師資格者優(yōu)先；五年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗及兩年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗，具有本行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；精通財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作；較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；熟悉國家各項財務(wù)、稅務(wù)、審計、經(jīng)濟法規(guī)和政策，有資本運作的實踐經(jīng)驗；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神；身體健康，身體素質(zhì)符合本崗位業(yè)務(wù)要求。九、門管發(fā)展部經(jīng)理：1名任職要求：管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有門店經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗，有大型商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉大型超市的各項運營和管理，抗壓能力較強；具有高度的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、親和力及優(yōu)秀的管理能力；具有市場敏銳性，擁有拓展市場的能力和營銷能力。六、后勤部經(jīng)理：1名任職要求：行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備后勤管理2年以上工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強，能盡責(zé)耐勞；熟悉水電、中央空調(diào)、消防、安保等超市系統(tǒng)；能合理安排超市后勤人員，形成一套高效的后勤管理系統(tǒng)。有一定的成本概念，思想品質(zhì)好，工作責(zé)任心強。具備一定的品質(zhì)及成本意識，對ISO體系有較好的了解。三年以上工程項目營銷管理工作經(jīng)驗，有大型機械工程項目營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉商務(wù)談判流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的商務(wù)談判技巧，能承受一定的工作壓力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。具有良好的服務(wù)意識和較強的親和力和凝聚力。三、崗位定員：1人四、崗位任職標準：大專以上學(xué)歷，或相關(guān)機械廠同類工作2年以上工作經(jīng)歷。二、權(quán)限：
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