【正文】 男，1970年6月出生，江西人，大學(xué)本科學(xué)歷，廈門大學(xué)哲學(xué)專業(yè)畢業(yè)，中共黨員，政工師，現(xiàn)任集團(tuán)人事教育部經(jīng)理。作為公司黨支部宣傳委員，繼承公司支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極參加黨的三會(huì)一課，認(rèn)真組織支部的黨課。首先，工會(huì)方面，充分履行了工會(huì)的維護(hù)、教育、參與、建設(shè)的職能。極大地促進(jìn)了自己的業(yè)務(wù)能力。XX年XX月第二篇：高級(jí)政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告業(yè)務(wù)工作報(bào)告從參加工作到如今，從事政工工作已經(jīng)23年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作上較好地完成了公司和黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名政工干部，能帶頭參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí)和支部黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十五大、十六大和十七大報(bào)告、新黨章，學(xué)習(xí)了黨的歷次全會(huì)精神，積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象活動(dòng)、做群眾貼心人的主題實(shí)踐活動(dòng)等。一是建立健全機(jī)制,把優(yōu)秀的青年崗位和優(yōu)秀的青年工程納入到“青年文明號(hào)”創(chuàng)建范圍,促進(jìn)創(chuàng)建單位在各項(xiàng)管理上有章可循,有序可控。下發(fā)了《科技創(chuàng)新管理辦法》，設(shè)臵了科技創(chuàng)新管理平臺(tái)，企業(yè)創(chuàng)新管理組織和流程進(jìn)一步完善。保障職工安全生產(chǎn)環(huán)境。五是關(guān)心職工生活。多年來，公司始終把與職工簽訂勞 動(dòng)合同作為職業(yè)保障的重要方式，堅(jiān)決落實(shí)勞動(dòng)合同法的各項(xiàng)規(guī)定，與所有職工簽訂了無固定期限、10年期限、5年期限勞動(dòng)合同。參加工作以來，在各級(jí)組織的培養(yǎng)教育下，歷經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助，個(gè)人嚴(yán)格要求自己，政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平等都得到了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了較大的進(jìn)步。曾獲省直機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)個(gè)人、XX市青年崗位能手稱號(hào)，多次榮獲公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工作業(yè)績考核先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)。在繳納五大保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，又增加了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。二是組織服務(wù)業(yè)務(wù)技能大賽、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)比武等活動(dòng)，通過相互競爭和表彰，極大的調(diào)動(dòng)了廣 大職工學(xué)中干，干中學(xué)的積極性與創(chuàng)造性。一是設(shè)立總經(jīng)理信箱，為職工與公司高層溝通提供了有效途徑，增強(qiáng)了職工的參與意識(shí)，確保了公司工作上暢下通。共青團(tuán)作為積極上進(jìn)的青年組織，對(duì)于青年的思想發(fā)展有著很大的影響。注重不斷提高“青年文明號(hào)”的突擊隊(duì)能力,使“青年文明號(hào)”真正成為一支“平時(shí)看得出來、需要時(shí)站得出來、關(guān)鍵時(shí)刻豁出來”的堅(jiān)強(qiáng)突擊力量。綜合考慮，本人具有比較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，政治立場堅(jiān)定，在政治思想工作中取得一定業(yè)績，基本具備高級(jí)政工師的任職條件，也基本具備了高級(jí)政工師應(yīng)有的素質(zhì)要求。這在以后的工作、生活中，影響巨大。隨著，時(shí)代的進(jìn)步，工會(huì)工作的信息化，自學(xué)了電腦及互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)。把青年職工的精神引導(dǎo)到積極向上，團(tuán)結(jié)和諧，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。綜合考慮，本人初步具備較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，政治立場堅(jiān)定，在政治思想工作中取得一定業(yè)績，基本具備高級(jí)政工師的任職條件，也基本具備了高級(jí)政工師應(yīng)有的素質(zhì)要求。起又通過自考，兼修大學(xué)法律專業(yè)，取得了大專文憑（第二學(xué)歷），進(jìn)一步豐富了法律和經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)。本人承擔(dān)了所在部門、單位或組織大量綜合性材料的撰寫和執(zhí)筆工作。二、深化民主管理，履行好工會(huì)的維權(quán)職責(zé)多年來，按照《企業(yè)法》、《工會(huì)法》賦于的職責(zé)，工會(huì)在組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督等方面積極開展工作，使廣大職工的民主參與意識(shí)不斷增強(qiáng)，參政議政能力不斷提高，促使企業(yè)的民主管理工作不斷取得新的進(jìn)展。通過多次座談和談話、談心，充分表明企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子是把充分相信職工，依靠職工作為正確處理利益關(guān)系的根本立足點(diǎn)。近年來公司工會(huì)面對(duì)部分職工思想情緒不穩(wěn)定的情況，運(yùn)用輿論宣傳，政策解讀，用談心的方式，多次運(yùn)用于積極引導(dǎo)原則，剖析了職工積在心里的不滿和怨氣，通過多次對(duì)職工進(jìn)行耐心細(xì)致政策解讀和思想工作，從職工的消極心態(tài)引導(dǎo)出積極因素，因勢引導(dǎo)地消除矛盾，多次勸止了職工的集體上訪行動(dòng)，從而化解了矛盾?；I辦了職工幫困基金會(huì)和大病幫困活動(dòng)，參加了上級(jí)公司工會(huì)的幫困基金會(huì)。五是堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)一支思想品質(zhì)好，工作作風(fēng)硬，積極進(jìn)取，熱愛本職的各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍，這是工會(huì)工作取得成果的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經(jīng)**市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定具備政工師任職資格。其中《xx壽險(xiǎn)公司面臨的主要困惑及其對(duì)策》經(jīng)中國改革實(shí)踐與社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢社科委員會(huì)審議鑒定，被評(píng)為1999中國改革實(shí)踐與社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢社科優(yōu)秀成果。我以為，政工專業(yè)職務(wù)是為政工工作服務(wù)的，本人自感具備了高級(jí)政工師應(yīng)有的素質(zhì)要求，特申報(bào)評(píng)聘，使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)盡力。1990年xx省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎(jiǎng)并頒發(fā)獎(jiǎng)金，1991年原雁北行署記一等功。原初始學(xué)歷是中專，靠自學(xué)以優(yōu)異成績先后獲得xx財(cái)經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟(jì)大專文憑，xx大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。如：職工的穩(wěn)定和凝聚力，企業(yè)文化方面，明年新勞動(dòng)合同法實(shí)施政策把握方面，廠務(wù)公開的形式多樣化方面，工會(huì)工作方式和方法的創(chuàng)新方面，工會(huì)干部的思想水平和業(yè)務(wù)能力和管理方面，以及行使維護(hù)職責(zé)方面等等，這些都需在要今后工作實(shí)踐中逐步加以研究，加以解決。公司工會(huì)督促和參與行政每年的實(shí)事工程，并利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，力所能及辦實(shí)事，每年為職工進(jìn)行各種保險(xiǎn)共5種（其中：特種重病保險(xiǎn)1份；職工住院保險(xiǎn)1份，意外保險(xiǎn)3份；女職工計(jì)劃生育保險(xiǎn)1份，上級(jí)公司工會(huì)幫困基金1份）。四、開展合理化建議活動(dòng)近年來，公司工會(huì)針對(duì)企業(yè)在管理方面，制定了在全公司開