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2007年非公黨建工作總結(jié)(完整版)

2024-10-13 17:40上一頁面

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【正文】 ,XXX辦事處始終堅持把發(fā)展壯大非公企業(yè)黨建工作作為促進(jìn)全辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力來落實,努力擴(kuò)大非公企業(yè)黨建工作的覆蓋面,不斷提高黨建工作水平,促進(jìn)了辦事處非公經(jīng)濟(jì)的快發(fā)展。截止目前,全市共有非公有制企業(yè)1654戶,建立非公有制企業(yè)黨組織380個,其中黨委14個,黨總支36個,獨立支部262個,聯(lián)合支部68個。通過一年來創(chuàng)建工作的深入開展,目前全市已有67個非公企業(yè)黨組織完成了創(chuàng)建工作,起到了很好的帶動作用。其次成立指導(dǎo)機(jī)構(gòu),在市、旗市區(qū)兩級工商聯(lián)專門成立了獨立的非公有制企業(yè)系統(tǒng)黨委,專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)非公企業(yè)的黨建工作。第一篇:2007年非公黨建工作總結(jié)2007年非公黨建工作總結(jié)及下一步工作思路一、2007年工作總結(jié)2007年非公黨建工作,以突出抓實規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作為我市非公黨建工作突破口,努力探索和總結(jié)黨組織在非公有制企業(yè)中發(fā)揮作用的經(jīng)驗,進(jìn)一步深入開展“非公先鋒”活動,加大培訓(xùn)工作力度取得較好實效。同時進(jìn)一步規(guī)范黨建指導(dǎo)員工作,把選派黨建指導(dǎo)員作為加強(qiáng)非公黨建工作的有效手段,完善了黨建指導(dǎo)員上崗、例會、督查、考核、責(zé)任追究等制度,使黨建指導(dǎo)員工作走上了規(guī)范化軌道。實行黨費回?fù)苎a(bǔ)貼制,保證非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費有穩(wěn)定來源。按中組織部標(biāo)準(zhǔn)(從業(yè)人員在100人以上,或在5099人、但年營業(yè)額達(dá)到500萬元以上;能夠正常開展生產(chǎn)經(jīng)營)有規(guī)模以上非公有制企業(yè)140家,其中建立黨委的14家,建立總支的36家,建立支部的75家,未建的4家?,F(xiàn)將今年非公企業(yè)黨建工作匯報如下:一、工作成效截至8月底,辦事處轄區(qū)內(nèi)共有非公企業(yè)1家,系xxx有限公司,該公司創(chuàng)建于2001年,位于XX路北段,是一家專業(yè)從事建筑廢棄物收集、運(yùn)輸、處臵、研發(fā)和資源化再利用的企業(yè)。(一)發(fā)展黨員難由于大多數(shù)企業(yè)用工不固定,從業(yè)人員的工作穩(wěn)定性差,導(dǎo)致了發(fā)展黨員難。在下一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作中,辦事處要突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響,著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新,大膽地闖,大膽地試,這不僅有利于黨對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管,也有利于加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系,有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工努力工作,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。加強(qiáng)樓宇黨建,建成10家以上北京市認(rèn)定的一級樓宇社會工作站。(2)關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題,提出意見和建議,支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。采取切實有效措施,加快在非公企業(yè)中建立黨組織工作,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。(8)非公企業(yè)黨組織的建立,由企業(yè)提出申請,由園區(qū)黨工委審批,并明確隸屬關(guān)系。提倡除企業(yè)出資人、經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人及其近親屬以外的黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會主席。制定黨員教育培訓(xùn)計劃,依托區(qū)黨校和樓宇社會工作站、黨員活動室(電教室),有針對性地組織開展學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)等活動,分層、分類、分批抓好黨員教育培訓(xùn)工作;具備條件的,可依托園區(qū)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),組織進(jìn)行網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。按照黨章和區(qū)委對非公企業(yè)黨建工作的要求,進(jìn)一步完善非公企業(yè)黨組織生活、學(xué)習(xí)、會議和工作等相關(guān)制度規(guī)定,用制度規(guī)范自身建設(shè)。提升企業(yè)員工能力素質(zhì)。非公企業(yè)黨組織要領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)等群眾組織,依照法律和各自章程獨立自主地開展工作,充分發(fā)揮群眾組織在擴(kuò)大黨的影響、推動企業(yè)發(fā)展中的作用。協(xié)調(diào)解決經(jīng)費保障等問題。(3)表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者。非公企業(yè)黨務(wù)工作者和企業(yè)出資人納入園區(qū)黨員干部教育培訓(xùn),納入園機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)計劃內(nèi),同步考慮、統(tǒng)籌安排。建立非公企業(yè)黨建工作通報制度。一、存在問題:工作中存在的主要問題,歸結(jié)起來就是“兩難”:一是在非公企業(yè)建立黨組織難,二是非公黨組織發(fā)揮作用難。按照目前的工作模式和實際情況,在企業(yè)開展黨建工作很難在短時間內(nèi)給企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來顯而易見的好處。非公企業(yè)大多具有黨員人數(shù)少,人員流動性大,變動頻繁等特性,這對非公企業(yè)黨組織的長期穩(wěn)定發(fā)展帶來了一定的難處。要加強(qiáng)對企業(yè)黨務(wù)工作者和廣大黨員的培訓(xùn)工作,通過舉辦培訓(xùn)班,講授當(dāng)前非公黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求,介紹先進(jìn)地區(qū)非公黨建的經(jīng)驗做法,努力提高黨務(wù)工作著的業(yè)務(wù)水平和工作能力,推動高新區(qū)非公黨建工作再上新臺階。要通過各種方式大力宣傳在非公制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作的相關(guān)政策、重大意義和積極作用,努力解決企業(yè)主和黨員職工的思想認(rèn)識問題,消除他們的顧慮,爭取得到企業(yè)主的支持。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),扎實做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士這一特殊富裕群體的群眾工作,不斷增強(qiáng)他們政治認(rèn)同感,自覺支持企業(yè)黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展,引導(dǎo)他們自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),走中國特色社會主義道路。要進(jìn)一步規(guī)范單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等多種組建方式,以企業(yè)內(nèi)部單獨建立黨組織、更好地發(fā)揮黨組織作用為基本依托。要針對非公有制企業(yè)中流動黨員、農(nóng)民工黨員較多的實際,不斷探索流動黨員過雙重組織生活的方式方法。三、存在問題在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動面臨兩個難題:一是黨的基層組織覆蓋率低,目前還有具備條件和創(chuàng)造條件能夠組建黨組織的非公有制企業(yè)還沒有建立黨組織;二是在已組建黨組織的非公有制企業(yè)中不同程度地存在黨組織開展活動難、黨員發(fā)揮作用難的“兩難”問題。對于新入駐的企業(yè),我們將制定致企業(yè)負(fù)責(zé)人的一封信,向其宣傳非公黨建工作的重要意義和積極作用,倡導(dǎo)在企業(yè)入駐的同時,建立起黨組織,確保規(guī)模以上應(yīng)建企業(yè)的組建率。引導(dǎo)各企業(yè)黨支部加大對黨建工作的投入,加強(qiáng)黨員活動室陣地建設(shè),配齊配全相關(guān)設(shè)施。而已成立黨組織的企業(yè)中,很少設(shè)有專職黨務(wù)工作者,都是身兼數(shù)職,沒有精力去做黨務(wù)工作。新形勢下,特別是在非公有制企業(yè)這樣的新領(lǐng)域,黨建工作更面臨著新問題,傳統(tǒng)黨建工作的方式和手段已經(jīng)不適應(yīng)非公企業(yè)黨建工作的需要,工作成效不顯著,導(dǎo)致工作停滯不前。二、問題存在的原因:企業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不到位。抓好督促檢查和落實工作。對積極支持黨建工作的企業(yè)出資人,在評先選優(yōu)、推薦安排公益性社會職務(wù)時,給予優(yōu)先考慮。落實黨組織活動時間和場所。每年園區(qū)列支專項經(jīng)費,用于非公企業(yè)黨組織開展工作和組織活動。營造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。引導(dǎo)企業(yè)建立健全人才培養(yǎng)、使用、流動、激勵保障機(jī)制,努力營造人盡
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