鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作總結(jié)精選3篇(完整版)
【正文】 部、工會組織會同企業(yè)負責(zé)人員共同討論，保證了企業(yè)經(jīng)營決策的正確性和科學(xué)性，有助于企業(yè)發(fā)展一支懂經(jīng)營、善管理、廉潔奉公、員工擁護的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。評選活動在企業(yè)中營造了比、學(xué)、趕、幫、超的濃重氛圍，提升了企業(yè)員工的工作積極性，為**鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建及經(jīng)濟大發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。每年都積極培養(yǎng)入黨積極分子，促使更多優(yōu)秀青年骨干加入到黨員隊伍中來，為黨的隊伍注入新的活力?，F(xiàn)將工作中的一些做法匯報如下：一、建組織、促覆蓋**鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有工商部門注冊登記企業(yè)59家，其中在建未運營企業(yè)5家，停產(chǎn)、停業(yè)企業(yè)7家，破產(chǎn)未注銷企業(yè)3家，失去聯(lián)系未注銷企業(yè)11家，遷出轄區(qū)企業(yè)1家，正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)32家。實施領(lǐng)導(dǎo)點評機制，與獎懲機制掛鉤，按季度檢查落實，不斷增強非公黨建工作的針對性和時效性。三、星級評選、促黨建為進一步推進非公有制企業(yè)黨工共建“四建四促”工作，調(diào)動非公企業(yè)員工工作積極性，促使“思想領(lǐng)先、技能嫻熟、工作高效、作風(fēng)踏實”的優(yōu)秀員工脫穎而出，鼓勵員工主動學(xué)習(xí)、自我提升，自我發(fā)展，**鎮(zhèn)黨委研究在全鎮(zhèn)非公企業(yè)內(nèi)開展企業(yè)“星級員工”評選活動。派出黨支部提出了保證員工工資10%—15%的增幅以及節(jié)假日福利，使員工們在企業(yè)中能安心地工作并持續(xù)地發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)自身價值。成立了由黨委書記為組長，政工書記、組織委員為副組長，組織辦、工業(yè)辦、招商辦等相關(guān)部門人員為成員的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)的力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨組織書記的素質(zhì)和能力，使他們更好地適應(yīng)黨的工作的要求。第三篇：非公企業(yè)黨建促進非公企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用 李全民，40歲，擔(dān)任古交市鑫順煤業(yè)有限公司、古交市祥鑫源貿(mào)易有限公司、古交市和昇煤業(yè)有限公司、古交市旺盛洗煤有限公司、山西嘉潤冶煉有限公司、古交市吉盛洗煤有限公司、古交市呂盛鑫精煤有限公司、古交市興龍煤焦有限公司、古交市燕山貿(mào)易有限公司9家企業(yè)的黨建指導(dǎo)員。三是做執(zhí)行政策的模范。例如，讓員工參與企業(yè)管理，干部參與企業(yè)勞動。五是圍繞“安全生產(chǎn)管理好”安排活動。例如，企業(yè)主追求成本最小化和收入最大化，其前提就是加快企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多的利潤；企業(yè)職工追求自身福利最大化，就需要與企業(yè)主共同努力，把企業(yè)做強做大；黨建指導(dǎo)員實現(xiàn)黨的工作目標(biāo)，其落腳點也是推動企業(yè)又好又快發(fā)展。過去那種“要企業(yè)抓黨建”的被動局面有所改觀，已經(jīng)逐步向“企業(yè)要抓黨建”轉(zhuǎn)變。很多企業(yè)主認為，黨建確實給企業(yè)帶來了很多實惠，是一種“看得見、摸得著”的生產(chǎn)力。作為有活力的和諧企業(yè)，必須增強社會責(zé)任意識。李全民同志擔(dān)任黨建指導(dǎo)員以來，在第一時間里把中央的最新精神傳達到企業(yè)，旗幟鮮明地向企業(yè)主和廣大職工宣傳、灌輸黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，確保企業(yè)沿著正確、健康的方向發(fā)展。指導(dǎo)員把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的“生命線”，協(xié)助企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制，最大限度地消
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