07干部培訓總結(完整版)
【正文】 主席分配的任務之后思考總結怎樣使自己的部門得到發(fā)展，并總結開展活動的意義。學生干部切忌打著學生會的名義請假、曠課。學生會成員彼此之間應該成為榮辱與共、并肩作戰(zhàn)的伙伴?！兜谒钠诟刹颗嘤柎髸分髦v：蔣萱（信息學部學生會主席）會議內(nèi)容：主席主要從十個方面對自己在學生會的工作經(jīng)驗做出總結。回首那些挫折，覺得那其實是一筆豐厚的財富。第一篇：07干部培訓總結信息學部團學聯(lián)干部培訓工作總結為了更好的加強信息學部廣大學生干部隊伍建設，更好的開展學生會各項工作，加強學生會工作的管理，以及提高學生干部的自身素質(zhì)，培訓出高質(zhì)量的優(yōu)秀人才，在主席團的領導下，由信息學部紀檢部負責組織策劃，全面開展了共四期學生干部培訓活動。首先要有堅定的理想信念，要講正氣，為人處世要得到周圍同學的認可，還要有氣魄和寬廣的心胸，最后心要靜，切忌浮躁，要有大將風范。二、談自己上學期擔任外聯(lián)部部長的感受。一、動機。四、匯報。在學生會工作犧牲的只是自己的課余時間而不是學習時間，所以不能用學生會工作為自己學習成績滑坡找借口。主席要縱觀全局，想著怎樣更好的完成老師、領導的任務，怎樣讓活動開展的更完善，讓大家的付出得到同等的回報。通過干部干事培訓，使新一屆的干事對團委有個全面、深入的了解，提高新任學生干部干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為團委優(yōu)秀的新生力量。干事培訓培訓時間：2011年10月16日 培訓地點：篤行209培訓總結：隨著2011屆招新的結束，團委注入了新鮮的血液。培訓內(nèi)容包括儀容儀表的基本要求，坐姿，鞠躬動作要領，會面禮儀，接待禮儀，上下樓梯注意事項，出入房門注意事項，會客時的座位排序，談話的禮儀，電話的禮儀等。培訓開始主講人先介紹了采訪前應該做的準備工作，如如何邀請采訪者，如何將采訪內(nèi)容整理成提綱等。針對社員積極性的問題我曾經(jīng)和大三的學長討論過，他的一些個人見解是在干部個人魅力的情況下，以自我的一些品格來提升部員對社團的依賴性，更重要的是要用活動自身的目的與意義來吸引社員，使他們自覺投入到社團活動之中去，更重要的是要使他們在活動之中學到東西，不能讓他們整天空虛的忙碌，切實感受到愛心社擁有的巨大能量，而且有些東西就需要大二的干部去引導他們了解，讓他們知道他們在活動中所學的東西，并且經(jīng)過一定時間就要強化，指引他們走向“強化自我，服務社團”的道路。該嚴肅時就要令別人感受到在這種時機下不能和你開玩笑，該輕松時就要和部員們打成一片，讓他們在為社團默默付出的同時，也感受到社團帶給他們的不僅僅是自我提升的才能，其中也有家的溫暖。再次，賞罰制度一定要明確，讓在游戲中犯規(guī)的人員受到應有的處罰，同樣，在活動中表現(xiàn)好的人員給予一定的精神獎勵，讓他們有更大的激情投入到社團工作中去。心中的感觸還有許多，學長們的話語句句是真理，字里行間中亦充滿了對于我們大二干部的深切期望，當然我們也不會辜負學長們對于我們關懷和關注，我們會用實際行動來回報學長們和社團對我們的培養(yǎng)。我們做一名學生干部就要為學生服務好，不要有什么架子。最重要的是要寬宏大量，學會包容。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。下午盧書記做《就業(yè)在左，考研在右》報告，詳細對比了目前大多數(shù)學生面臨的畢業(yè)后是直接就業(yè)還是逃避就業(yè)的考研，從盧書記的分析中我相信大多數(shù)同學
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1