【正文】 部門制定的文件之間內(nèi)容不一致或沖突，另一種情況是同一職能部門先后制定的文件之間內(nèi)容不一致或沖突。（三）存在合法性或合理性問題高校規(guī)章制度除了存在與國家法律法規(guī)不一致的情況外，在其合法性和合理性方面存在以下問題。以上問題，會(huì)造成學(xué)校規(guī)章制度混亂，喪失權(quán)威性，執(zhí)行中有困難或矛盾，降低管理的效率和水平。（一）規(guī)章制度制定程序不規(guī)范，管理不到位規(guī)章制度制定程序不規(guī)范是影響規(guī)章制度質(zhì)量提高的瓶頸！。憲法第19條第2款、第89條第7款規(guī)定了國家發(fā)展高等教育、公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)以及賦予國務(wù)院管理教育工作的權(quán)力。這兩方面的規(guī)范都是高校教職員工、學(xué)生必須遵守的，也是他們正常學(xué)習(xí)、工作、生活的強(qiáng)有力保障，特別是高校內(nèi)部的規(guī)章制度，更是與廣大教職員工、學(xué)生息息相關(guān)。規(guī)章制度管理制度4高等學(xué)校行政管理是在注重教學(xué)管理效率的基礎(chǔ)中提出的，是學(xué)校為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，依照制定的相關(guān)制度，運(yùn)用可行性手段和舉措，發(fā)揮管理和行政職能，充分利用各種現(xiàn)有的資源來實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的組織活動(dòng)。嚴(yán)禁私自換班，換班必須有申請(qǐng)人、換班人、領(lǐng)班、經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。并做好自我檢討。禮賓部工作用具必須擺放整齊，定期維護(hù)，做好交接班記錄。2當(dāng)班時(shí)間不能打瞌睡或睡覺，保持清醒的頭腦。1樂觀參加部位班組例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)工作，努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)禁使用客梯及其他客用設(shè)備。四、工作紀(jì)律嚴(yán)禁攜帶私人物品到工作區(qū)域。走路時(shí)不能奔跑，腳步應(yīng)輕快無聲，不能做怪動(dòng)作。女員工不能用氣味濃烈的香水。頭發(fā)不能油膩或有頭屑。其他如噴錫板制程抽驗(yàn)管理日?qǐng)?bào)表、QAI進(jìn)料抽驗(yàn)報(bào)告、S/M抽驗(yàn)日?qǐng)?bào)表等抽驗(yàn)。是否訂有標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范及加工方法。種類客戶提供的油墨顏色。(1)儀器保養(yǎng)人員應(yīng)依據(jù)維護(hù)計(jì)劃執(zhí)行保養(yǎng)作業(yè)并將結(jié)果記錄于儀器維護(hù)卡內(nèi)?！鮾x器管理第七條：儀器校正、維護(hù)計(jì)劃(一)周期設(shè)訂儀器使用部門應(yīng)依儀器購入時(shí)的設(shè)備資料、操作說明書等資料，填制儀器校正、維護(hù)基準(zhǔn)表設(shè)定定期校正維護(hù)周期，作為儀器校正、維護(hù)計(jì)劃的擬訂及執(zhí)行的依據(jù)。規(guī)章制度管理制度2□總則第一條：目的為保證本公司質(zhì)量管理制度的推行，并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善，借以確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合管理及市場(chǎng)需要，特制定本細(xì)則。第二十一條駕駛員不服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度，第一次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元，第二次予以解聘。第十四條駕駛員不得以節(jié)約燃油而降低服務(wù)質(zhì)量。第十條運(yùn)行途中如遇路阻又不能接駁，確需繞道運(yùn)行的，應(yīng)及時(shí)向公營車隊(duì)匯報(bào)，車隊(duì)接到匯報(bào)后，應(yīng)及時(shí)做好運(yùn)力調(diào)整及班次時(shí)間安排。第二條凡公司所屬公營車隊(duì)及相關(guān)工作人員，都必須遵守本辦法。八、起草 規(guī)章制度草案的格式、結(jié)構(gòu)、條款、文字等是否符合規(guī)章制度的要求?！爸笇?dǎo)意見”是指對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理某一方面作的操作性的規(guī)定。三、公司行政人事部是公司規(guī)章制度的綜合管理部門，在制定規(guī)章制度方面履行下列職責(zé)：； 、檢查、協(xié)助職能部門實(shí)施規(guī)章制度草案起草工作； ； ，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審查修改意見。下屬企業(yè)規(guī)章制度的修訂和廢止參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！稗k法”是指對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理某一方面作的具體規(guī)定。七、公司行政部門對(duì)起草部門報(bào)送的擬定公司規(guī)章制度年度項(xiàng)目表以及具體草案項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)后，填寫公司規(guī)章制度年度制訂計(jì)劃書，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。九、規(guī)章制度的修改和廢止應(yīng)由規(guī)章制度的制定部門提出草案，行政部門立項(xiàng)、審核，出具審查報(bào)告后，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第七條完成當(dāng)日行車任務(wù)后，應(yīng)向公營車隊(duì)匯報(bào)車輛運(yùn)行情況，交回三聯(lián)單、牌證及其他交接工作，并完成車輛的清潔工作后按指定地方停放車輛。：公營車隊(duì)從事快班工作全體人員應(yīng)切實(shí)履行各自的工作職責(zé)，確保正班正點(diǎn)運(yùn)行。若造成了損失，由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章附則第二十六條因車隊(duì)、車站及調(diào)度管理人員失職造成駕、乘人員違反上述規(guī)定，所造成的損失及處罰由責(zé)任人承擔(dān)。第六條：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的修訂(一)各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范若因①機(jī)械設(shè)備更新②技術(shù)改進(jìn)③制程改善④市場(chǎng)需要⑤加工條件變更等因素變化，可以予以修訂。特殊精密儀器，使用部門主管應(yīng)指定專人操作與負(fù)責(zé)管理，非指定操作人員不得任意使用(經(jīng)主管核準(zhǔn)者例外) 。且每次把檢驗(yàn)結(jié)果記錄于供應(yīng)廠商質(zhì)量記錄卡，并每月根據(jù)原物料品名規(guī)格類別的結(jié)果統(tǒng)計(jì)于供應(yīng)商質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表及每月評(píng)核供應(yīng)商的行分于供應(yīng)商的評(píng)價(jià)表，提供采購作為選擇對(duì)抗廠商的參考資料。(二)制造通知單審核后的處理新開發(fā)產(chǎn)品、試制通知單及特殊物理、化學(xué)性質(zhì)或尺寸外觀要求的通知單應(yīng)轉(zhuǎn)交研發(fā)部提示有關(guān)制造條件等并簽認(rèn)，若確認(rèn)其質(zhì)量要求超出制造能力時(shí)應(yīng)述明原因后，將制造通知單送回制造部辦理退單，由營業(yè)部向客戶說明。修二針對(duì)鍍銅(Cu)易(Sn/Pb)后15條以上分別檢驗(yàn)記錄于IPQC修二日?qǐng)?bào)表。不穿臟或有褶皺的衣服。男員工每日上班要穿清潔的鞋襪，要把皮鞋擦亮。不得邊走邊吃東西或亂扔果皮紙屑等雜物。若因語氣生硬引起客人投訴，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定時(shí)間換飯,除用餐時(shí)間外，不得在當(dāng)值期間吃東西。1不得與客人發(fā)生爭吵，出現(xiàn)問題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告領(lǐng)班或部門經(jīng)理，由其處理。2嚴(yán)禁出現(xiàn)打架、吵架等違紀(jì)行為。嚴(yán)禁出現(xiàn)吵架、打架、欺侮、漫罵、恐嚇、威脅他人等違紀(jì)行為。做好房態(tài)掌握，電腦操作失誤退錯(cuò)房間，造成損失由當(dāng)事人賠付。按時(shí)上下班簽到、簽離，做到不遲到，不早退。設(shè)立全勤獎(jiǎng)及零投訴員工獎(jiǎng)對(duì)每月銷售業(yè)績突出的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。從此定義可以看出，首先，高校規(guī)章制度是規(guī)范性文件的總稱，所謂規(guī)范性文件，是指具有高校范圍內(nèi)普遍有效性并能夠反復(fù)適用的規(guī)則；其次，高校規(guī)章是一定的高校主體依照一定的合法程序才能制定的規(guī)范；最后，高校規(guī)章制定的目的和宗旨是為了組織和處理學(xué)校的行政管理工作，規(guī)范行政管理權(quán)的有效運(yùn)行。根據(jù)行政法上兩個(gè)重要的原則，即法治原則和法律保留原則，公立高校制定校規(guī)的權(quán)力必須來自于法律法規(guī)的明文授權(quán)，否則就會(huì)失去其制定的依據(jù)并喪失其應(yīng)有的效力。二、高校規(guī)章制度建設(shè)存在的問題隨著我國法治進(jìn)程加快，高校學(xué)生權(quán)利意識(shí)增強(qiáng)，狀告母校的案件也逐年上升，引起社會(huì)廣泛關(guān)注和激烈討論。所以，按照這樣的程序來制定規(guī)章制度就顯得十分的隨意，規(guī)章制度的質(zhì)量也難以保證。三是缺少工作指南性質(zhì)的文件，許多具體的工作該怎么做，沒有文字表述，一直以來是老人傳新人。如某高校關(guān)于攻讀博士學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的規(guī)定制定時(shí)是經(jīng)過校長工作會(huì)議通過的，但后來多次被研究生院修訂。（一）更新觀念，以尊重和維護(hù)學(xué)生的權(quán)益為中心在依法治國的背景下，學(xué)校與學(xué)生之間的關(guān)系已經(jīng)不再是簡單的管理者與被管理之間的關(guān)系，而是一種對(duì)應(yīng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。比例原則源于德國行政法，目前已為世界上許多國家所采納。尤其值得注意的是，某個(gè)事項(xiàng)是否屬于自治范圍，并非完全從實(shí)體上予以考慮，也絕非固定化。規(guī)章制度草案經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，由主管校領(lǐng)導(dǎo)主持，召開由起草部門或單位、有關(guān)專家、規(guī)章制度的管理服務(wù)對(duì)象代表等參加的專題辦公會(huì)，對(duì)規(guī)章制度草案進(jìn)行審議。規(guī)章制度起草部門、單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行清理，根據(jù)實(shí)際情況的變化，以及有關(guān)法律法規(guī)和國家方針、政策的調(diào)整情況，對(duì)已公布的規(guī)章制度及時(shí)修改或廢止。存儲(chǔ)倉庫要懸掛警示標(biāo)牌，設(shè)置警界線等隔離措施。使用人要做消殺情況記錄，包括消殺時(shí)間，區(qū)域（面積），可在歸還物品時(shí)記錄備案，存在問題及時(shí)向主管人（保管人）反饋。二、餐廳每日用拖把拖三次，窗臺(tái)每日擦三次，門簾每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清潔暢通，并杜絕常流水，定期進(jìn)行消毒。頭發(fā)修剪梳理整齊，長發(fā)使用酒店的頭花結(jié)于腦后，發(fā)型符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，不許染發(fā)。在您本休的時(shí)候，由于酒店忙而需要您加班，希望您能夠諒解及時(shí)加班。禁止在工作期間隨意嬉戲打鬧、挖鼻、等不雅動(dòng)作。餐具、轉(zhuǎn)盤、玻璃器皿不能有水跡、污漬及明顯指紋。六、準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；七、工作期間對(duì)客戶應(yīng)保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。十三、入職本公司條件如下：填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定。二、貨物進(jìn)出倉庫(實(shí)行兩級(jí)檢驗(yàn))制度(一)貨物入庫收貨后，辦理入庫手續(xù)時(shí)，倉管員必需對(duì)比貨物與選購單、提貨單所列的型號(hào)、數(shù)量或規(guī)格是否相符。配貨作業(yè)完成后，同時(shí)把貨物及單據(jù)交與檢驗(yàn)員進(jìn)行再次檢驗(yàn)核查。貨物堆碼做到科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、符合平安第一、進(jìn)出便利、節(jié)省倉容的原則，合理規(guī)劃倉庫空間，做到分區(qū)、分庫、分類存放和管理。上班時(shí)間內(nèi)不得喝酒(包括午餐時(shí)間)，在各自崗位上盡職盡責(zé)，不做與工作無關(guān)的事情。物流部主管必需依據(jù)實(shí)際工作狀況,隨時(shí)完善和補(bǔ)充相應(yīng)條款，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送市場(chǎng)部經(jīng)理,及抄送總經(jīng)理備案。不在私人通信中涉及機(jī)密。不攜帶文件、資料游覽、探親訪友、出入公共場(chǎng)所。參加各種會(huì)議帶回的秘密資料、文件要及時(shí)交黨辦、院辦機(jī)要秘書登記保存，需要時(shí)再履行借閱手續(xù)。重要會(huì)議內(nèi)容、人事變動(dòng)、秘密數(shù)字，不準(zhǔn)泄密，不在家里和公共場(chǎng)所談?wù)摍C(jī)密，不在普通電話和私人通信中涉及秘密。對(duì)密級(jí)文件、人事變動(dòng)、重要會(huì)議內(nèi)容和保密數(shù)字，不得泄露。做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。做好文件的防蛀、防腐、防潮等工作，以防文件損壞。對(duì)違反上述規(guī)定造成失、泄密事件的，要追究其單位責(zé)任人和復(fù)印機(jī)操作人員的責(zé)任。有問題及時(shí)向食堂負(fù)責(zé)人反映，不準(zhǔn)翻弄事非，制造矛盾，影響團(tuán)結(jié)。④工作嚴(yán)重失職，造成重大損失的。六、伙食帳務(wù)每期末結(jié)算，作出結(jié)算報(bào)告并公布。增強(qiáng)個(gè)人工作期間的安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)無事故。第七條 學(xué)校任何室和個(gè)人不得利用校園網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、泄露國家機(jī)密的活動(dòng)，不得危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的安全。第十二條 嚴(yán)禁使用來歷不明的光盤、軟盤、硬盤及其它移動(dòng)存儲(chǔ)器。第四章 網(wǎng)絡(luò)管理人員培訓(xùn)與提高第十七條 學(xué)校重視和加強(qiáng)學(xué)校信息化建設(shè)，各處室應(yīng)根據(jù)履行職能，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通訊技術(shù)，在校園網(wǎng)平臺(tái)上開展信息開 發(fā)、應(yīng)用與研究工作，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，管理科學(xué)化，以信息化促進(jìn)管理水平提高，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二十四條 本管理?xiàng)l例解釋權(quán)為重慶市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校校園網(wǎng)管理小組。保管對(duì)庫存物質(zhì)應(yīng)采納標(biāo)識(shí)、標(biāo)記、標(biāo)牌等方法分類存放，妥當(dāng)保管。規(guī)章制度管理制度14根據(jù)餐廳規(guī)定，結(jié)合廚房具體狀況，對(duì)廚房各崗位員工貼合獎(jiǎng)懲條件者進(jìn)行內(nèi)部獎(jiǎng)懲：(一)貼合下列條件之一者，給予獎(jiǎng)勵(lì)：參加世界、國家、省等舉辦的烹飪賽，成績優(yōu)異者。(二)、出現(xiàn)下列狀況之一者，給予懲處：違廚房紀(jì)律，不聽勸阻者。(三)、以上獎(jiǎng)懲條例的39。五、財(cái)務(wù)公開的組織財(cái)務(wù)公開是學(xué)校民主管理的重要體現(xiàn)。四．職工上崗后，工程處及項(xiàng)目部每月至少不少于兩次組織對(duì)職工進(jìn)行操作規(guī)程、操作技能教育，同時(shí)根據(jù)工程實(shí)際情況以及季節(jié)性、節(jié)假日等情況，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。管理制度規(guī)章制度通用2為了用好、管好辦公電腦設(shè)備，充分提高使用效率和使用壽命，最大限度維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，減少運(yùn)行維護(hù)成本，加強(qiáng)辦公紀(jì)律，結(jié)合公司實(shí)際，特對(duì)辦公電腦設(shè)備的使用制訂如下管理辦法：辦公電腦設(shè)備是指計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、打印機(jī)及一切附屬設(shè)備、設(shè)施。在檢查中發(fā)現(xiàn)有與工作無關(guān)或有安全隱患的軟件，it管理人員有權(quán)刪除，不得阻擾。離開原工作崗位的員工由綜合部的同事負(fù)責(zé)將其所有工作資料收回并保存。1it部門不定期對(duì)辦公電腦進(jìn)行檢查，it部門有權(quán)利刪除和工作無關(guān)的軟件，責(zé)任人予以配合。要保持室內(nèi)整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、仿照射等工作。保管人員應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學(xué)的正常進(jìn)行。六、采購小組在外出采購時(shí)，不得一人獨(dú)自行動(dòng)，須3人以上集體行動(dòng)。第四條重慶市開縣滿月鄉(xiāng)馬營村新農(nóng)灣集中供水工程實(shí)行工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，力爭使所購物品物美價(jià)廉。第四篇：規(guī)章制度——采購管理制度采購管理制度為更有效的制止鋪張、浪費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)管理好辦公經(jīng)費(fèi)，依據(jù)相關(guān)法規(guī)、政策，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本采購管理制度，具體內(nèi)容如下：一、要由民主推薦，成立采購管理小組，至少三人以上。四、經(jīng)常維修養(yǎng)護(hù)健身器材、體操墊等所有體育器材，并做好維修養(yǎng)護(hù)登記，使器材設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，使之體現(xiàn)出學(xué)校的管理水平，以保證教學(xué)任務(wù)的39。管理制度規(guī)章制度通用3一、體育器材設(shè)備是學(xué)校的基本設(shè)施之一，必須切實(shí)加強(qiáng)管理，確保體育教學(xué)的正常進(jìn)行和課外訓(xùn)練活動(dòng)的正常開展。1嚴(yán)禁下列行為：（1）自行拆裝所配電腦；（2）上班時(shí)間（包括加班時(shí)間）玩電腦游戲、下載電影、在線看視頻、與工作無關(guān)的私人聊天；（3）未經(jīng)同意更改或刪除公司服務(wù)器上的文件；（4）下載與工作無關(guān)的軟件、文件。電腦。公司所有辦公電腦設(shè)備由it部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。2．安全生產(chǎn)管理規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)小組要將財(cái)務(wù)公開的公示內(nèi)容和照片資料留檔備查。規(guī)章制度管理制度15為規(guī)范學(xué)校收支行為，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)教職工對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督，進(jìn)一步提高學(xué)校財(cái)務(wù)管理的透明度和民主化，保障教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，特制訂郭河鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)務(wù)公開制度。工作粗心，引起顧客對(duì)廚房工作或菜肴質(zhì)量進(jìn)行投訴者。忠于職守，全年出滿勤，工作表現(xiàn)突出，受到賓客多次表揚(yáng)者。準(zhǔn)時(shí)做好防火、防盜、防潮濕等工作。規(guī)章制度管理制度13(一)物資的驗(yàn)收物資入庫(進(jìn)場(chǎng))應(yīng)準(zhǔn)時(shí)驗(yàn)收，仔細(xì)填寫“物資入庫驗(yàn)收單”。第十九條 學(xué)校將積極引進(jìn)一些制作質(zhì)量好，學(xué)科內(nèi)容精，教學(xué)設(shè)計(jì)特色鮮明的優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程。第十三條 如用戶發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)感染病毒，必須馬上將受感染的計(jì)算機(jī)與校園網(wǎng)隔離，防止病毒擴(kuò)散，同時(shí)上報(bào)電教組網(wǎng)絡(luò)中心，以便迅速對(duì)網(wǎng)絡(luò)和所有工作站進(jìn)行查毒。所有提供公開服務(wù)的計(jì)算機(jī)上均應(yīng)安裝病毒防火墻和入侵檢測(cè)系統(tǒng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)連接進(jìn)行記錄。第一章 管理組織機(jī)構(gòu)第一條 校園網(wǎng)管理小組由學(xué)校校長、分管副校長、教導(dǎo)處和學(xué)校信息中心負(fù)責(zé)人組成，下設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)信息安全小組。二、任勞任怨、大公無私、勤儉節(jié)約、工正廉潔、講究衛(wèi)生。永