20xx年6月頻率優(yōu)秀年度工作總結(jié)與20xx年7月個(gè)人工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 推薦人才，設(shè)置內(nèi)部人員推薦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；C、加強(qiáng)與本行業(yè)獵頭公司的合作；D、加強(qiáng)員工自我職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，留住人才，杜絕人才過(guò)度流失。要用數(shù)據(jù)說(shuō)話在上例中也能體現(xiàn)該點(diǎn)，用數(shù)據(jù)對(duì)工作進(jìn)行匯總，既簡(jiǎn)單明了，又能清楚地說(shuō)明總結(jié)者的工作能力。通過(guò)它，回顧過(guò)去的一年中，做了些什么，如何做的，做得怎么樣。舉個(gè)例子，一個(gè)招聘主管的年度工作總結(jié)中有一部份是如此表述：人員由年初的420人增加至600人；A、新增人員的素質(zhì)較高，其中本科學(xué)歷占61%，研究生以上占23%；B、新增人員組成：技術(shù)與專業(yè)服務(wù)人員占55%、銷售人員占32%、其他人員占13%；招聘成本：年度16萬(wàn)元預(yù)算，實(shí)際發(fā)生額控制在12萬(wàn)元。不足該怎么提？既要提出問(wèn)題，還不能讓問(wèn)題變成自己真正的“問(wèn)題”或“毛病”，引起上司對(duì)自己不好的看法?！耙肟偨Y(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好；要總結(jié)作得好，必須工作做得好；要想工作做得好，必須計(jì)劃定得好。堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。編寫船隊(duì)的日常值班、節(jié)日值班表。在接到出航命令時(shí)，我認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢查各項(xiàng)指標(biāo)。做好機(jī)艙的清潔衛(wèi)生。展望XX年，我希望自己勤于工作之余
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