【正文】 控文件發(fā)放記錄”簽字。 公司不斷強化員工的安全意識，完善安全作業(yè)規(guī)程，規(guī)范安全作業(yè)行為，增強安全管理力度。2020年 4月內(nèi)蒙古三維煤化科技有限公司變更投資方，由易高甲醇合成利用有限公司與內(nèi)蒙古三維資源集團有限公司共同投資分別占股 %和 %重新組建。 全員崗位培訓率達 90%。所有紙質復印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。在某程度上，管理人員的工作表現(xiàn)評估，將包括七部門的整體健康、安全及環(huán)保的表現(xiàn)。 7 03 員工代表任命書 為了貫徹執(zhí)行 OHSAS180012020《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》及 ISO140012020《環(huán)境管理體系規(guī)范》標準，確保與員工和其它相關方就相關 HSE信息進行相互溝通，特任命 先生、 先生、 先生、 先生 為我公司的 HSE的員工代表。 總經(jīng)理（簽字）： 年 月 日 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 6 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準確齊全的資料。所有紙質復印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準確齊全的資料。 4 . 績效測量和監(jiān)視 ...................................................... 43 . 合規(guī)性 評 價 .......................................................... 44 . 事件調查、不符合與糾正和預防措施 .................................... 45 . 記錄和記錄管理 ...................................................... 47 . HSE管理體系審核 ..................................................... 48 . 管理評審 ............................................................... 49 附錄 1： HSE管理體系組織機構圖 ................................................. 52 附錄 2： HSE管理體系要素職能分配表 ............................................. 53 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 5 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。所有紙質復印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。員工代表除擔負其原有職責外，還需履行以下職責： 參與 HSE管理政策和程序的制定和評審； 參與商討影響工作場所 HSE的有關問題； 參與 HSE事務。 雇員及承建商有以下的健康、安全及環(huán)保責任： ? 確保他們本身的健康及安全及受其工作所影響的人之健康及安全； ? 嚴格遵守 健康、安全及環(huán)保法規(guī)、守則及程序； ? 提高警覺及加強專業(yè)判斷能力，以防止意外發(fā)生； ? 識別和消除在工作環(huán)境中的健康、安全及環(huán)保潛在危險及影響； 安全風險管理部將負責制定和定期檢討企業(yè)健康、安全及環(huán)保政策，設計和管理健康、安全及環(huán)保計劃與訓練課程，傳遞健康、安全及環(huán)保資料，檢查及審核健康、安全及環(huán)保政策的 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 9 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準確齊全的資料。 人均 年接受培訓時數(shù)； ≥24 學時。 易高甲醇合成利用有限公司成立于 2020年，為香港中華煤氣有限公司全資擁有子公司。幾年來，公司的安全管理工作取得了明顯成績，多次受到政府、業(yè)界及公眾表彰。經(jīng)公司管理代表簽字同意，該文件可向公眾公開、接受監(jiān)督。所有紙質復印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。 . 適用范圍 . 本手冊是公司 HSE管理的綱領性文件，適用于公司產(chǎn)品、服務和活動的全過程； . 本手冊是公司 HSE管理體系內(nèi)部審核、第二方審核和第三方對公司 HSE管理體系認證審核的依據(jù)； . 本手冊是公司向全體員工和相關方交流，展示公司控制危害、改善 環(huán)境 及保護員工職業(yè)健康安全的綱領性文件。 . 注：該過程不必同時發(fā)生在活動的所有領域 . . 危險源： hazard . 可能導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。 . HSE目標： HSE objectives . 組織在 HSE績效方面所要達到的目的。 . 注 :對于擁有一個以上運行單位的組織，可以把一個單獨的運行單位視為一個組織。 . 職業(yè)健康安全： OHamp。 . 程序 ： procedure . 為進行某項活動或過程所規(guī)定的途徑。 . 通過一體化管理體系的實施，可幫助公司實現(xiàn)職業(yè)健康、安全及 環(huán)境 目標和經(jīng)濟目標，進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益 及 HSE形象。 . 制定依據(jù) . OHSAS18001:2020職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范及 ISO140012020《環(huán)境管理體系規(guī) 范》 、易高環(huán)保投資有限公司 HSE政策和相關管理制度 ； . 國家有關的職業(yè)健康安全 與環(huán) 境法律、法規(guī)及其他要求； . 公司 HSE管理現(xiàn)狀 . 公司活動、產(chǎn)品和服務中的重大危險源； . 公司現(xiàn)行的管理和總體規(guī)劃； . 相關方的合理要求。 . 策劃 . 危害鑒別、風險評估及決定控制措施 . 總則 建立并保持危害辨識、評價和控制程序。 . 危險源評價 . 一般采用直接判斷法及半定量的分析方法進行評價； . 結合所辨別的危害發(fā)生的可能性及后果的嚴重性，決定其風險的大小以及其是否是可以容忍的風險。 . 職責 . 管理者代表負責法律法規(guī)和其他要求清單的審批； . 安全及風險管理部 負責法律、法規(guī)和其他要求的識別、獲取和更新，以及法律、法規(guī)及轉化后文本的收集、發(fā)放、登記、存檔； . 安全及風險管理部 負責 HSE相關法律、法規(guī)和其他要求的適用性的確認、轉化工作，對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行管理； . 各部門將接收到的 HSE相關法律、法規(guī)和其他要求及時傳遞到 安全及風險管理部 。 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 24 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。 25 申請，報安全及風險管理部。 安全及 風險管理部 按修訂的目標檢查、監(jiān)督。 27 部編制審核公司 HSE管理方案，管理者代表批準； . 各部門制定本部門 HSE管理細化方案、實施計劃；部門負責人批準，報安全及風險管理部備案； . 目標的責任部門因公司產(chǎn)品、服務、活動變化，實現(xiàn)目標困難時，在對目標修訂的同時相應對 HSE管理方案提出修訂申請，報安全及風險管理部； . 安全及風險管理部根據(jù)公司內(nèi)外部變化和責任部門的要求，及時修訂 HSE管理方案； . 管理評審、內(nèi)審、外部審核提出修訂要求時，由安全及風險管理部與責任部門共同修訂 HSE管理方案。責任部門負責實施； . 安全及風險管理部按修訂后的管理方案檢查。 . 高層 管理人員 職責 . 參與制定公司的 HSE政策，向最高管理者負責，協(xié)助管理者代表建立、實施HSE管理體系 ； . 遵守安全法律、法規(guī)。 生產(chǎn) 、活動或服務中，開展對 HSE管理體系程序文件、 安全規(guī)章制度 、法律、法規(guī)執(zhí)行和遵守情況檢查、糾正；下達 “ 不符合報告 ” ； ，是應急與響應的歸口管理部門； HSE管理體系內(nèi)審； ，確定防止重復發(fā)生措施。 . 各生產(chǎn)單位 職責 . 組織生產(chǎn)活動中遵守國家和地方的 HSE法律、法規(guī)，最大限度地預防傷亡事故 ； . 組織生產(chǎn)活動時教育員工，嚴格遵守 HSE管理體系程序文件、 安全規(guī)章制度 、安全操作規(guī)程的規(guī)定從事生產(chǎn)，在發(fā)生應急情況時，按相關要求做好緊急處置，防止傷亡事故的擴大 ； . 負責勞動保護設備設施的日常保養(yǎng)，正確使用治理設備，做到定期檢查 ； . 按 HSE管理體系要求完成其他相關工作。所有紙質復印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。 34 全生產(chǎn)的要求； ； 、特種作業(yè)工種的班組，班組長應對他們開展相關教育。 . 控制要求 . 針對不同層次確定不同的培訓需求；培訓需求內(nèi)容包括： HSE法律法規(guī)、 HSE政策、目標和管理方案、 HSE管理手冊、程序文件和 安全規(guī)章制度 ，與 HSE相關的應急準備與響應等，提高員工 HSE的技能和自覺性； . 明確重大 HSE因素的崗位和人員； . 使每個員工都意識到符合 HSE政策，遵守程序文件的重要性，偏離程序要求所帶來的實際或潛在的后果； . 培訓計劃的制定和修訂 . 人力資源部根據(jù)各部門的培訓需求，制定年度培訓計劃； . 根據(jù)需求變更培訓計劃時，由各部門提出 并 報人力資源部； . 人力資源部組織實施公司范圍的培訓，各部門按計劃組織本部門的培訓； . 培訓效果，可以通過測驗、崗位操作評比進行確認。所有紙質復印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。 37 . 員工的建議及其他信息。所有紙質復印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。 . 全體員工職責 HSE政策，掌握本崗位的 HSE因素、 重大 HSE因素 及控制措施； 、服務和活動時，都能夠遵照 HSE程序文件、 安全規(guī)章制度 的要求實施，防止因偏離帶來的實際或潛在的傷亡事故； HSE培訓，使個人具備一定的勞動保護知識及工作能力； HSE管理體系其他工作。 33 . 財務部 職責 、 建設項目危害防治資金、 HSE管理體系提供資金保證，做到?？顚Ｓ茫? 、 建設項目危害防治資金、 HSE管理體系資金預算，對勞動保護設備設施的財務監(jiān)督工作 。所有紙質復印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。 . 人 力資源 部職責 . 根據(jù)培訓 計劃 需求，將勞動保護、 HSE管理體系的培訓，納入公司整體培訓計劃之中； 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 31 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。持續(xù)改進和控制風險； . 監(jiān)督分管系統(tǒng)職能部門完成 HSE管理體系分配的職責。 本節(jié)規(guī)定了各級人員、各職能部門的 HSE職責。 . 管理方 案的實施與監(jiān)督 . 各責任部門應視需要制定實施 HSE管理方案的具體計劃；并對其實施情況進行自查，執(zhí)行《績效監(jiān)視與測量管理程序》； . 安全及風險管理部負責公司 HSE管理方案的實施情況，進行監(jiān)督檢查執(zhí)行《績效監(jiān)視與測量管理程序》，并將檢查結果向管理者代表報告； . HSE管理方案必須認真落實，按期完成。以控制重大危險源及環(huán)境影響因素，持續(xù)改進 HSE績效。 . 安全及風險管理部根據(jù)日常監(jiān)督檢查和執(zhí)行部門上報修訂建議，向管理者代表提出修訂目標、指標的建議，管理者代表審核，并進行評審后，最高管理者批準； . 每年末安全及風險管理部在制定下一年度總體計劃時，負責組織相關部門起草下一年的目標。只有經(jīng)管理版本內(nèi)的文字記錄是最準確齊全的資料。所有紙質復印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。所有紙質復印本如未在首頁蓋上紅色的“受控文件”印章 ， 是未經(jīng)管理版本。 內(nèi)蒙古 三維 煤化科技 有限公司 健康、安全及環(huán)保管理手冊 文件編號 ECO/IMM/HSE/M01 版本號 Ⅰ 頁數(shù) 21 / 56 生效日期 2020年 11月 20日 此電子文件內(nèi)的文字記錄是經(jīng)管理版本。 . HSE政策的實施 . 管理者代表根據(jù) HSE政策，建立并保持 HSE管理體系，制定 HSE目標管理方案，實現(xiàn)公司的承諾； . HSE政策納入全員培訓內(nèi)容，使員工充分理解并執(zhí)行； . HSE政策要主動傳達到相關方。 HSE政策應被全體員工理解并遵照執(zhí)行。 . 疾?。?ill health . 由工作活動和 /或相關的情況所引起和 /或加 劇其嚴重性 的可鑒別的、有害的身體或