【正文】 應(yīng)參加考核1362人。隨著工作深入開展，增強(qiáng)了貧困村的造血功能，也為今后我們的扶貧工作拓展了思路，我們將繼續(xù)努力，為窩拖村早日脫貧致富奔小康做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本文鏈接: /fanwen/huodongzongjiefanwen/（六）克服困難，多方籌措，提供有力的支持通過深入開展“進(jìn)萬家”活動和廣泛征求村民的意見建議，了解到了村民們在生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問題。在培訓(xùn)過程中，除對《“思想道德（二）深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)幫扶意識，夯實(shí)思想基礎(chǔ)為使幫扶工作真正認(rèn)識到位、落實(shí)到位，我們著重解決了一個認(rèn)識問題。按照《關(guān)于請報送XX年掛鉤扶貧工作總結(jié)的函》（寧扶辦發(fā)XX50號）文件要求，現(xiàn)將我局一年來的掛鉤扶貧工作總結(jié)如下：一、XX年扶貧工作情況（一）提高認(rèn)識，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)，提供組織保障開展部門扶貧工作以來，我們充分認(rèn)識到，幫助貧困村委會脫貧致富是一項(xiàng)重大的歷史任務(wù)，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是落實(shí)“兩個務(wù)必”和對廣大干部進(jìn)行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責(zé)任。（三）深入實(shí)際，調(diào)查研究，確定幫扶工作目標(biāo)XX年，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期前往定點(diǎn)幫扶的德化鄉(xiāng)窩拖村進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，同當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)召開座談會，深入交流，切實(shí)掌握制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標(biāo)本兼治、綜合開發(fā)新路子，并認(rèn)真開展扶貧幫困“結(jié)親”活動，我們主動“攀”窮親，利用機(jī)關(guān)在政策、資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，廣開思路，科學(xué)投入，幫助窩拖村搞“開發(fā)式”的扶貧。通過深入開展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)萬家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全局領(lǐng)導(dǎo)干部對窩托村的村情更加了解，對所掛鉤聯(lián)系的村民小組的基本情況做到了底數(shù)清、情況明。（七）派出新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，加強(qiáng)對扶貧村的聯(lián)系、指導(dǎo)工作根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，XX年，我局派出一名精干人員到窩拖村任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，聯(lián)系、指導(dǎo)該村的脫貧致富和經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展?，F(xiàn)對XX年工作作出總結(jié)，并提出XX年工作計劃：一、XX年工作基本情況(一)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，卓有成效地開展人事人才工作XX年，我縣人事人才工作按照“人才強(qiáng)縣”的總體目標(biāo)要求，在認(rèn)真執(zhí)行人事工資政策、搞好人才管理等日常業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，從以下幾方面抓好人才使用、培養(yǎng)、引進(jìn)和考核的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)我縣人才隊伍建設(shè)。根據(jù)云組通〔XX〕34號文件精神，今年我縣向社會公開招聘125名高校畢業(yè)生到村任職，經(jīng)報名、筆試、面試等考核合格后122名高校畢業(yè)生現(xiàn)已分配到基層一線工作。在人才服務(wù)方面，我局不斷推進(jìn)社會化人才管理和服務(wù)工作，全力發(fā)揮人才勞動力市場在人才與用人單位之間牽線搭橋的作用。調(diào)整公安等2個部門調(diào)整警銜津貼117人，辦理衛(wèi)生系統(tǒng)審批防疫津貼56人，執(zhí)行農(nóng)、林、水、衛(wèi)一線固定90人。組織了337名事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)行初聘培訓(xùn)考試。二是嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)編制使用范圍，繼續(xù)從嚴(yán)控制編制。就業(yè)再就業(yè)工作各職能部門密切配合，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，截止XX年11月，共為545名失業(yè)人員減免各種稅費(fèi)51萬元。就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)251人。10月末登記失業(yè)人數(shù)1001人，有效控制在市政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1030人以下?；攫B(yǎng)老保險費(fèi)清欠104萬元。基本醫(yī)療保險征繳1956萬元，完成目標(biāo)任務(wù)2220萬元的88。(4)工傷保險截止XX年11月，工傷保險參保總?cè)藬?shù)為9943人，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保6480人，企業(yè)職工參保2721人，農(nóng)民工參保693人，其他人員參保49人。工傷保險參保單位163戶，3675人。城鎮(zhèn)居民住院報銷比例在XX年基礎(chǔ)上上調(diào)了5。(12)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作為妥善解決關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險問題，我縣及時啟動了對關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作，使關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)、困難企業(yè)退休人員等充分享受到基本醫(yī)療保障權(quán)益，使基本醫(yī)療保障制度惠及更多人群，對擴(kuò)大基本醫(yī)療保險覆蓋面，實(shí)現(xiàn)保增長、保民生、促穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革具有重要意義。通過多種方式開展了《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳，共發(fā)放勞動法律、法規(guī)宣傳材料3141份，受教育群眾8446人，取得了一定的工作成效。(三)加強(qiáng)政務(wù)公開，實(shí)施“陽光政務(wù)”我局按照建設(shè)陽光政府四項(xiàng)制度的工作要求，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，在抓好日常工作宣傳的同時，重點(diǎn)抓好社會上比較關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的宣傳和解釋工作，通過信息、網(wǎng)絡(luò)、報刊等形式公開我局工作的政策依據(jù)、辦事程序，以及事項(xiàng)辦理結(jié)果。三是層層簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。五是多方努力，妥善解決關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是失業(yè)人員年齡大、文化低、技能單一，就業(yè)再就業(yè)困難。我縣社會保險欠費(fèi)數(shù)較大，欠費(fèi)企業(yè)大多無法正常生產(chǎn)經(jīng)營，甚至已經(jīng)關(guān)閉，已無力繳納社會保險費(fèi)，導(dǎo)致我縣社會保險欠費(fèi)不斷增加。堅持以人為本，切實(shí)把好選人用人關(guān)，防止用人上的隨意性和不正之風(fēng)。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的配合，強(qiáng)化社會保險費(fèi)征繳，認(rèn)真細(xì)致地做好欠費(fèi)企業(yè)的欠費(fèi)清理工作，合理、逐步清收社會保險欠費(fèi)。健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。(九)不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)提高干部的創(chuàng)新能力、綜合分析能力、經(jīng)辦能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，真正做到內(nèi)部管理規(guī)范有序，對外服務(wù)高效便捷，樹立人事和勞動社會保障局新形象。建立“零就業(yè)家庭”和失業(yè)人員再就業(yè)長效機(jī)制。規(guī)范工作流程，設(shè)立專職工作人員，在各有關(guān)部門調(diào)查統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，保證符合條件的農(nóng)民得到切實(shí)的社會保障待遇，確保各項(xiàng)惠及大眾的社會保險政策得到全面的貫徹落實(shí)。全面推行“一站式”服務(wù)。(四)關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員等納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作涉及人員多，情況復(fù)雜，工作量大，時間緊、任務(wù)重，要圓滿完成此項(xiàng)工作存在一定困難。四是失業(yè)人員流動性大，增加了管理難度，對失業(yè)人員的基本情況難以準(zhǔn)確把握。因原定的工資待遇水平與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)。(五)以惠民活動為載體，進(jìn)一步做好惠民、利民工作一是啟動了被征地農(nóng)民社會保障工作，妥善解決被征地農(nóng)民社會保障問題，維護(hù)被征地農(nóng)民切身利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康和諧發(fā)展。(四)落實(shí)責(zé)任，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全局上下把黨風(fēng)廉政建設(shè)、實(shí)現(xiàn)和發(fā)展群眾切身利益的大事來抓，認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確任務(wù)，分清職責(zé)，結(jié)合我縣人事和勞動社會保障工作的新形勢和新情況，探索工作的新途徑、新對策，在各項(xiàng)制度的落實(shí)上下功夫，不斷開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面。為進(jìn)一步做好XX年技校招生工作，我局利用節(jié)假日進(jìn)行了廣泛宣傳，截止9月底，共報名121人，順利完成了全年招生任務(wù)。我局以維護(hù)勞動者和用人單位合法權(quán)益為工作出發(fā)點(diǎn)，不斷加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作力度