20xx年人保局辦公室主任工作總結(jié)范文與20xx年人保局工作要點2篇匯編(完整版)
【正文】 圓滿完成貢獻一份力量。服務是辦公室一直以來的宗旨，作為辦公室服務對象人員廣泛，一是局及屬下事業(yè)單位干部職工。本人認真學習政治理論知識，堅決執(zhí)行局黨組的決定或決議。辦公室堅持以質(zhì)量、效率為工作準則，完成各項工作：一是圓滿完成勞動保障工作會議、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險動員大會、雙轉(zhuǎn)移工作會等全市性的工作會議和辦好xx年春節(jié)團拜會；二是編制好xx年部門預算；三是辦理人大代表和政協(xié)委員的議案提案件，辦理回復行風熱線群眾來信件，群眾滿意度達%；辦理xx市重點工作項目電子督辦系統(tǒng)交辦的工作件，補充和完善局政務工作中的規(guī)范性文件個；四是認真督促保密人員做好保密工作，絕不允許閑雜人員進入保密室，制定保密相關(guān)制度；五是認真落實局車輛調(diào)派職責，使局工作不因車輛等后勤保障工作不到位而緩慢或癱瘓；六是重新編印局電話號碼本和電話號碼，清查、登記固定資產(chǎn)等；七是認真處理維穩(wěn)辦交辦工作件；八是認真做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保調(diào)研工作；九做好干部職工業(yè)務培訓工作；十做好勞動保障宣傳工作。2018年人保局工作要點2篇XX年勞動保障監(jiān)察工作的基本思路是：以適應全面深化改革需要為抓手，圍繞“健全勞動保障制度、維護勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”三個主題，發(fā)揮服務和維權(quán)兩大職能，運用柔性妥處和剛性執(zhí)法兩種手段，堅持欠薪問題長效治理，保障勞動者勞有所得，服務縣域經(jīng)濟健康發(fā)展，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，努力推動人力資源社會保障事業(yè)健康發(fā)展。，向上主動對接市局業(yè)務科室，向下積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與，力爭在市局的幫助指導下，完成網(wǎng)格“人員、經(jīng)費、責任、制度”標準化建設(shè)。，向下主動協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與，將勞動保障書面審查與網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和信息采集、錄入結(jié)合起來，建立用人單位信息數(shù)據(jù)庫，確保完成市局提出的勞動用工和監(jiān)察執(zhí)法數(shù)據(jù)采集和管理工作，提高勞動監(jiān)察信息化水平。深入開展貫徹落實欠薪處理責任制調(diào)研活動，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣級主管部門自覺貫徹和嚴格執(zhí)行欠薪處理責任制。，提升勞動保障監(jiān)察窗口服務水平，樹立勞動保障監(jiān)察為民、公正、清廉的執(zhí)法形象，提高群眾滿意度。對違反規(guī)定的要責令整改，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理，典型問題要公開曝光。加強對執(zhí)行民主集中制、民主決策制度的監(jiān)督檢查，凡屬“三重一大”事項，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究、民主決策。加強就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。會同紀檢監(jiān)察、公安、保密等部門開展人事考試環(huán)境綜合治理專項行動，打擊違法行為，確?？荚嚢踩?。圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好從政道德教育和警示教育。，深化黨務政務公開。認真開展民主生活會制度，深入落實批評與自我批評，面對問題，立即整改。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容和載體，營造崇廉尚廉的文化氛圍。加強對執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干
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