【正文】 文明創(chuàng)建、全面推進(jìn)素質(zhì)教育作出了巨大貢獻(xiàn)。三、以豐富多彩的文體活動為載體，增強(qiáng)集體凝聚力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我校有90%以上的女教職工參加了學(xué)歷、新教材、新課標(biāo)及課改的培訓(xùn)。女教師積極撰寫教學(xué)論文，其中譚麗霞、黃潤香、何海英、黃媚、鐘霞等多位教師的論文獲省縣級獎。把維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會中?，F(xiàn)就我校幾年來女工工作總結(jié)如下：一、加大對婦女維權(quán)的宣傳教育力度，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。二、打好女職委建設(shè)基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力要按照以工會組織建設(shè)帶動女職工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職委體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。四、開展形式多樣的活動，豐富女職工的業(yè)余文化生活為增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力，使工會女職委真正成為女職工之家。已建的工會女職委，做到組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范。2．依靠群眾，信任老師，是工會工作的力量基礎(chǔ)，也使工會工作作風(fēng)正派，不偏離方向。2．關(guān)心全校女教職工的生活，做好對生病、產(chǎn)假、受傷的女教職工的關(guān)心、慰問工作，做好女教職工的新婚祝賀工作。學(xué)校每年召開一次教代會，做到教代會制度化、程序化、規(guī)范化。第一篇：2014年度女工會總結(jié)2014年度學(xué)校女工會工作總結(jié)在上級黨組織和上級工會的關(guān)懷支持下，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吳興實(shí)驗(yàn)中學(xué)女工會以黨的“十八大”會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真組織女工會會員學(xué)習(xí)“十八大”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)校中心工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高教師素養(yǎng)，解決教師后顧之憂，維護(hù)職工合法權(quán)益，開展豐富多彩的文化活動等，認(rèn)真做好工會各項(xiàng)工作，全面履行工會職能，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的女工會工作總結(jié)如下：一、加大師德建設(shè)力度，提高女工會會員的思想道德素質(zhì)組織廣大女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，學(xué)習(xí)教育局、教育工會的有關(guān)文件，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進(jìn)，積極倡導(dǎo)精神文明，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。每次召開教代會前，向代表們廣泛征求老師們的意見、建議，做到民主在決策之前，努力把教代會開成一個發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的大會。對新婚的女教職工，工會都會送上新婚紀(jì)念品，把學(xué)校的關(guān)心送到每個女教職工的心坎上。3．民主管理與維權(quán)相結(jié)合，既服務(wù)大局，又維護(hù)職工的合法權(quán)益，保證職工的知情權(quán)，也保證了學(xué)校教學(xué)中心工作的順利開展。二、繼續(xù)做好女職工權(quán)益保護(hù)工作把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認(rèn)真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。積極開展各種宣傳教育和培訓(xùn)活動，圍繞提高女職工的思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、崗位技能素質(zhì)的目標(biāo)，針對不同行業(yè)、不同類型女職工群體的特點(diǎn)，積極組織女工參加工會組織的家庭教育、身心健康、法律咨詢等講座，全面提高女工素質(zhì)以及她們的自我保護(hù)意識和依法維權(quán)意識。力爭做到女職委與工會組織同步組建、同步加強(qiáng)。深入開展“五五普法”教育活動。7位工會委員中女教師有5位。普通話、計(jì)算機(jī)女教師100%達(dá)標(biāo)。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為學(xué)生取得優(yōu)異成績結(jié)出了碩果，夯實(shí)了基礎(chǔ)。我校是一個講團(tuán)結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展思源、繁榮思源為共同目標(biāo)結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財(cái)富。四、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，帶領(lǐng)女職工建功立業(yè)。（三）工作方式方法的轉(zhuǎn)變。她們確確實(shí)實(shí)是一支特別能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。第四、8月——10月，我院為期兩個月的中層領(lǐng)導(dǎo)的換屆選舉和考核過程中，院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚(yáng)“男女平等”“民主選舉”的精神，通過競聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，這無疑將大大推動我院女工委員會各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。在學(xué)習(xí)結(jié)束的總結(jié)大會上，女教工黨員代表還真誠地講出自己在學(xué)習(xí)期間的收獲，并表示一定會在今后的工作中認(rèn)真實(shí)踐和貫徹黨中央的精神實(shí)質(zhì)。第四、我院女工委員會為體現(xiàn)女教工的職業(yè)道德水準(zhǔn)，每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動。趣味運(yùn)動會著重體現(xiàn)了女性特點(diǎn)和趣味性，借此來娛樂女教工的節(jié)日生活，從而體現(xiàn)出我院工會對女教工特殊權(quán)益的維護(hù)。做好女教工互助保險工作，督促學(xué)院按規(guī)定為女教工辦理各項(xiàng)社會保險，按時足額繳納社會保險金。第五、9月——11月，我院女工委員會又先后組織了教學(xué)課件設(shè)計(jì)比賽、創(chuàng)新式教學(xué)比武等旨在提高教學(xué)技能的活動。同時也體現(xiàn)出了教育工會立足教育、獻(xiàn)身教育、服務(wù)教育的精神實(shí)質(zhì)和工作特色，深受我院女教工的好評。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利，通過職工代表大會討論的事項(xiàng)，再提交公司總經(jīng)理辦公會作出決定。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎金?；鶎庸M織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實(shí)做到“隨改隨建”，嚴(yán)格按《工會法》、《工會章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，工會班子真正向年輕化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。今年根據(jù)“五一勞動競賽”的安排，財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會人員學(xué)習(xí)財(cái)會制度、會計(jì)法并進(jìn)行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽，評選出勞模母士君、標(biāo)兵江帆、黎春蘭；審計(jì)中心組織人員進(jìn)行審計(jì)知識考試，評選董秀英為標(biāo)兵，他們受到了公司表彰和獎勵，用先進(jìn)的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強(qiáng)了員工的從業(yè)信心，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神，提高了工作效率?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬，創(chuàng)造佳績?？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對競賽活動的宣傳。同時為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展“我為配偶送一句廉潔寄語”等活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的“宣傳員”、“監(jiān)督員”和“守門員”。今年為遺屬XXX在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司“金秋助學(xué)”活動中，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機(jī)，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達(dá)。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。具體為：一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的“半邊天”作用。四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。幾年來，根據(jù)省、市總工會的部署，XXX局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。在市總工會的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出工會職能，充分發(fā)揮聯(lián)系黨和職工群眾橋梁紐帶作用，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展工作及活動，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮職能作用，以維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益為己任，注重培養(yǎng)職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，使職工的綜合素質(zhì)不斷提高，工作積極性和創(chuàng)造性不斷增加，有力地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。在公司范圍內(nèi)開展困難職工幫扶工作，為困難員工及時解決工作、生活上的困難，真正體現(xiàn)了以人為本的管理理念，切實(shí)解決了職工的后顧之憂。四、動員和組織女職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。六、積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。工作職責(zé)：一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和要求積極開展工作；二、認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司黨委、工會的決議，維護(hù)女職工的特殊利益和合法權(quán)益；三、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，思想教育，以推動女職工專項(xiàng)活動為重點(diǎn)，樹立女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)，愛崗敬業(yè)的精神，做有道德、有文化、有紀(jì)律的女職工；四、樹立女職工典型，先進(jìn)人物，評選出“巾幗文明崗”，搞好“”婦女節(jié)群眾活動；五、深入職工群眾，了解女職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的實(shí)際困難和問題，認(rèn)真落實(shí)女職工的福利待遇；六、完成公司黨委和工會交辦的其他各項(xiàng)工作。二、加強(qiáng)職工思想教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，提升職工整體素質(zhì)公司黨委、工會始終堅(jiān)持把先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與職工技能培訓(xùn)相結(jié)合，采取內(nèi)培外培相結(jié)合，積極參加省、市、縣各種專業(yè)技能培訓(xùn)，征訂各種報刊雜志、工會雜志、勞動和社會保障法律政策，舉辦學(xué)習(xí)宣傳專欄，加強(qiáng)自我培養(yǎng)和繼續(xù)提高活動，使職工的政治思想覺悟和專業(yè)技能水平不斷提高。通過開展各種競賽和活動，女職工勇挑重?fù)?dān)，利用自身營銷的優(yōu)勢，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務(wù)，特別是在XXXXX競賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。通過舉辦講座、“夫妻情歌對唱演唱會”、“親子同心游藝活動”等系列活動，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。為把活動落到實(shí)處，開展“崗位創(chuàng)新四個一”活動，即在崗位中“確立一個目標(biāo)，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進(jìn)、提出一個建議”，量化活動內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。并熱情鼓勵她自強(qiáng)自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。（一）深入普及相關(guān)法律知識，以法維權(quán)。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進(jìn)”的文明家庭理念，努力營造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。（二）積極開展“三個一”活動，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，參與個項(xiàng)目的現(xiàn)場驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個項(xiàng)目存在問題處，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手?？傊?cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會在公司黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)支持下，建立了一個符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求，密切連接群眾的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支具有年輕化、知識化、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心、以團(tuán)員為骨干的工會積極份子隊(duì)伍，組織員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動，實(shí)施了員工勞動保護(hù)措施，合理維護(hù)了員工利益，強(qiáng)化了企業(yè)的民主建設(shè)，加強(qiáng)了工會自身建設(shè)，培養(yǎng)了“四有”的員工隊(duì)伍，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)。同時配合有關(guān)部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。實(shí)行公司廠