【正文】 科及以上學歷畢業(yè)生。不重復累計加分，最高加5分。應聘人員有近親屬在報考單位擔任高級管理人員的，不得在該單位報考。筆試結(jié)束后，對申請加分的考生進行加分認定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1。對具有兩年以上銀行業(yè)正式工作經(jīng)歷的在同等條件下?lián)駜?yōu)錄用(必須提供有效證明)。登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)()報名。(二)我系統(tǒng)實行全員勞動合同制，招聘錄用后即為我轄正式合同用工,按照《勞動法》、《勞動合同法》與具體用工單位簽定勞動合同。青海農(nóng)信誠邀您的加盟，期待與您攜手同行，共創(chuàng)青藏高原最具活力的現(xiàn)代銀行。三、招錄條件，研究生及以上學歷者1986年1月1日以后出生。安徽銀行招聘網(wǎng)：筆試。支農(nóng)客戶經(jīng)理崗位根據(jù)筆試成績，以市、縣行社為單位，從高分到低分按招錄計劃1：，面試由市州行社組織。培訓考核合格的，與市縣行社簽訂勞動合同，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。成立以來，九臺農(nóng)商銀行在助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中做出了突出貢獻，贏得了各級組織、社會各界的廣泛認可和高度評價。被省文明委授予“吉林省精神文明建設(shè)工作先進單位”。了解基本的OSI 7層網(wǎng)絡(luò)模型，熟悉IT監(jiān)控系統(tǒng)的優(yōu)先。、機房UPS不間斷電源系統(tǒng)、機房獨立地線系統(tǒng)、機房專用精密空調(diào)系統(tǒng)。，恕不退還。熱愛農(nóng)村金融工作，認同本行發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神和高度的責任感。具備籃球、羽毛球、乒乓球、聲樂、舞蹈或樂器等相應專業(yè)等級證書的特長生，并在市級以上比賽獲獎的，學歷條件可放寬至全日制大專。若本次報名人數(shù)達不到本行招聘相關(guān)要求的，本行有權(quán)根據(jù)崗位要求變化及報名情況等因素，調(diào)整崗位招聘職數(shù)，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。熱愛農(nóng)村信用合作事業(yè)，服從組織分配，安心在農(nóng)村信用社基層工作。筆試分公共科目和專業(yè)科目，合并為一套試卷，一場考完。面試人選分男、女性別按招聘計劃數(shù)1︰2比例從高分到低分依次按縣（市、區(qū)）確定。體檢。四、招聘去向及待遇新聘員工在符合親屬回避和內(nèi)控制度的前提下，一律安排到人員緊缺的基層信用社網(wǎng)點工作，不得進入縣級行社及以上機關(guān)工作，且系統(tǒng)內(nèi)不得跨縣（市、區(qū)）調(diào)動。本公告由省聯(lián)社公開招聘辦公室負責解釋。新聘員工的工資和待遇由縣級行社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形，經(jīng)辦事處（含市級聯(lián)社，下同）認可，界定為體檢不合格。按筆試、面試各占50%確定考生綜合成績。相關(guān)專業(yè)科目主要測試經(jīng)濟、金融、財會、法律、計算機等知識。碩士研究生年齡可放寬到30周歲及以下（1980年6月30日以后出生）。省聯(lián)社對全省農(nóng)村信用社實行垂直管理。三、報名時間2018年2月10日至2018年3月10日四、報名方式應聘者可在本行門戶網(wǎng)站()和愛博人才網(wǎng)(,郵件主題請注明：應聘。年齡30周歲以內(nèi)(1988年1月1日以后出生)。聯(lián)系人：楊超聯(lián)系電話：043182323030 應聘材料發(fā)送電子郵箱：cc_jt_rs考試必備：銀行考試專用教材吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：附件下載：附件：招聘報名表更多信息請訪問吉林省銀行招聘網(wǎng)考試必備：銀行考試專用教材第四篇：浙江農(nóng)村信用社招聘【校招】：2018普陀農(nóng)村商業(yè)銀行招聘40人公告浙江農(nóng)村信用社招聘【校招】：2018普陀農(nóng)村商業(yè)銀行招聘40人公告浙江舟山普陀農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱：普陀農(nóng)村商業(yè)銀行)是在原普陀農(nóng)村合作銀行的基礎(chǔ)上發(fā)起設(shè)立的股份制地方性金融機構(gòu)，全行擁有營業(yè)網(wǎng)點47家，基本遍布全區(qū)海島鄉(xiāng)村，并涉及新城區(qū)域，機構(gòu)網(wǎng)點占全區(qū)銀行業(yè)機構(gòu)總數(shù)的近四成，從業(yè)人員占全區(qū)銀行業(yè)從業(yè)人員的近三成。四、時間安排：2016年7月15日。崗位職責：、設(shè)備、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和巡檢等。根據(jù)總行2016年總體戰(zhàn)略目標，適應市場總體發(fā)展，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向吉林大學招聘相關(guān)專業(yè)人才，具體招聘事宜如下：一、應聘人員基本條件 。被銀監(jiān)會評為“小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行績效工資。公示。全省組織統(tǒng)一筆試，筆試時間為2015年2月1日(星期日)上午9：00—11：30。自考、成人高考、電大等在職學習畢業(yè)生必須提供學歷證書方能報考)。截至2014年11月末，全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)共有2000多個營業(yè)網(wǎng)點，30000多名在崗員工，存款余額5000多億元，貸款余額3000多億元，總資產(chǎn)6000多億元，人民幣存款、貸款總量在全省同業(yè)中均排第1位，是省內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)模和資產(chǎn)規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、服務(wù)范圍最廣的銀行業(yè)金融機構(gòu)。(