20xx年女工安全協(xié)管員培訓計劃(完整版)
【正文】 “八項規(guī)定”、省委28條實施細則要求以及市委實施意見，大力發(fā)揚“牛山精神”，拓寬聯(lián)系群眾渠道，建立健全領導干部下訪接訪聯(lián)系群眾制度。進一步加強對執(zhí)紀情況的督查。為總結經(jīng)驗，查找不足，更好地指導以后的工作，特對半年來的工作進行總結，形成文字，下發(fā)各成員學習。七、培訓考核培訓后協(xié)管會對協(xié)管員進行問卷考核，考核不合格者扣除當季度協(xié)管津貼的10%。煤礦工人安全生產(chǎn)的主要義務。“五不怕”“五勤”“四心”。（六）煤礦典型事故案例介紹，煤礦安全形勢以及傳達上級安全文件精神。學習培訓期間協(xié)管員要認真做好學習筆記。開展“全礦讀一本書”活動，井口夏季送清涼活動。圍繞“四邊三化”、“兩無三化”等環(huán)境綜合整治專項任務，加強對“雙十”工程的監(jiān)督，建立健全工程項目服務保障機制，著力打造“廉潔工程”，確保中心工作開展順利。精簡文件簡報，無實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，各科室、中隊及直屬單位負責人對本單位的黨風廉政工作具體負責的原則，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，形成分工明確，責任明晰，上下聯(lián)動，齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設工作格局。拓寬城市管理參與主體，提高城市管理參與水平，努力形成共同建設美好家園的良好氛圍。按照“能放則放，能接則接”原則，繼續(xù)開展事權下放落實情況專項督查和“回頭看”活動，認真做好辦事程序的上下對接，切實提高辦事效率，進一步推進區(qū)、鎮(zhèn)街兩級城管與執(zhí)法窗口建設。堅定不移以推進條塊結合為重點的長效管理。開展“問計于民”活動，廣泛征求市民群眾意見建議，不斷拓寬城市管理公眾參與、社會協(xié)同渠道。對長期占道經(jīng)營、長期違規(guī)建設、車輛長期亂停亂放等行為作嚴加管理，對無視法律法規(guī)行為作從重處罰。多渠道、多角度宣傳城管執(zhí)法工作，進一步拓展與宣傳部門和新聞媒體合作與溝通。切實抓好渣土清運、亂倒行為監(jiān)管，加大對拋、撒、滴、漏等運輸車輛查處力度。嚴格規(guī)范廣告、店牌店招管理，依法清理無審批手續(xù)、存在安全隱患以及陳舊破損、嚴重影響城市容貌的廣告店招對新設戶外廣告規(guī)格、材質(zhì)、色調(diào)和藝術風格等進行全面改進和提升，努力提升城區(qū)戶外廣告品位和檔次。城管執(zhí)法局工作計劃(三)二、加強執(zhí)法隊伍建設全局上下緊緊圍繞城市管理工作實際，深入開展創(chuàng)建勤政廉政好班子，創(chuàng)建文明機關和學習型機關，加強黨風廉政建設，加強全體執(zhí)法隊員的思想教育和理論學習，做好執(zhí)法隊員培訓、輪訓工作，組織全體執(zhí)法隊員分期分批進行法律法規(guī)、執(zhí)法人員行為規(guī)范等方面的培訓和考試，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。以社會公眾廣泛參與城市管理為重點，定期組織城管志愿者零距離接觸城管，提高城市管理的社會理解度和參與度。四、實施女職工維權月活動，開展落實女職工合法權益監(jiān)督檢查工作。十二、要及時上報有關女職工工作信息，總結好女職工工作經(jīng)驗。他住進宿舍后，每天在他上班前半個小時我都要給他打電話叫他，叮囑他上班前多吃點，吃好點，別虧待自己，到坑下后要注意安全，聽領導指揮，千萬不能違章干活，更不能在坑下睡覺，和同事處好關系等等，雖然有時候他對我的嘮叨有些不耐煩，但我必須這樣做，必須不斷提醒他，才能讓他時刻注意安全。而我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天！謝謝大家。我就趁他上班的時候試著給我的公公婆婆說孟軍在井下干活，又累又臟還危險，地里的活就別讓他干了，下班回來讓他好好休息，休息好了精神才能集中，干活才不會分心，他上班回來在干地里的活，我怕他休息不好，上班不能集中精神，聽到我這話，公公婆婆立馬就答應了。他剛參加工作時，因為孩子剛出生，我也沒有過多的關心過他的工作情況，直到有一次他在井下碰到手，經(jīng)過詢問才知道，他干活不操心才釀成這次事故。六、繼續(xù)實施幫扶特困女職工及單親女職工行動，幫扶率達到100%。深化開展“樹文明新風，創(chuàng)美好家園”活動，通過開展宣傳城市管理知識進學校、整治學校周邊市容環(huán)境秩
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