【正文】 ①如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣；第四，我對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，豐富了我的專業(yè)知識(shí)，充分鍛煉了我的工作能力和交際能力。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對(duì)方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。5如何安排自己的時(shí)間？會(huì)不會(huì)排斥加班？基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班。（1）如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來(lái)代替以下工作，自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你離開(kāi)的那一會(huì)兒。正確對(duì)待自己，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失，做一個(gè)明白人?！?為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？回答提示：每個(gè)公司都在不斷變化發(fā)展的過(guò)程中，你當(dāng)然希望你的員工也是這樣。②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。(5)我不會(huì)因?yàn)榭蛻敉对V了我而喪失工作的熱情和積極性，而會(huì)一如既往地牢記為客戶服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心、客戶滿意的職員。記?。耗愕那巴救Q于你的知識(shí)、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。假如你工作在一個(gè)服務(wù)行業(yè)，這個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)直成了最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。3什么會(huì)讓你有成就感？回答提示：為貴公司竭力效勞，盡我所能，完成一個(gè)項(xiàng)目。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，我會(huì)抓住?！钡鹊?。③工作中，切勿傷害別人的自尊心 ④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。1工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？ ①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。如果我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。你對(duì)加班的看法？回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。？尊敬的各位評(píng)委好：首先做一下自我介紹，我叫朱煦，今年21歲，畢業(yè)于江蘇大學(xué)，學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)專業(yè)，在校期間獲得過(guò)沈陽(yáng)市優(yōu)秀大學(xué)生，沈陽(yáng)大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)干部等獎(jiǎng)勵(lì)。其次我在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的是工商管理專業(yè)，與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)，我希望能夠?qū)W以致用，把我所學(xué)的理論知識(shí)和今后的工作實(shí)踐相結(jié)合。當(dāng)然更要談?wù)劚容^高大上的成就動(dòng)機(jī)，比如自己的職業(yè)理想，個(gè)人成長(zhǎng)，服務(wù)他人等等。比如，大談自己從小如何刻苦訓(xùn)練，最后鋼琴考了十級(jí)，或是大談自己助人為樂(lè)的經(jīng)歷啦，其實(shí)，這都不是考官想聽(tīng)到的，考官最希望知道的是求職者能否勝任工作，你必須給他一些你能勝任的理由，因此，我們?cè)诨卮鸬臅r(shí)候必須突出自己在個(gè)性特征，專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)歷當(dāng)中和應(yīng)聘的銀行職位相匹配的部分，使考官相信你一定是能很好的勝任這份工作的。請(qǐng)介紹一下你自己。第一，考生在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)只是照著簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容把姓名、年齡、專業(yè)，愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)等背一遍，殊不知這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，通過(guò)這類問(wèn)題考官只想知道你的求職意愿是否強(qiáng)烈，求職動(dòng)機(jī)是否單純，是否有符合崗位的條件。企業(yè)更希望自己在薪資福利問(wèn)題上是有主動(dòng)權(quán)的。遍布各地的網(wǎng)點(diǎn)目前，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行擁有一級(jí)分行32個(gè)，直屬分行5個(gè)，總行營(yíng)業(yè)部1個(gè)，培訓(xùn)學(xué)院3個(gè)，并在新加坡、香港設(shè)立了分行，在倫敦、東京、紐約等地設(shè)立了代表處。說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。這些工作地位往往被稱作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。②他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。1假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。你能為我們公司帶來(lái)什么呢？回答提示：①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過(guò)北大青鳥(niǎo)近兩年專業(yè)的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”。2喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？回答提示：相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái)，尤其是薪資方面的問(wèn)題，不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。2對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達(dá)到最好的業(yè)績(jī)成效；為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。3你通常如何處理別人的批評(píng)？①沈默是金，不必說(shuō)什么，否則情況更糟，不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。”、“我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路。3問(wèn)題：你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲？回答提示：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力。(3)再次，根據(jù)原因采取相對(duì)的對(duì)策。希望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo)，對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失?。孩僖矣诿鎸?duì)，面對(duì)這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。①如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場(chǎng)，皆大歡喜。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶最后因?yàn)轭A(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。5為什么選擇這個(gè)職務(wù)？回答提示：這一直是我的興趣和專長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。5談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。一個(gè)人工作能力的高低直接決定其職場(chǎng)命運(yùn)，而學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個(gè)企業(yè)的敲門磚，如果貴公司把學(xué)歷卡在博士上，我就無(wú)法進(jìn)入貴公司，當(dāng)然這不一定只是我個(gè)人的損失，如果一個(gè)?？粕寄芡瓿傻墓ぷ?，您又何必非要招聘一位博士生呢？第三篇：銀行面試必問(wèn)題目匯總我叫XX，今年X歲，是XX大學(xué)大四的學(xué)生（或是XX大學(xué)的畢業(yè)生），專業(yè)是xx，在校期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利通過(guò)了各個(gè)學(xué)科的考試，拿到了xx證書和xx證書（選有代表性的，和你應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)的）。？第一，我不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在學(xué)校工作和實(shí)習(xí)中能圓滿完成各縣工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。如果我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決。但是，我會(huì)認(rèn)真考慮這件事情，我覺(jué)得很多人回學(xué)校學(xué)習(xí)是很盲目的。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？①成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力。主考官說(shuō)：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。所以對(duì)于我這個(gè)將要踏進(jìn)社會(huì)的新人，首先要找一到份工作，承擔(dān)起我對(duì)家庭的責(zé)任，減輕父母的擔(dān)子。3什么會(huì)讓你有成就感？回答提示：為貴公司竭力效勞，盡我所能，完成一個(gè)項(xiàng)目。假如你工作在一個(gè)服務(wù)行業(yè)，這個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)直成了最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。記?。耗愕那巴救Q于你的知識(shí)、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。(5)我不會(huì)因?yàn)榭蛻敉对V了我而喪失工作的熱情和積極性，而會(huì)一如既往地牢記為客戶服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心、客戶滿意的職員。②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作?！?為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？回答提示：每個(gè)公司都在不斷變化發(fā)展的過(guò)程中，你當(dāng)然希望你的員工也是這樣。正確對(duì)待自己，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失，做一個(gè)明白人。（1）如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來(lái)代替以下工作，自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你離開(kāi)的那一會(huì)兒。5什么選擇我們這家公司？回答提示：曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報(bào)道，與自己所追求的理念有志一同。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。事業(yè)有成一帆風(fēng)順時(shí)許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會(huì)有許許多多的艱辛,，許多偉大的成功者，都經(jīng)受過(guò)挫折的磨難（舉例說(shuō)明）；第二，,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)；第三，要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說(shuō)失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,自己對(duì)于挫折并沒(méi)有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過(guò)難關(guān)。有職業(yè)操守，跟我們齊心。問(wèn)：你認(rèn)為一家餐廳能夠開(kāi)好的原因有哪些? 目的：視回答內(nèi)容判斷掌握成功運(yùn)營(yíng)餐廳的知識(shí)面。問(wèn)：你習(xí)慣于用何種方式和手段來(lái)保持團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定性?如何保證臨時(shí)性缺崗的人員補(bǔ)齊? 目的：管理風(fēng)格和組織能力。(你認(rèn)為有學(xué)習(xí)價(jià)值且了解的)目的：成本意識(shí)及控制能力。工作經(jīng)歷包括應(yīng)聘者的工作崗位、年限、經(jīng)驗(yàn)、以及曾經(jīng)任職酒店的面積、餐位，這些問(wèn)題都有助于招聘單位了解應(yīng)聘者的工作能力。提前了解酒店情況和老板品位要想提高應(yīng)聘成功率，就必須對(duì)酒店進(jìn)行一定的了解，這包括酒店的定位、菜品特色、管理模式、發(fā)展前景等，只有對(duì)這些情況進(jìn)行前期摸底后，在和老板（或者招聘人員）交流時(shí)才能更有把握。每個(gè)酒店都有大廚，不同規(guī)模的酒店，大廚的管理能力也是有差別的，所以在面試中，了解前任酒店的規(guī)模，是餐飲行業(yè)面試必不可少的一個(gè)項(xiàng)目。問(wèn)：談一下對(duì)5s管理的了解?本市有哪些餐廳已實(shí)施且值得學(xué)習(xí)? 目的：是否有緊跟節(jié)奏與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力。目的：以案例判斷其管理風(fēng)格、管理能力及親和力。問(wèn)：長(zhǎng)期保證出品穩(wěn)定不走樣的條件有哪些? 目的：團(tuán)隊(duì)及出品管理能力。圍繞以上原則我們整理出18條提問(wèn)，且實(shí)際應(yīng)用于廚師長(zhǎng)招聘過(guò)程中，提問(wèn)的前提是在你心中已做到有正確答案。8 請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ髦辛钅闶峙d奮的一個(gè)成就，并簡(jiǎn)單分析一下。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對(duì)方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。5如何安排自己的時(shí)間？會(huì)不會(huì)排斥加班？基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班。④認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作，三十六行、行行出狀元，爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī)。這樣的員工往往很容易適應(yīng)公司的變化，并會(huì)對(duì)變化做出積極的響應(yīng)。4與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。4如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作？“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各