【正文】 最新消息，公務員退休年齡及工資如何計算。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)。工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)。這項工作涉及機關事業(yè)單位廣大離退休人員的切身利益，政策性很強，各地區(qū)、各部門要高度重視，精心組織，按照黨中央、國務院的部署，并根據本實施辦法，把各項政策落到實處。馬凱認為，“五個同步”突出了改革的系統(tǒng)性和協(xié)調性，綜合平衡前后左右的各種關系，有助于形成社會共識，保證改革順利推進。所以，企業(yè)退休人員與機關事業(yè)單位退休人員的“雙軌制”和“待遇差”成了推動本次變革的最大動因，公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員也就成了本次改革的重點對象。不過，這段時間不會很長，預計待遇調整將在年內到位，屆時所有機關事業(yè)單位退休人員都將按調整后的待遇領取養(yǎng)老金，并補上從2016年1月1日起未領的調整部分。2016年統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，是“并軌”后機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金首次上調，也是上世紀90年代企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革以來，企業(yè)和機關事業(yè)單位第一次一起按照統(tǒng)一的調整辦法調整待遇。這消除了兩者在待遇調整安排上的不平衡，邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調整的第一步。此外，今年國務院部署的“%”左右的調整水平，是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇調整的總體水平，不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，%的比例調整，%增加養(yǎng)老金。機關事業(yè)單位養(yǎng)老金改革思路：一統(tǒng)一、五同步1月15日，國務院副總理馬凱在接受全國人大常委會詢問時提到，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的這次改革，基本思路是“一個統(tǒng)一、五個同步”。機關事業(yè)單位養(yǎng)老金怎么計算養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金構成:(一)基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。實施中，要注意做好政策結實和思想政治工作，引導離退休人員統(tǒng)一思想，提高認識，切實維護社會穩(wěn)定大局。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。三、離退休費調整辦法機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立前，在職人員調整工資標準時，離休人員相應增加離休費，退休人員適當增加退休費?！霸?014年，國務院對完善機關事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險制度出臺了政策，今年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。究竟如何向公務員傾斜，究竟如何體現(xiàn)?基層公務員強烈期盼此次公務員漲工資能夠有效體現(xiàn)向基層傾斜的原則，目前，在基層尤其是偏遠的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一邊是人員老化現(xiàn)象嚴重，真正能夠干活尤其是具有專業(yè)知識的年輕人才少之又少，導致少數(shù)的專業(yè)人才工作量大，責任也大。就業(yè)確保今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上經濟下行壓力下，就業(yè)形勢將更為嚴峻，今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上的目標能否完成?對此，尹蔚民說，要付出更艱巨的努力，但有信心。他說，這項政策的提出主要針對我國法定退休年齡偏低的實際情況?，F(xiàn)在規(guī)定55歲退休，五年后實施時可能55歲2個月退休，再過一年可能55歲6個月退休。這部分獎金，只能占工資的10%左右。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。尹蔚民表示，人口老齡化對養(yǎng)老保險基金收支平衡影響巨大。我們已經制定了全民參保計劃，正在扎實推進。從前幾年的情況來看，收益率還低于CPI，實際上處于貶值狀態(tài)。在廣覆蓋的基礎上，如何讓大家就醫(yī)更便捷?“三項醫(yī)保制度的 三保合一 正在推進。相對來說，企業(yè)、事業(yè)單位推進速度較快，機關推進速度慢一些，但絕大部分都已把公費醫(yī)療改革為職工醫(yī)療保險制度。主要內容(一)實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度。個人賬戶儲存額只能用于本人養(yǎng)老，不得提前支取。本方案實施后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15 年的人員，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金。(五)逐步實行省級統(tǒng)籌。要做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險登記和繳費申報工作，切實加強基金征繳，做到應收盡收。繼續(xù)加強街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設，加快老年服務設施和服務網絡建設，為退休人員提供更多更好的服務。(不包括國家機關單位公務員)第四篇：機關事業(yè)單位如何計算工齡工資遇到勞動糾紛問題？贏了網律師為你免費解惑！訪問機關事業(yè)單位如何計算工齡工資每個人都會經歷到社會找工作的時候，目前我國的招工單位有千百萬家，而面試的我們的單位，可能是民營企業(yè)或者外企，也可能是機關事業(yè)單位。工齡折算法。工作年限或連續(xù)工齡計算應按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即“滿”一個周年才能算一年。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。 中國保險監(jiān)督管理委員會關于中國保監(jiān)會黨委調 中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部 益人須經被保險人同意 中國保險監(jiān)督管理委員會關于短期意外傷害保險 當心 車險巧對比九大種類 中國保險監(jiān)督管理委員會關于印發(fā)《保險監(jiān)管報 對人身保險中投保人對哪些人員具有保險利益 中國人民保險公司財產保險部轉發(fā)建設部 他人毀壞財物后能否要求其和保險公司一起賠償 關于對《海洋運輸貨物保險》中“發(fā)貨人責任” 申請設立保險公司所需要注意的問題有哪些 中國保險監(jiān)督管理委員會關于保險中介機構對外 其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。關于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：首先，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。 分紅保險紅利來源及分配 北海市人民政府辦公室關于轉發(fā)《廣西壯族自治 保險代理人如何交營業(yè)稅 按需選擇重疾險 《關于適當調整國家機關和部分事 中國保險監(jiān)督管理委員會關于加強航空意外保險 關于進一步遏制保險公司通過虛開中介發(fā)票非法 保險法告知義務主觀要件問題 財產保險合同書范本2018最新的原則和形式 交通事故肇事者賠償后保險公司是否適用損害填補原則 美國:借力資本市場 :// 保險經紀 中國保險監(jiān)督管理委員會關于機動車第三者責任 交強險實施后車禍賠付怎計算第十一條 本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。“用人單位和勞動者必須依法參加社會制度，繳納社會保險費”(72條)。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。機關事業(yè)單位的工齡計算方法：連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。試點地區(qū)可根據事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實