20xx年馬鞍山市和縣教師招聘資格復(fù)審人員公告共五則范文(完整版)
【正文】 議班時(shí)間有限、名額有限。(5)1寸照片2張(近期照)資格審查的地點(diǎn)和時(shí)間 地點(diǎn)：德興市教育體育局人事股 時(shí)間：2014年7月78日兩天(二)面試經(jīng)資格復(fù)審合格的入闈人員憑面試準(zhǔn)考證參加面試。(3)、考生按序號(hào)每10分鐘一個(gè)由引領(lǐng)員依次引入備課室。江西教師微信：jxzgjsks專業(yè)教師輔導(dǎo)中公江西教師網(wǎng)(2)所有參加面試的考生，一律不準(zhǔn)帶手機(jī)(無線電話)任何資料進(jìn)入候試室?！咀钚陆鹘處熣衅该嬖噦淇紕?dòng)態(tài)關(guān)注：江西教師招聘面試備考指導(dǎo)專題】本文由中公江西教師網(wǎng)提供江西教師微信：jxzgjsks第五篇：2014年黃山市屯溪區(qū)教師招聘資格復(fù)審公告【導(dǎo)讀】安徽教師招聘考試網(wǎng)為您提供：2014年黃山市屯溪區(qū)教師招聘資格復(fù)審公告，歡迎加入安徽教師考試交流群：92091184。，需登錄 “網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)打印資格復(fù)審表。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。(3)等待面試的考生必須在候試室休息，不得離開候試室。(5)、完成準(zhǔn)備說課的考生每10分鐘一個(gè)由引領(lǐng)員依次引入說課室。面試形式：以上述“面試教材、范圍”規(guī)定中的內(nèi)容進(jìn)行說課(限時(shí)10分鐘)。適合人群：面試?yán)碚撝R(shí)相對(duì)比較薄弱，但是更需要對(duì)本學(xué)科專業(yè)知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)的考生。聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。，則面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分(含)以上才能入圍參加體檢。面試時(shí)間：20分鐘(二)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ) 面試地點(diǎn)：城關(guān)一小面試方式和內(nèi)容：面試以上微課方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為五年級(jí)課程(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)為義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書，人民教育出版社出版)。：經(jīng)資格復(fù)審合格后，繳納面試費(fèi)用每人200元。：2014年7月9日至7月10日，每日上午8:00——下午5:30。(其中數(shù)學(xué)教師1人，物理教師1人，生物教師1人，歷史教師1人，地理教師1人)。因各種原因不能辦理聘用手續(xù)，或本人自愿放棄的考生，在出具相關(guān)材料，報(bào)主管部門審批后，出現(xiàn)的人員空缺按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員總分相同，則優(yōu)先錄用面試成績(jī)分高者。(4)參與法輪功等非法邪教組織活動(dòng)者。面試成績(jī)每組單科考試結(jié)束后，按考試先后順序逐一向考生報(bào)分。(二)面試時(shí)間地點(diǎn)：江西教師微信：jxzgjsks專業(yè)教師輔導(dǎo)中公江西教師網(wǎng)根據(jù)省人社廳、省教育廳《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》的要求，幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員，我院本次招考幼兒教師8名，入闈人數(shù)40名。請(qǐng)登錄馬鞍山人事考試網(wǎng)下載人員名單和縣教育局和縣人社局2014年7月18日第二篇：2014贛州市保育院教師招聘資格復(fù)審及面試公告專業(yè)教師輔導(dǎo)中公江西教師網(wǎng)2014贛州市保育院教師招聘資格復(fù)審及面試公告江西教師招聘面試全學(xué)科專項(xiàng)課程重磅登場(chǎng)【2014江西教師招聘面試課程】 江西教師招聘面試公告，面試培訓(xùn)班首選中公教育2014贛州市保育院教師招聘資格復(fù)審及面試公告根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)布的《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》的安排，特制訂本工作方案：一、指導(dǎo)思想和原則根據(jù)《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(贛市府發(fā)[2007]38號(hào))，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t和要求，堅(jiān)持條件，選拔優(yōu)秀人員充實(shí)我院專業(yè)技術(shù)力量，以適應(yīng)幼兒教育的需要。第一篇：2014年馬鞍山市和縣教師招聘資格復(fù)審人員公告【導(dǎo)讀】馬鞍山人事考試網(wǎng)為您提供：2014
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