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20xx年公司福利調(diào)整方案與20xx年公司管理人員個人工作計劃匯編(完整版)

2024-10-13 15:27上一頁面

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【正文】 年終獎1.全年純計件工資總額達(dá)到1350018000元的員工,按工資總額的10%計算年終獎,純計件工資總額達(dá)到18000元以上的員工,按工資總額的12%計算年終獎,該獎勵在年終結(jié)算工資時一并結(jié)算;2.計件員工在享受年終獎的同時,從xx年起,做滿一年(中途不辭、離職)即可享受200元忠誠獎,第二年增至300元,并以每年100元遞增,該獎勵在年終與最后一個月的工資及年終獎一同發(fā)放;四 xx年初福利1XX年,對于我個人來說,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。 《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共
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