【正文】 開展“四送”活動(dòng)。居民養(yǎng)老參保人數(shù)202人。邀請(qǐng)專業(yè)講師介紹創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)意識(shí)。但是，要他們參保，工作難度之大。勞動(dòng)保障工作任重道遠(yuǎn)，勞動(dòng)保障工作人員將大力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)求真的工作態(tài)度，保持忘我的工作熱情。二是大力拓展供需平臺(tái)。建立了就業(yè)登記、失業(yè)登記相銜接的工作流程，對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。（三）鞏固勞動(dòng)保障平臺(tái)，完善勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格為保證勞動(dòng)保障工作的順利健康發(fā)展，我們?cè)谝延械幕A(chǔ)之上不斷對(duì)勞動(dòng)保障平臺(tái)進(jìn)行鞏固和完善。（二）狠抓崗前培訓(xùn)，落實(shí)扶持政策中原街道辦事處勞動(dòng)保障所為提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)成功率，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的具體情況，把提高勞動(dòng)技能作為勞動(dòng)保障工作的突破口。年初以來(lái)累計(jì)登記失業(yè)、失地人員264人，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)246人；其中再就業(yè)援助對(duì)象“4050”人員353人，返鄉(xiāng)務(wù)工人員120人，已安臵就業(yè)80人，靈活就業(yè)46人。與此同時(shí)我們還積極為下崗、失業(yè)及失地人員謀求政策上的扶持，使再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。把轉(zhuǎn)變失業(yè)人員再就業(yè)觀念作為當(dāng)前就業(yè)工作的重點(diǎn)，加大就業(yè)培訓(xùn)力度，切實(shí)提高失業(yè)人員的就業(yè)技能，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，使全體勞動(dòng)保障工作的參與者充分認(rèn)識(shí)抓好就業(yè)工作對(duì)于促進(jìn)中原轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要意義，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)。二是加大宣傳力度，為服務(wù)對(duì)象介紹專業(yè)知識(shí)。根據(jù)失業(yè)人員的不同情況。在保障做好就業(yè)工作的同時(shí)，我們?nèi)匀粓?jiān)持以勞動(dòng)用工網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格的工作要求，認(rèn)真做到“七個(gè)到位”即：機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、場(chǎng)地到位、設(shè)施到位、制度到位、工作到位。下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，不僅可以解決自身的就業(yè)問(wèn)題，而且能吸納、帶動(dòng)一批失業(yè)人員就業(yè)；不僅可以解決溫飽問(wèn)題，對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，還可以致富，成為新的社會(huì)階層，推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。截止10月底各項(xiàng)目標(biāo)完成情況：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員目標(biāo)數(shù)995人，完成1077人，完成比例108%；持證人員再就業(yè)目標(biāo)數(shù)315人，完成389人，完成比例123%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)目標(biāo)數(shù)120人，完成230人，完成比例192%。在每月定期召開的例會(huì)上，服務(wù)所組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策，各社區(qū)上報(bào)當(dāng)月具體服務(wù)情況并對(duì)其工作進(jìn)行總結(jié)。通過(guò)“四送”活動(dòng)以及宣傳欄、黑板報(bào)、媒體等全方位的宣傳形式，使居民不出家門、不出樓道就能了解政策，感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)心。將“就業(yè)援助月”活動(dòng)落實(shí)到位，通過(guò)援助月活動(dòng)走訪就業(yè)困難人員家庭42戶，通過(guò)我們走訪幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。五是抓培訓(xùn)、促就業(yè)。今年，我們還是將就業(yè)培訓(xùn)做為工作的重中之重，根據(jù)每人的就業(yè)需求及自身情況針對(duì)性的開展就業(yè)培訓(xùn)。（二）做好小額貸款的還款工作小額擔(dān)保貸款一直是就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的有力保障。四、扎實(shí)做好退休人員管理服務(wù)工作一是加強(qiáng)社會(huì)化管理基礎(chǔ)建設(shè)。二是做好退休人員服務(wù)工作。六、全名參保工作全民參保登記工作是今年工作的重中之重，也是一項(xiàng)時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，要求做到“查不漏戶，戶不漏人，人不漏項(xiàng)”的目標(biāo)。（六）繼續(xù)做好高校畢業(yè)生援助服務(wù)月活動(dòng)，9月份針對(duì)大中專畢業(yè)生召開專場(chǎng)招聘會(huì)，為他們提供就業(yè)平臺(tái)。豐富退休人員業(yè)余文化生活、幫助退休人員解決實(shí)際困難。今年6月，省審計(jì)署對(duì)XX區(qū)低保對(duì)象開展了專項(xiàng)調(diào)查，核查戶主名下有房產(chǎn)、企業(yè)、機(jī)動(dòng)車等情況12項(xiàng)，辦事處涉及戶主名下有房產(chǎn)等7類，核查141戶，其中包括：戶主名下有機(jī)動(dòng)車17戶，戶主名下有房產(chǎn)74戶，戶主名下有企業(yè)11戶，家庭成員名下有機(jī)動(dòng)車9戶，家庭成員名下有房產(chǎn)20戶，家庭成員名下有企業(yè)6戶和死亡領(lǐng)取城市低保4戶。三、殘疾人工作按照區(qū)殘聯(lián)《關(guān)于開展XX區(qū)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作的實(shí)施方案》，民政科組織7個(gè)社區(qū)集中一個(gè)月時(shí)間對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求開展了專項(xiàng)調(diào)查工作，完成了283人殘疾人調(diào)查摸底及信息錄入工作。按照東房字2015]67號(hào)文件，區(qū)房管局關(guān)于開展老樓危樓安全排查工作的請(qǐng)示，完成轄區(qū)內(nèi)老樓危樓排查工作，上報(bào)樓房及平房108棟，4107戶。（五）社區(qū)建設(shè)加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)；壯大志愿者隊(duì)伍；抽查“13668”工作開展情況；督導(dǎo)社區(qū)開展特色活動(dòng)。（3）了解掌握貧困殘疾人，特別是家庭貧困的重度殘疾人在生產(chǎn)生活狀況，多渠道地爭(zhēng)取對(duì)其他在生活上的給予照顧，根據(jù)區(qū)殘聯(lián)的《陽(yáng)光家園計(jì)劃》實(shí)施方案的規(guī)定要求，已按時(shí)按分配的指標(biāo)上報(bào)7人為殘疾人居家托養(yǎng)對(duì)象。其他工作。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。（五）開展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。（七）積極開展“服務(wù)提升年”活動(dòng)我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神，積極開展“服務(wù)提升年”活動(dòng)，辦事處和15個(gè)村（菜場(chǎng)）均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，完善服務(wù)措施，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。第四篇：街道辦事處勞動(dòng)保障工作匯報(bào)城北街道辦事處勞動(dòng)保障工作匯報(bào)城北街道辦事處在區(qū)城市辦匯報(bào)勞動(dòng)保障工作，在匯報(bào)過(guò)程中主要以學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科這發(fā)展觀等?；疖囌旧鐓^(qū)的書記楊五妹提出火車站社區(qū)主要是鐵路家屬，沒(méi)有正式工作的人員下崗就一直吵著沒(méi)有工作，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源你們讓我們?cè)趺催^(guò)啊，本來(lái)鐵路家屬就不怎么好說(shuō)話，出口并口就是臟話，真的把我們這個(gè)社區(qū)搞的是雞犬不寧，上下都不著安寧，希望在座的各位也為我們社區(qū)出點(diǎn)主意。作為勞動(dòng)保障再就業(yè)工作者，我們直接面對(duì)的是基層群眾，就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會(huì)，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。2011年，勞動(dòng)保障就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級(jí)要求開展，力爭(zhēng)再上一個(gè)臺(tái)階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。是切實(shí)做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)工作。認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。各個(gè)社區(qū)應(yīng)選調(diào)一兩名對(duì)勞動(dòng)保障工作熟悉的專干，專門設(shè)立一個(gè)勞保辦公室，對(duì)家庭收入比較困難的居民幫他們到民政局申請(qǐng)地保，社區(qū)人員應(yīng)聯(lián)系周邊的小商場(chǎng)、小工廠、小餐管，培訓(xùn)完的人員就往小商場(chǎng)、小工廠、小餐管輸送。為了能保證勞動(dòng)保障順利進(jìn)行，深入民心為社區(qū)、居委會(huì)的居民解決問(wèn)題。（二）大齡失地農(nóng)民因無(wú)技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問(wèn)題。根據(jù)摸底情況針對(duì)性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，有23人達(dá)成了就業(yè)意向。解決紫坊凱豐市場(chǎng)農(nóng)民工工資糾紛一起，未出現(xiàn)超級(jí)上訪事件。（二）存在的問(wèn)題一年來(lái)，在區(qū)殘聯(lián)及相關(guān)部門的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作雖然取得一定成績(jī)，但存在的問(wèn)題還很多，主要存在以下問(wèn)題：一是殘疾人的貧困面積大，返貧率高。維權(quán)工作（1）積極做好落實(shí)殘疾人維權(quán)工作，配合司法部門宣傳法律法規(guī)知識(shí)，使廣大殘疾人逐步提高法律