20xx年衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作要點與20xx年衛(wèi)生局工作人員個人工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 管員，基本按要求建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的相關(guān)工作制度，掌握和了解本轄區(qū)內(nèi)被監(jiān)管單位的基本情況。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下: 一、考核方法和內(nèi)容 采取查看資料和現(xiàn)場巡查方法相結(jié)合，根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督所制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、各區(qū)衛(wèi)生院及分院和各農(nóng)場醫(yī)院進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查。 四、主要存在問題 （一）單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視協(xié)管工作，協(xié)管人員放在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作上的時間少，工作完成質(zhì)量不高。下面就是本人的年終工作總結(jié):一、順應(yīng)形勢,提高我院職工人文素質(zhì)楊局長在加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會的講話中指出:我們必須在人文素質(zhì)教育方面下工夫,作文章。一方面,根據(jù)單位特點和發(fā)展目標(biāo),提煉和培養(yǎng)“團(tuán)隊精神”,在干部、職工中形成共同的信念,共同的價值取向,共同的行為,全力營造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的進(jìn)去氛圍,并以此來凝聚大家的力量。我院為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),深化滿意在衛(wèi)生活動,改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平,特聘社會監(jiān)督員以加強(qiáng)對我院各項工作的監(jiān)督。切實減輕了群眾的醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。這使大家確立了“為患者負(fù)責(zé)”、“為醫(yī)院負(fù)責(zé)”,歸根到底是“為自己負(fù)責(zé)”的新觀念。對于群眾反映強(qiáng)烈的我們衛(wèi)生服務(wù)工作中的熱點問題都及時進(jìn)行了處理,做到了讓群眾滿意、讓社會放心。為此,我院在強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的同時,狠抓落實。通過這些措施得到了群眾的承認(rèn),受到了患者的好評,取得了良好的社會效果,與此同時經(jīng)濟(jì)效益也就自然而然的顯現(xiàn)出來了。并要求臨床科室及時召開住院病人及家屬座談會,暢談我院管理的優(yōu)劣、服務(wù)水平的高低、醫(yī)護(hù)態(tài)度的好壞,“有則改之、無則嘉勉
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