中國(guó)工商銀行山東省分行20xx年度校園招聘(完整版)
【正文】 以下；博士研究生畢業(yè)的，年齡在35周歲以下?？h域（支行）定向招聘的人員入行后，先到總行信用卡電話 服務(wù)中心（石家莊）進(jìn)行為期一年半左右的實(shí)習(xí)鍛煉，到期后返回所屬分（支）行工作。（二）資格審查。（二）經(jīng)審核符合條件者，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。(五)永川支行及其下轄機(jī)構(gòu)：永川城區(qū)支行、大足支行、雙橋支行和榮昌支行。誠摯歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生加入工行寧波市分行！一、招聘機(jī)構(gòu)中國(guó)工商銀行股份有限公司寧波市分行二、招聘條件具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康。三、招聘崗位錄用后主要從事銷售類、客服類、專業(yè)類等崗位工作。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過者進(jìn)入筆試名單。（三）中國(guó)工商銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。其中：境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2012年8月前畢業(yè)，并獲得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的就業(yè)報(bào)到證以及學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證和學(xué)位證；海外院校留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)當(dāng)在2011年1月至2012年8月畢業(yè)，并且在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。五、招聘程序（一）報(bào)名?？傂袑⒂?011年11月下旬在全國(guó)38個(gè)城市組織統(tǒng)一筆試。七、聯(lián)系方式聯(lián)系電話：（0991）5981224,5981204,5981206(20111009)第五篇：中國(guó)工商銀行江蘇省分行2012校園招聘中國(guó)工商銀行江蘇省分行2012校園招聘中國(guó)工商銀行江蘇省分行成立于1984年，下轄13家二級(jí)分行和1家直屬支行、1000多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，ATM配備數(shù)量近3000臺(tái)，擁有離行式自助銀行120多家。大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)考試（成績(jī)?cè)?25分及以上）；碩士研究生及以上畢業(yè)生應(yīng)通過國(guó)家大學(xué)英語六級(jí)考試（成績(jī)?cè)?25分及以上）；英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)四級(jí)（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。歡迎有志青年申報(bào)我行縣支行，當(dāng)?shù)厣磧?yōu)先。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內(nèi)，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內(nèi)，尺寸為320*240。面試時(shí)須攜帶并按序裝訂下列書面材料：打印含有申報(bào)志愿為“江蘇省分行”的個(gè)人簡(jiǎn)歷（在我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)注冊(cè)，完成職位申請(qǐng)后打?。迟N5寸生活照片、本人簽名；高校畢業(yè)生推薦表復(fù)印件；英語四、六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書復(fù)印件；成績(jī)單復(fù)印件；其他證明材料。六、其他事項(xiàng)（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過者進(jìn)入筆試名單。省分行管理培訓(xùn)生項(xiàng)目旨在通過實(shí)施專門的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，著力打造能夠面向未來金融發(fā)展和激烈的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，具有良好職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的新一代經(jīng)營(yíng)管理人才。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。多年來，我們始終秉承“以人為本、人盡其才”的用人理念，堅(jiān)持企業(yè)與員工同進(jìn)步、共發(fā)展，把企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展有機(jī)結(jié)合，通過多通道的職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供良好的職業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境和薪酬福利待遇。（四）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。具體報(bào)名時(shí)間為2011年10月9日－10月30日。（四）具有良好的英語能力，大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)考試（成績(jī)?cè)?25分及以上）；碩士研究生及以上畢業(yè)生應(yīng)通過國(guó)家大學(xué)英語六級(jí)考試（成
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