【正文】 級，善于“給予”下級。工作要扎實，力求實績、實效。要有所為，有所不為。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實。及時地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀?？偨?jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，是總辦這一運轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。如美國的微軟。以收無為而治之效。主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜。根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作?？偨?jīng)理助理的工作職責：2起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合。不求全責備，不管小節(jié)。一流人才給一流待遇。總經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。三要善于長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。四要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。要當好總經(jīng)理助理，要有權(quán)力的影響力，但更重要的是有非權(quán)力的影響力。同時，要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。2負責各類銷售指標的月度、季度、統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。造成不良后果追究相關(guān)責任人，依據(jù)情況對其進行20元至200元處罰；二十三、如工作中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)與助理產(chǎn)生糾紛影響工作進程，若雙方在自行溝通得以解決，將不予追究，反之依據(jù)情況對雙方相關(guān)人員進行20元至200元處罰；二十四、如有報價內(nèi)容不詳、生產(chǎn)情況謊報、發(fā)貨不及時、訂單下發(fā)延誤等，在可安排得當?shù)那疤嵯露赐瓿梢灾鲁霈F(xiàn)問題者，業(yè)務(wù)人員舉報三次以上，經(jīng)核實的確存在所述問題，公司將給與警告，若有再犯類似錯誤且態(tài)度不端者，公司給予辭退處理； 二十五、業(yè)務(wù)助理對客戶做出的承諾要照所承諾的按時落實，如違背承諾，追究責任人，對相關(guān)責任人進行20元至200元處罰，并承擔相關(guān)責任；二十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項事情。業(yè)務(wù)助理對業(yè)務(wù)員與相關(guān)業(yè)務(wù)人員負責；協(xié)助業(yè)務(wù)員與相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成訂單的跟蹤任務(wù)；業(yè)務(wù)助理的主要職責是跟單與建立客戶檔案。并每天做好記錄，是否解決要及時上報與跟蹤。，完成客戶退換貨跟蹤。要按客戶的要求，并以書面的形式詳細列出工藝要求明細。第三篇：助理崗位職責（本站推薦）辦事處助理崗位工作行政工作、快遞收發(fā)管理； 禮品、資料的申請及管理； 辦事處固定資產(chǎn)管理：保證電話、網(wǎng)絡(luò)、打印機、飲水機等正常運行； 組織例會及活動：主持每周例會并做好會議紀要；組織季度、半年、會議；組織辦事處活動展開；會議紀要及時發(fā)給林盈盈及辦事處成員；，控制辦事處費用；；：簽訂浙江省內(nèi)酒店住宿協(xié)議；為客戶及來訪辦事處的人員訂房、訂票；為辦事處人員出差預(yù)定酒店并做好登記，當月月底將表格發(fā)給財務(wù)及銷售中心；：辦事處人員考勤每月25號上交人力資源部；辦事處銷售考勤明細發(fā)給辦事處主任；辦事處銷售考勤表發(fā)給林盈盈；：每月5號前將辦事處庫存盤點表上交給商務(wù)部：每月5號前收集行業(yè)經(jīng)理月報發(fā)給將發(fā)給林盈盈；每月15號左右收集市場信息資料整理并發(fā)給林盈盈及張文杰；每月15號左右收集銷售預(yù)測發(fā)給林盈盈；：將銷售提交的周計劃、售前提交的項目表、售后提交的服務(wù)月報及銷售技術(shù)提交的市場信息資料整理并建立個人檔案庫；：辦事處訂單、合同管理，存檔保留；商務(wù)工作，核對配置、數(shù)量及價格，制作訂單發(fā)給客戶要求他們蓋章回傳，跟蹤訂單回傳情況；：做好銷售退貨、換貨退回、測試退回等設(shè)備的制作記錄，寄回北京總部庫房，跟蹤核對設(shè)備倒庫情況；；；；；第四篇：園長助理崗位職責七彩虹幼兒園園長助理崗位職責協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。加強自身修養(yǎng)，事事先思于人，先說于人，協(xié)助園長抓好骨干教師隊伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè)。1協(xié)助園長負責管理幼兒園日常工作，同時整理好檔案，并做好各項工作記錄。三、協(xié)助院長管理好學(xué)院的固定資產(chǎn)。二、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的 具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。六