【正文】 院的內(nèi)涵建設和員工核心價值觀的培育與歷練。工作事事有規(guī)范，做到分級管理、分層執(zhí)行、分頭落實，提倡執(zhí)筆、執(zhí)文、執(zhí)事，倡導用心、用力、用情做事。人的價值觀，決定著人改造世界的具體實踐行為。我院在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，應當堅 持以“崇醫(yī)德、精醫(yī)術、鑄醫(yī)魂”為載體，把加強核心價值觀教育的要求融入和貫穿于“三好一滿意”活動、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、創(chuàng)三甲醫(yī)院、患者滿意度評價體系建設等各項活動的全過程，并作為醫(yī)院開展的一系列便民惠民行動的出發(fā)點和落腳點，以加強醫(yī)院核心價值體系建設促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動上水平、得實效，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的優(yōu)異成績推進醫(yī)院核心價值體系建設步伐。進一步大力弘揚“對工作極端負責，對人民極端熱忱，對技術精益求精”的白求恩精神，實現(xiàn)高尚醫(yī)德與高超醫(yī)術的完美結(jié)合，想患者之所憂，解患者之所痛，療患者之所傷，以“仁心慧術”鑄就新時代云南衛(wèi)生的醫(yī)魂。在廣大醫(yī)務工作者中，牢固樹立“一切為了人民健康”的宗旨意識，堅持以患者滿意為最高標準，完善行業(yè)行為規(guī)范，堅守職業(yè)道德操守，持續(xù)改善醫(yī)療服務態(tài)度，全面構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，是以黨的十七大報告提出的“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”和醫(yī)改《意見》要求“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，大力弘揚救死扶傷精神”為指導，把醫(yī)德醫(yī)風建設主動納入整體公民社會道德建設中，廣大醫(yī)務 工作者中，堅持以“患者滿意”為最高標準，尊重病人的人格與權利，完善行業(yè)行為規(guī)范，堅守職業(yè)道德操守，持續(xù)改善醫(yī)療服務態(tài)度。梁啟超先生曾說：“公德盛者其群必盛，公德衰者其群 必衰。進一步學習貫徹十七屆六中全會和省九次黨代會精神，做好衛(wèi)生改革發(fā)展各項工作，必須要從衛(wèi)生行業(yè)特色和醫(yī)院工作規(guī)律出發(fā)，切實開展醫(yī)院核心價值觀 教育，全面推進醫(yī)院文化建設，打牢醫(yī)務工作者共同的思想道德基礎，為深入推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展提供有力保障。為病人測量體溫、打針送藥；當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的；當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的；當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的。我個人本身就愛笑，曾經(jīng)以為微笑是再簡單不過的事。在學習過程中，結(jié)合分析自身的情況，尋找優(yōu)勢與不足，以便于在今后的工作中不斷完善自己，成為一名更加優(yōu)秀的護理人員。4．價字先行，值跟其后。外取民信，內(nèi)修其為；價字先行，值跟其后。3．外取民信，內(nèi)修其為；目前，“醫(yī)療收費貴”的口碑是影響貧困患者來我院就醫(yī)的主要原因，同時醫(yī)患關系也影響著醫(yī)院的形象。通過對醫(yī)院辦院理念的學習，本人受益匪淺，從03年至今，我加入醫(yī)院這個和諧、團結(jié)的隊伍已有8年。如何處理好各種關系，完善個人的關系管理，邁好這一步的關鍵則在于對同事的尊重與關心，對工作的熱情以及對患者的愛心。護士一直被譽為“白衣天使”。社會主義核心價值體系包括四個方面的科學內(nèi)涵，即馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。是醫(yī)院經(jīng)營的本質(zhì)和永恒的原則。醫(yī)療衛(wèi)生作為社會生活中的一個重要領域和行業(yè)，有著自身獨特的規(guī)律和特點，有著自己的核心價值觀和核心價值體系。“鑄醫(yī)魂”，體現(xiàn)的是職業(yè)精神。隨著經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活水平的不斷提高，人民群眾的健康意識逐步增強，醫(yī)療衛(wèi)生服務需求呈現(xiàn)多層次、多樣化的變化，對醫(yī)療衛(wèi)生服務提出了更多更高要求。二是組織開展解放思想大討論，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，進一步領會和把握“崇醫(yī)德、精醫(yī)術、鑄醫(yī)魂”的深刻內(nèi)涵、重大意義、主要內(nèi)容和基本要求，教育廣大醫(yī)務工作者樹立正確的幸福觀，實現(xiàn)過程幸福和結(jié)果幸福相統(tǒng)一，個人幸福和社會幸福相統(tǒng)一，短期幸福和長期幸福相統(tǒng)一。做到學習每天有進步，工作每天有成績，生活每天有樂趣。多做事，少說話，要謙虛謹慎，工作穩(wěn)重求進，獎懲嚴明。從當代中國的實際情況看,中國是十幾億人口的大國,正處于深化改革和經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期,國內(nèi)外矛盾突出。我院高度重視糾風工作,落實醫(yī)院糾風工作目標責任制和責任追究制。在醫(yī)療活動中嚴格執(zhí)行衛(wèi)計委“九不準”:不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤。不準收受患者“紅包”。同時取消分管領導當年的評優(yōu)資格。教育引導廣大干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的職業(yè)道德,把崗位作為施展才華的舞臺、歷練人生的課堂,盡心盡力地干好本職工作。三、核心價值觀的生命力在于實踐,在于全院每一個職工自覺行動。醫(yī)院為了創(chuàng)建“文明、禮貌、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作環(huán)境，在我院開展了“ 微笑服務”主題 實踐活動，倡導全院職工把 “微笑” 滲透到工作和服務的每一個環(huán)節(jié)，不僅以“微笑”服務患者，更要以“微笑服務”來提高服務質(zhì)量。要用有效的制度機制規(guī)范職工的行為，使符合核 心價值觀的行為受到鼓勵，違背核心價值觀的現(xiàn)象受到制約。對核心價值觀的 踐行是具體的，必須堅持由易到難、由近及遠，必須動員全院職工從 身邊小事做起、從一點一滴做起，把“三個倡導”要求變成日常的行 為準則，進而增強自覺奉行和日常踐行的能力。十八大用三個“倡導”來表述社會主義核心價值觀，即倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善。每季度召開一次專題會議，分析研究黨風廉政建設和糾風工作形勢，針對問題及時整改；突發(fā)事件、重大事件及時上報；對院內(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級交辦的黨風廉政建設和糾風工作責任范圍內(nèi)的事項不辦理者，給予組織處理或黨紀處分。”立足本職崗位，為醫(yī)院發(fā)展做貢獻主題實踐活動主要包括以下幾點：。三、核心價值觀的生命力在于實踐，在于全院每一個職工自覺行動。醫(yī)院非常重視對“微笑服務”活動的督導。建設醫(yī)德高尚、業(yè)務精湛的高素質(zhì)醫(yī)療隊伍。聯(lián)系電話：5960368；*** 8。醫(yī)院與醫(yī)務人員簽訂了《醫(yī)患雙方不收和不送紅包協(xié)議書》、《嚴格執(zhí)行衛(wèi)計委“九不準”承諾書》，在提倡醫(yī)師廉潔行醫(yī)的基礎上，提高醫(yī)護人員合法收入，打擊不合理收入，建設社會主義新形勢下的廉潔醫(yī)德醫(yī)風。同時采取明查暗訪、詢問、電話回訪等方式，開展病區(qū)、窗口科室微笑服務評比測評工作，測評結(jié)果定期在宣傳欄進行公布；在日常工作中，注重工作方式，時刻保持以真誠微笑、平和心態(tài)面對工作，積極探索人性化服務，特別是對待平時工作中接觸患者及其家屬較多的窗口科室、護理單元，努力做到對待工作平心靜氣，戒驕戒躁，與人溝通態(tài)度謙和，文明禮貌；以開展“微笑服務”活動為契機，號召全院職工廣泛使用文明禮貌用語，接聽電話要規(guī)范，接待病人要熱情耐心，著裝要整潔。開展巾幗文明崗創(chuàng)建活動。堅持高標準、嚴要求，緊密聯(lián)系工作和業(yè)務實際，認真組織開展業(yè)務學習、崗位練兵活動，促使廣大干部職工做到干一行專一行精一行，不斷提高工作能力和業(yè)務技能；。二、推動人人參與，人人實踐培育和踐行社會主義核心價值觀，必須抓好黨員干部這個重點，發(fā)揮好黨員干部的引領帶動作用。現(xiàn)將我院踐行社會主義核心價值觀的經(jīng)驗介紹如下：一、把握好核心價值觀與核心價值體系的關系