【正文】 復(fù)雜。采取以基層管理分局為單位向社會(huì)公開(kāi)發(fā)放《國(guó)稅局稅務(wù)行政執(zhí)法暨行風(fēng)廉政社會(huì)監(jiān)督評(píng)議表》，接受各界監(jiān)督的評(píng)議方法，兩次活動(dòng)共向廣大納稅人和社會(huì)各界公開(kāi)發(fā)放了1余份《國(guó)稅局稅務(wù)行政執(zhí)法暨行風(fēng)廉政社會(huì)監(jiān)督評(píng)議表》。本次活動(dòng)共向社會(huì)發(fā)放并收回了1余份考評(píng)表，集中收集了社會(huì)上反映的七個(gè)方面的十一個(gè)問(wèn)題，取得了良好的社會(huì)效果。發(fā)票的開(kāi)具、領(lǐng)購(gòu)方面在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的納稅人開(kāi)票不方便。服務(wù)態(tài)度方面征收大廳人員的工作服務(wù)態(tài)度有待改善。在此，我代表全體工作人員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！為便于各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作，下面，我就行政執(zhí)法評(píng)議工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：我處行政執(zhí)法工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循“依法行政、高效便民”的理念,嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，堅(jiān)持“集中辦理、充分授權(quán)、公開(kāi)透明、優(yōu)質(zhì)高效”的原則，通過(guò)“一個(gè)窗口受理，一站式服務(wù)”等便民服務(wù)模式，為廣大運(yùn)輸業(yè)戶提供便捷、周到、親情化、人性化的服務(wù)，受到廣大運(yùn)輸業(yè)戶的好評(píng)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。三、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，樹(shù)立文明形象為了打造良好的服務(wù)環(huán)境，我處圍繞拓寬服務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量展開(kāi)了一系列活動(dòng)。但少數(shù)處罰案件在細(xì)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，部分內(nèi)部文書(shū)陳述簡(jiǎn)單，有關(guān)執(zhí)法人員及執(zhí)法機(jī)構(gòu)簽署的意見(jiàn)過(guò)于簡(jiǎn)單，流于形式；其次是文書(shū)的歸檔不夠規(guī)范，有關(guān)案件登記臺(tái)帳不夠細(xì)致。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我處行政執(zhí)法評(píng)議考核有關(guān)工作情況匯報(bào)，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。對(duì)于成績(jī)突出的執(zhí)法部門(mén)或執(zhí)法人員依照有關(guān)規(guī)定予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第三章評(píng)議考核范圍與內(nèi)容第九條行政執(zhí)法評(píng)議考核的范圍是行使行政許可、行政處罰、行政復(fù)議等執(zhí)法行為及其他行政管理工作的執(zhí)法人員。重點(diǎn)評(píng)議考核的內(nèi)容：（一）根據(jù)局工作安排確定的部分執(zhí)法崗位或人員；（二）日常評(píng)議考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的執(zhí)法崗位或人員；（三）外部評(píng)議發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的執(zhí)法崗位或人員；（四）領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為其他需要重點(diǎn)考核的情形。第二十條行政執(zhí)法評(píng)議考核與機(jī)關(guān)公務(wù)員考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核有機(jī)結(jié)合，對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)秀的行政執(zhí)法部門(mén)或執(zhí)法人員予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。做到責(zé)任清楚、目標(biāo)明確、互相監(jiān)督、共同提高。第六條 考核指標(biāo)（各執(zhí)法單位按本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍和工作特點(diǎn)明確有關(guān)考核指標(biāo)）一）各執(zhí)法機(jī)構(gòu)考核分100分：行政執(zhí)法（30分）。法制學(xué)習(xí)、考試（15分）。第九條 被評(píng)為優(yōu)秀的執(zhí)法單位和人員，由分局給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；被評(píng)為較好的，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；被評(píng)為差的，給予通報(bào)批評(píng)，并建議有關(guān)機(jī)構(gòu)追究行政執(zhí)法責(zé)任。（三）執(zhí)法時(shí)憑證亮證執(zhí)法。（七）具體行政行為公平、公正、適當(dāng)。（七）行政處罰文書(shū)完整，符合規(guī)范要求。第五條 對(duì)行政執(zhí)法人員的評(píng)議考核可結(jié)合公務(wù)員年終考核工作進(jìn)行，考核結(jié)果作為公務(wù)員考核、評(píng)定晉升級(jí)別和獎(jiǎng)勵(lì)的條件之一。依法行政各項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)、完善。（一）公開(kāi)本部門(mén)的辦事制度和執(zhí)法程序。（一）本部門(mén)執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)明確。第十一條 行政執(zhí)法評(píng)議考核與目標(biāo)考核、崗位責(zé)任制考核相結(jié)合，不重復(fù)評(píng)議考核。有人無(wú)故不參加的，聽(tīng)課不認(rèn)真經(jīng)批評(píng)無(wú)效者的，不及格者經(jīng)補(bǔ)考仍未及格的，酌情扣分。行政許可（20分）。各執(zhí)法單位應(yīng)制定相應(yīng)依法行政保障措施，保證行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到人。第二條 本制度適用于日照市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嵐山分局各執(zhí)法單位及其執(zhí)法人員。第十五條重點(diǎn)評(píng)議考核可以采取聽(tīng)取匯報(bào)、開(kāi)座談會(huì)或者個(gè)別談話、評(píng)查行政執(zhí)法案卷等方式。第四章評(píng)議考核方法第十一條行政執(zhí)法評(píng)議考核采取內(nèi)部評(píng)議和外部評(píng)議相結(jié)合的方法。評(píng)議考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)公務(wù)員考核的一項(xiàng)內(nèi)容。我們將以這次檢查為契機(jī)，查漏補(bǔ)缺、取長(zhǎng)補(bǔ)短，腳踏