在整頓干部作風會上的表態(tài)發(fā)言(完整版)
【正文】 得出來”的犧牲精神，保護了受災群眾，把受災群眾的損失降到了最低，用實際行動證實了共產黨員的真正價值，捍衛(wèi)了黨的尊嚴和榮譽。在活動期間嚴格紀律、領導率先垂范，為活動營造濃厚的輿論氛圍，保證整頓活動扎實有效、不走過場。通過干部作風整頓活動的大力開展，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，使我鄉(xiāng)干部隊伍呈現(xiàn)樹正氣、謀發(fā)展、團結和諧的積極面貌，推動全年工作再上新臺階。始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。二、工作作風方面。在努力抓好職業(yè)教育和農村實用技術培訓以及農村勞動力轉移培訓工作同時，盡力抓好教育扶貧工作。始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。第四篇：干部作風整頓表態(tài)干部作風大整頓活動發(fā)言稿在這次教師干部作風整頓學習活動中，我認真學習了學校作風整頓文件精神，習近平總書記關于全面從嚴治黨重要要求和對問題疫苗案件重要指示，并且認真聽取了省委書記巴音朝魯，市委書記侯川，劉元春副局長的講話精神等重要內容，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次整頓學習，對我市開展干部作風整頓工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，我有如下一些認識。當前，公司外圍經營能力弱化已成為不爭的事實。公司機關是是企業(yè)實現(xiàn)生產經營活動的司令部，上級機關、兄弟部門及下屬項目部，都是通過這個樞紐實現(xiàn)信息相互溝通及上傳下達。三、具體措施：針對中層領導及干部隊伍，要建章立制，抓綱固本。各部室領導要依據上級決策指導工作，對于安排的任務要不折不扣地完成，在實施中細化，在執(zhí)行中反饋，在完成后總結，只有這樣才能確保工作的有效開展。公司管理具有層次性，各層次具有的作用和職能各不相同。不能把企業(yè)文化僅僅當成一個口號，要在各層次、各領域詳細進行分解，有效地體現(xiàn)企業(yè)文化價值的作用。這種精細化管理，就是現(xiàn)在所推行的標準化。作風大整頓活動，是個常抓不懈的工作，一定要把作風整頓與推動工作結合起來，在轉變作風中推進工作，在工作落實中錘煉作風，緊緊圍繞落實年初確立的各項目標任務，攻堅克難抓落實、以人為本辦實事，以實實在在的作風整頓成效確保企業(yè)的長治久安。每個人不僅要遵守職業(yè)道德，還要具備職業(yè)素質。要從點點滴滴做起，以一個領導強烈的道德感和責任心，領導大家向前進。不要什么都不放心，什么都要親自動手，就難以體現(xiàn)自己崗位的作用。組織各業(yè)務骨干，對部室成員進行再教育、再學習，了解新知識，學習新工藝，掌握新思路，不能處于混沌之中，要讓所有員工對自己工作有一個更深刻的認識，對相關工作有所認知，提高業(yè)務水平，提高服務質量。另一方面要加強制度學習，不要把制度當成擺設，不發(fā)揮制度的作用。公司機關全體人員必須務必保持積極、高效的作風，務必履行好自己的職責，確保公司項目良好運轉。在路外項目方面，細細算來，集團公司具有強勁生命力的指揮部屈指可數(shù)，廣州指揮部、西北指揮部、山西工作組現(xiàn)今還有一定的實力，其他好些指揮部對我們公司來講，幾乎是一片空白，如川渝指揮部、云貴指揮部、武漢工作組等等。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不絮地處理每一項工作，提高自己綜合素質，更好地為學生服務。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓，嚴格遵守中央和省、省、縣委關于廉潔建設的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。樹立正確的人生觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一
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