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學校xx學年度第一學期工作總結(完整版)

2025-10-16 10:10上一頁面

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【正文】 字的意義,明確本屆推普周的時間、主題,同時把學校推普方案貫徹到全體師生,布置落實推普周活動安排。(5)開展各種活動,促進學生的個性發(fā)展深入實施《瑞安市外國語學校學生學習習慣養(yǎng)成教育細則》,提升學生修養(yǎng),養(yǎng)成良好的習慣。這將有力深化我校的特色——國家級規(guī)范漢字書寫教育特色學校。積極參與各級教育教學論文的評比,吳黎怡老師的論文獲瑞安市語言文字工作優(yōu)秀論文評選一等獎,戴海勇、徐象勇、蔡成偉老師的論文發(fā)表在《初中數學教與學》等雜志、報刊上。深入探討小班化課堂的有效活動,推進課堂有效對話的深入研究,本次活動還邀請xx名師王蔚然老師講座。同時嚴把命題質量關,嚴抓學生的考風考紀,初中加強與集云、濱江學校的聯(lián)系,小學與其他直屬學校的比較,嚴把考后反饋關,教科處多次利用中午時間,分層次、分學科召開質量分析會、復習研討會。⑴做好操場文化墻的設計與實施,完善校園文化建設;⑵配合總務處落實校服征訂工作,推進校園文化建設;⑶少年海事館建設的選址、設計工作,打造校園文化特色;⑷做好心理健康教育的宣傳,引導學生合理運用心理園地宣泄室;⑸打造托管文化建設與學生管理;⑹配合校辦做好“建校十周年紀念冊”的版面設計等工作。⑸我校與國土資源局合作開展“小手拉大手,爭做國土小衛(wèi)士”主題活動。蕭湘鄂、董海順、陳拉潔、章如云四位老師被評為優(yōu)秀指導師。⑷加強少先隊工作校際交流。,志愿者活動常規(guī)化⑴大隊部工作有序進行,本學期開始學校大隊部與學生會進行合并,嚴格按照省輔導總隊要求進行。堅持每周一升旗儀式“國旗下講話”由行政及骨干教師參與的制度。積極開展課題組學科滲透研究,本學期在初中信息技術課和初中歷史與社會兩門學科中進行學科滲透,開出兩節(jié)校級公開課,課題組老師積極參與評課,推進了課題的進展。充分發(fā)揮了共青團、少先隊在德育工作中的重要作用,學生在接受管理的同時,也參與學校管理,培養(yǎng)主人翁意識。加強德育隊伍建設,就要重視班主任隊伍建設?,F(xiàn)總結如下:一、取得榮譽.集體榮譽:(1)被評為xx市第四批中小學示范數字化校園;(2)榮獲XX海外華裔青少年“中國尋根之旅”夏令營先進單位;(3)榮獲xx市第二屆陽光體育運動會武術套路比賽中榮獲團體甲組、乙組第一名;(4)榮獲瑞安市首屆體育嘉年華趣味體育比賽榮獲團體銀獎;:[綜合榮譽]陳曉君榮獲瑞安市教育系統(tǒng)德育工作先進個人;薛慧潔、姚志勇獲瑞安市教壇新苗稱號;戴海勇、翁文明、徐象勇被評為瑞安市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員[科研技能]徐象勇獲xx市初中科學課堂教學評比一等獎和省初中科學優(yōu)質課評比獲二等獎,薛環(huán)環(huán)老師獲瑞安市、xx市初中音樂課堂教學評比一等獎,董瑜獲浙江省市初中體育課堂展示課三等獎,王少云老師獲XX年瑞安市小學語文課堂教學評比二等獎,張安靜老師獲XX年瑞安市小學英語課堂教學評比二等獎。另外我們還要求“人人都做德育工作者”,在學校德育工作中,班主任、段長、年級組長、值日教師、團委、學生會、大隊部是實施德育工作的主力軍。課題組全員參與海疆教育課程的編寫,開發(fā)出操作性強、具有實際應用價值的校本課程。海事館的建成將成為少年兒童自主學習海事知識的樂園,也將成為我校對外開放,交流和傳播海事教育的廣闊平臺。小學部46年級班主任推薦本班67名學生作為校扶助員,每天有17位扶助員在課間站在紅領巾監(jiān)督崗負責同學們的禮儀、衛(wèi)生及課間情況。本期團校共招收學校七八九年級117名學員,本次典禮校黨支部書記、校長林弢親臨會場并做重要講話,讓與會的全體人員受益匪淺。⑵第十屆科技節(jié)以“讓青春注入科學精神”為主題,共推出三小比賽、智力七巧板比賽、信息技術比賽、科幻畫與手繪地圖等四大類十項比賽,參賽學生達600多人次。⑶藝術節(jié)活動中,繪畫、攝影、剪紙、篆刻、動漫、立體造型、硬筆書法、軟筆書法、舞蹈、聲樂、器樂等11個項目的賽事井然有序地開展,藝術節(jié)優(yōu)秀作品如期展出,藝術節(jié)文藝匯演的前期的舞臺布置和文藝匯演的排練都離不開老師們的無私付出,得到了班主任和綜合組老師和家長的大力支持和理解。特別是對患有嚴重疾病的學生伸出援助之手,讓他們在師生的溫暖幫助中度過學習時光。(三)教學工作.加強精細管理,求提高加強課程建設,深化教學常規(guī)研究,強化教學過程管理,認真落實《低段小學語文、數學教學調整意見》,重視對課標、教材、教學、評價、考試等環(huán)節(jié)的研究,促進教學規(guī)范化建設。有效提升了教師對對話課堂的理解,大家在相互學習,相互討論中共同提高。(3)教科研引路,提高課堂執(zhí)行水平基于學校特色與教師特長,我校申報了瑞安市第二批課堂變革試點項目申報與立項工作——《基于寫字方法的“學導型”寫字課堂的實踐研究》,并創(chuàng)建了一個團隊,翁文明、孟麗珍、徐德和、蔣煒芬、胡錦調、金慧慧、王少云、陳海媚、吳瑞珍、池愛芬、陳曉君,引導強化語文(寫字)課堂關鍵學習活動的設計、展開與落實,轉變教學方式,促進“有效學習”課堂變革。三四五六年級則重點測試了:寫話能力、寫字能力(英語書寫能力)、背誦能力。受廣大師生好評與喜愛。(6)推進“愛閱讀”行動。(2)三、四年級舉行講名人讀書故事比賽,每班二人參賽。⑶抓好教科處管理下的各專用館室的使用和建設工作。⑸創(chuàng)建瑞安市“陽光廚房”食堂,在學校食堂里面安裝9個攝像頭。⑷在學期中及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修更換,保證學生正常上課。⑶加強對食堂食品采購的監(jiān)管制度。⑶預決算工作。把學校的校產能夠在我們學校的網站上登記,使學校的財物用在關鍵部位,提高使用效率;及時做好實物報廢工作。③倉庫領取物品時間安排,班級領取物品時間星期一至星期五上午10:00—11:00,下午2:00—3:00,其他時間到四樓總務處辦公室領取教師辦公類用品。著力解決少數黨員中存在的問題,明確努力方向,維護黨員的形象,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)“一個黨員一面旗”。支委成員能加強自身建設,嚴于律己,率先垂范,一身正氣,做黨員和教職工的表率。經過認真細致的籌備,我校第三屆教代會一次會議于今年12月15日下午召開。總之,通過各種渠道,以反映和表達廣大教職工的呼聲和愿望,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用。領導班子年齡、專業(yè)特長等方面結構合理,職責明確,實干興校,團結和諧,奮發(fā)有為,凝聚力強,民主高效。設有物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、微機室、圖書室、教師閱覽室、學生閱覽室、音樂室、體育室、美術室、勞技室、科技室、地理室、心理咨詢室、錄播室、創(chuàng)客室、電視臺、智慧課堂、衛(wèi)生室、計生室、階梯教室、多功能教室、校史館。二是加強制度建設,落實“三會一課”制度。我校開展了“將榆林故事,做紅軍傳人”校園文學征文大賽、“時刻聽黨話,永遠跟黨走”愛國主義讀書教育活動、“不忘**,立德樹人”教師演講比賽、“喜迎十九大,我向習總書記說句心里話”主題實踐活動、“爭做四有教師,勇當業(yè)務先鋒”黨員名師評選活動等。規(guī)范教代會各項程序,推進學校民主政治建設,維護教職權利。,用制度管人管事。為了進一步活躍校園文化,引導學生課余生活向健康化、規(guī)范化、有序化發(fā)展。要求教師制定出個人成長規(guī)劃,確保教學質量能夠得到顯著提高。根據未成年人思想道德建設相關要求,開展“三節(jié)兩會”(科技節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)、田徑運動會、球類運動會);經典誦讀比賽、讀書征文比賽、演講比賽、歌詠比賽、成語大賽等特色活動,充分利用好活動載體,讓學生在活動中展示自我、愉悅心情、放飛夢想,使學生蓬勃的青春激情能夠得到張揚,達到心理和生理健康發(fā)展。要在學科中滲透德育工作,廣大科任教師要圍繞“情感、態(tài)度、價值觀”的目標要求,在課前、課中和課后全面落實學科教學的德育滲透工作。、備課組工作,扎實有效開展活動。本組織教師參加部編教材、國培計劃、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育、薄弱學科、全省體操類項目等省市縣級培訓共210人次。四是組織共同體學校教師參加定邊縣2017年教育教學成果評選活動。三是協(xié)調各方面力量,強化校園周邊治理,制定實施方案,明確目標和任務,確保師生平安。、公共衛(wèi)生工作,確保師生健康安全。調動學校一切積極因素,全力抓好軟件建設,確保各類創(chuàng)建工作順利通過驗收。邀請全國著名教育專家霍懋征老師以及其課題研究組的專家們一行來我校作現(xiàn)場教育思想研究專題報告會,確立了我校國家級的教學研究課題。新星學校具有藝術創(chuàng)意的新大門落成,標志著我校工作進入了嶄新的發(fā)展階段。高中部已經形成了較強的凝聚力,大部分教師的積極性被調動了起來;初中部嚴抓教師教育教學和學生管理,使整個初中部形成了規(guī)范;小學部一手抓特色,一手抓質量,扎扎實實抓好教學和管理工作;幼兒園以保教工作為中心,以保健工作為核心,以建立特色為目標,對幼兒實施全面的素質教育;后勤部門做到以服務意識為核心,責任到人,互相協(xié)調,為廣大師生提供了有力的保障;人事部積極協(xié)調各部門的關系,進行了人事招聘、調配工作;外事部拓展了對外關系,加強了學校和上級主管部門的溝通;招生辦在招生宣傳策劃方面做了大量工作;財務部嚴格把關,為學校開源節(jié)流。學校里形成了一個良好的小氣候,校園里良好的氛圍為學生成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們邀請德育專家霍懋征開設專題講座。切實抓好備課活動和教研活動,加強了對備課、教研活動的考核、檢查,落實備課組長、教研組長責任制。本學期我們進一步強化管理,嚴格執(zhí)行學校常規(guī)管理制度,強化目標管理中的過程管理,建立科學評估體系。XX年在我校發(fā)展的腳步聲中已經成為歷史,嶄新的XX年又向我們闊步走來,值此辭舊迎新之際,我代表總校向辛勤工作的全體教職員工表示親切的慰問,向為新星學校發(fā)展獻計獻策、默默奉獻的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!本學期,在董事會、上級主管部門和社會各界的關心、指導和支持下,在總校黨政領導的密切配合和全校教職工的不懈努力下,求真務實,開拓進取,我們比較順利地完成了各項教育教學任務和工作目標。加強了與國外名校的合作與交流,為學生出國留學和繼續(xù)深造創(chuàng)造有利條件。各部門有明確的工作方向本學期,我校定期召開校務會,統(tǒng)一思想,把總校的各項管理措施落實到各學部去,各部門通力協(xié)作,大力推進部門改革、完善學校管理制度。許多教師在工作中,愛學校、愛學生、愛自己所從事的事業(yè)。加強了班主任隊伍建設和學科滲透,成效顯著德育是培養(yǎng)人才的第一要素,成材先成人,全體教職工明確了我校的育人理念,各學部組織老師學習德育理論,學習教育學心理學知識,探討新思路、新方法,繼續(xù)要求每位班主任要結合自己實際,針對教育中的問題,從理論的高度寫出一些經驗總結、科研論文。本學期來,初中部整體上學風日益濃厚,刻苦學習的學生日益增多,成績穩(wěn)步上升;小學部加強對學生進行祖國傳統(tǒng)文化的教育,培養(yǎng)學生熱愛祖國的思想感情;幼兒園本學期開展了小手真能干主題系列活動,活動貫串于幼兒的一日生活活動和年級活動中,中大班組織幼兒輪流做小值日生和小班長,值日生協(xié)助老師疊餐巾、掛毛巾、收拾餐具、整理玩具等,小班長協(xié)助老師收發(fā)作業(yè)、組織小朋友排隊、領讀英語等,通過這些活動,不僅使每個幼兒的自我管理和組織能力都得到了鍛煉和提高,同時也培養(yǎng)了幼兒從小愛勞動的良好品德,以及為他人服務和嚴以律己、公正待事的優(yōu)良品質。我們邀請德育專家霍懋征開設專題講座。學校里形成了一個良好的小氣候,校園里良好的氛圍為學生成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。高中部已經形成了較強的凝聚力,大部分教師的積極性被調動了起來;初中部嚴抓教師教育教學和學生管理,使整個初中部形成了規(guī)范;小學部一手抓特色,一手抓質量,扎扎實實抓好教學和管理工作;幼兒園以保教工作為中心,以保健工作為核心,以建立特色為目標,對幼兒實施全面的素質教育;后勤部門做到以服務意識為核心,責任到人,互相協(xié)調,為廣大師生提供了有力的保障;人事部積極協(xié)調各部門的關系,進行了人事招聘、調配工作;外事部拓展了對外關系,加強了學校和上級主管部門的溝通;招生辦在招生宣傳策劃方面做了大量工作;財務部嚴格把關,為學校開源節(jié)流。新星學校具有藝術創(chuàng)意的新大門落成,標志著我校工作進入了嶄新的發(fā)展階段。邀請全國著名教育專家霍懋征老師以及其課題研究組的專家們一行來我校作現(xiàn)場教育思想研究專題報告會,確立了我校國家級的教學研究課題。我們進一步完善教師量化管理考核評比辦法,對教師的工作量、教學實績、教研成果、出勤情況、學生反饋等方面予以量化,并作為教師獎懲的主要依據。繼續(xù)堅持教學督導制度和教學反饋制度,堅持定期和隨機督導檢查制度。一學期來,尊師愛生的良好氛圍已經在我校蔚然成風:初中部推行的母親般的慈愛、父親般的嚴格管理思想,取得了一定的成效,前途理想教育、行為習慣養(yǎng)成教育,使初中部逐步走上了教育管理的正規(guī);幼兒園、小學的管理更是把愛心教育、關愛全體學生當作教育教學管理的首要任務;高中部召開的班主任會議不斷傳授廣東地區(qū)學生的管理模式,地理教師劉俊芳老師與學生交朋友,經常耐心細致地做學生的思想工作,她所帶的班級班風、學風蒸蒸日上;大部分教師都能夠在自己本學科范圍內對學生進行思想教育,對轉化差生起到了積極的作用??傂L岢龅掠ぷ饕槍η嗌倌杲逃墓残詥栴}和本校學生中的突出問題,不斷加強和改進德育工作,強化目標考評,豐富德育內容,注重育人實效。領導率先垂范,形成良好校風我校認真抓好領導班子的自身建設,要求班子全體成員在學習上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。形成了一套務實求精的管理隊伍總校在董事會的領導下,健全了管理網絡,實行全員管理。建立起良好的師生關系和家校關系,積極進行家訪、家校對話會,召開了學期家長會,舉行了家長開放日活動;成功舉辦了兩鎮(zhèn)一縣的學生家長座談會。成績只代表過去,我們將揚長避短、大膽實踐、不斷創(chuàng)新、再接再厲。積極對學校食堂經常進行食品安全衛(wèi)生檢查,以防“三無”食品出現(xiàn),嚴防食物中毒等突發(fā)事件發(fā)生,并經常對學校關鍵場所進行消毒,嚴防傳染病、流行病的發(fā)生,確保師生的健康安全。(八)強化總務服務意識,做好后勤保障工作。其中6篇優(yōu)秀作品在校級刊物上發(fā)表。通過外出培訓和校本培訓,促進教師專業(yè)成長。加強課題研究的管理和指導,積極進行課題申報,按時完成了課題的結題工作,2017年結題市級課題5個,縣級課題2個,校級課題24個。及時了解中考動態(tài)和質量檢測信息,鼓勵學生充滿信心,排除萬難,團結協(xié)作,在中考及各年級質量檢測中取得優(yōu)異的成績。(五)重視教學常規(guī)管理,逐步提高教學質量。學
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