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20xx年2月國稅局局長個人總結(jié)范文與20xx年2月國稅局工作總結(jié)范文匯編(完整版)

2024-10-11 19:01上一頁面

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【正文】 學(xué)習(xí),開闊視野。及時分析企業(yè)外遷原因,同時有針對性地做好企業(yè)服務(wù)工作,從而起到穩(wěn)定稅收收入,涵養(yǎng)稅源的作用。全年共評估戶數(shù)227戶,實(shí)補(bǔ)稅款8245萬元。XX年杭州市被國家發(fā)改委列為全國首批開展電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)(電子)發(fā)票應(yīng)用試點(diǎn)的五個城市之一,我局“網(wǎng)絡(luò)電子發(fā)票應(yīng)用”項(xiàng)目成為創(chuàng)新試點(diǎn),XX年,在市局征管處的牽頭下,我局積極和試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通研討,配合企業(yè)及軟件設(shè)計(jì)公司做好試點(diǎn)系統(tǒng)的開發(fā)和論證,12月25日,成功在我區(qū)開出了全省第一張電子發(fā)票。截止年底,全區(qū)參與營改增的納稅人共5413戶,其中一般納稅人1169戶,小規(guī)模納稅人4244戶。落實(shí)軟件產(chǎn)業(yè)增值稅優(yōu)惠政策。創(chuàng)新成就發(fā)展,思路決定出路。三是完善制度,規(guī)范程序。C、輪流學(xué)習(xí)本職工作的政策法規(guī),充實(shí)社會事務(wù)工作的全面性,為當(dāng)好AB角打下基礎(chǔ)。增強(qiáng)兩個意識,建好兩個平臺。二、存在的問題與不足個別新進(jìn)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃,社會事務(wù)知識的全面掌握也不夠,工作中互相補(bǔ)臺能力不夠強(qiáng)。殘聯(lián)工作:完成全鎮(zhèn)410名殘疾人“量體裁衣式”個性化服務(wù)的制定工作。年檢企業(yè)36家。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍,以帶動全局工作再上新臺階。四是完善征管措施,在有色金屬產(chǎn)品價格下降對稅收收入造成較大影響的形勢下,堅(jiān)持加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理,緊抓一般稅源和零散稅源不放松,進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度,充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,形成對全局稅源的有效監(jiān)控。借助稅收宣傳月的有利時機(jī)做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo),對于政府招商引資的企業(yè),在符合條件的前提下,盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù),為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。(二)行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度,充分運(yùn)用稅源調(diào)查、納稅評估等有效方式摸清稅源底數(shù),開展專項(xiàng)行動,確保應(yīng)收盡收。我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度,充分運(yùn)用信息技術(shù),以市國稅局通報的數(shù)據(jù)為參考,對征管數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工,清洗垃圾數(shù)據(jù)。(二)組織收入的主要做法一是認(rèn)真實(shí)施稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理,堅(jiān)持以組織收入為中心,及時將稅收任務(wù)抓早、抓緊、抓實(shí)。并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對照檢查自己的行為,切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)規(guī)定和會議精神的的貫徹執(zhí)行。 征收社撫費(fèi)15例。臨時救助32人次1720xx元。向8名殘疾人免費(fèi)提供輔助器具8件,為31名殘疾人申請輪椅等輔助器具。我們將精誠團(tuán)結(jié),克服困難,緊緊圍繞社會事務(wù)辦的核心職能。三是堅(jiān)持周報制度和每半月一次的工作例會,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍,在加強(qiáng)社事組織規(guī)范化建設(shè)方面做好表率。社區(qū)是我們的工作基礎(chǔ),社區(qū)專干是我們社會事務(wù)工作的中堅(jiān)力量。堅(jiān)持秉公辦事,不搞優(yōu)親厚友。(二)積極落實(shí)稅收政策,支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,%,一是辦理出口退(免)。二是做好轉(zhuǎn)換企業(yè)的稅負(fù)調(diào)查工作。三是對盜開發(fā)票現(xiàn)象進(jìn)行教育提醒。出臺并落實(shí)了關(guān)于深化完善稅源專業(yè)化管理工作的意見。郵政配送申請59戶次,共發(fā)售發(fā)票6950份,開通比例和領(lǐng)票比例均在全市名列前茅。進(jìn)一步擴(kuò)大了全局納稅服務(wù)特色品牌的區(qū)域影響力。四是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。三是加強(qiáng)行風(fēng)效能督查。全年我局共編發(fā)《xzxxx國稅信息》24期,增刊4期,被上級錄用信息新聞?wù){(diào)研合計(jì)50余篇。三是要在保持現(xiàn)有準(zhǔn)確率的基礎(chǔ)上深入挖掘可能影響月度稅收增幅的因素,運(yùn)用多種歸納統(tǒng)計(jì)手段,探尋稅收增幅波動規(guī)律,以形成更科學(xué)稅收預(yù)測體系。三是堅(jiān)持邊查邊改,分步解決問題。建立干部學(xué)法制度,增強(qiáng)干部法律意識,提升法律修養(yǎng)。密切跟蹤“營改增”試點(diǎn)的運(yùn)行情況,實(shí)時掌握試點(diǎn)工作動態(tài),及時解決試點(diǎn)過程中各類問題,同時加強(qiáng)“營改增”試點(diǎn)分析調(diào)研工作。二是積極探索、擴(kuò)大電子發(fā)票應(yīng)用的試點(diǎn)范圍。在做好省局重點(diǎn)稅源管理系統(tǒng)較高風(fēng)險應(yīng)對(納稅評估部分)的評估工作基礎(chǔ)上根據(jù)省市局要求和區(qū)局實(shí)際,有針對性地選擇特色行業(yè)進(jìn)行風(fēng)險分析識別、風(fēng)險等級排序、出具風(fēng)險診斷書,實(shí)現(xiàn)以評促管,提升專業(yè)化評估水平。要通過辦稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)及質(zhì)量監(jiān)控體系的深化落實(shí),輔之于科室二級考核、“評星定級”、責(zé)任考核制落實(shí)、團(tuán)隊(duì)合作以及外部監(jiān)督,落實(shí)服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的質(zhì)效,提高人員的全面素質(zhì),打造文明、高效的服務(wù)隊(duì)伍。進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制度,豐富黨務(wù)公開內(nèi)容和形式,保障黨員權(quán)利,增強(qiáng)黨組織生機(jī)和活力。要進(jìn)一步完善工作目標(biāo)考核體系,科學(xué)制訂工作目標(biāo)考核辦法。積極開展廉情分析,推進(jìn)源頭治理****。深化稅政企交流溝通機(jī)制建設(shè),全面提升國稅形象。進(jìn)一步梳理廉政風(fēng)險點(diǎn)。建立健全重點(diǎn)工作督查督辦制度,明確督辦的對象、范圍、形式、程序等,加強(qiáng)對上級任務(wù)、重大事項(xiàng)、重要決議執(zhí)行情況的督查力度。在人事工作方面,做好“一報告兩評議”工作。四是抓好文明創(chuàng)建,塑造一流形象。(五)要不斷優(yōu)化納稅服務(wù),促進(jìn)稅企關(guān)系和諧融洽一是要積極完善網(wǎng)站群建設(shè)要求,積極推廣電子辦稅。三是完善個體征管制度。四是認(rèn)真把好重大納稅評估案件審理關(guān),進(jìn)一步加強(qiáng)對重大稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,提高重大納稅評估案件審理質(zhì)量和水平。二是要加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督。四是局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部要帶頭示范,落實(shí)“四真”要求。四是做好協(xié)稅護(hù)稅工作。XX年全局工作的指導(dǎo)思想是:“全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)
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