入職準(zhǔn)備資料通知(完整版)
【正文】 帶下列資料到人力資源部辦理入職手續(xù)：1）本人身份證原件及復(fù)印件2）學(xué)歷（位）證書、職稱證書、接受相關(guān)培訓(xùn)教育合格證書、其它相關(guān)證件（包括：專業(yè)人員上崗證、特殊工種技術(shù)等級證書）原件及復(fù)印件3）前一單位離職證明（終止、解除勞動合同證明書）4）本人體格檢查表（到指定醫(yī)院體檢。社?？◤?fù)印件（無社?？ú槐靥峁?，農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì)：身份證復(fù)印件三張（正、反兩面A4紙復(fù)?。┮淮缯掌?張（背面寫上本人姓名）前單位檔案（解除合同證明書、勞動合同、招工表、養(yǎng)老手冊）；如有失業(yè)證提供失業(yè)證?！锶肼殔f(xié)議的準(zhǔn)備。除了剛才說到的安全培訓(xùn)，還用準(zhǔn)備其他的培訓(xùn)資料重點(diǎn)在于制度的培訓(xùn)，還是那句話，培訓(xùn)一定要有記錄、有員工的簽字、有過程記錄。個人經(jīng)驗(yàn)次會議短暫為好、氣氛要融洽的、消除畢業(yè)生的陌生感，加快其身份轉(zhuǎn)變的過程。（聯(lián)系人：田楠電話：***）四、注意事項(xiàng)：請?jiān)谌肼殨r認(rèn)真閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度。應(yīng)保證提交和填寫的相關(guān)資料真實(shí)有效，如因提供及填寫的資料存在欺詐行為，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。請于_2010_年_05月_17_日（星期_一_）上午_8_時，攜帶下列物品文件及詳填函附表格，向本公司人力資源部報到?！飭T工生活方面的準(zhǔn)備。還有一種情況是畢業(yè)生會在取得畢業(yè)證之前崗，根據(jù)相關(guān)規(guī)定（各地規(guī)定可能有所不同）暫時不具備簽訂勞動合同的條件，就應(yīng)當(dāng)做好與其先簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的準(zhǔn)備，用以
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