關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡制度的通知(完整版)
【正文】 時(shí)也發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位在執(zhí)行上下班制度上還不夠嚴(yán)格，上班遲到、中途擅自離崗現(xiàn)象仍然存在，特別是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)下午早退情況較為突出。早退者一律做曠工一日處理，不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充。公司考勤實(shí)行打卡制度，員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡，不打者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政部備案以便考核。如有事不能實(shí)行正常打卡的，必須先報(bào)行政部門(mén)說(shuō)明情況，嚴(yán)禁因?yàn)樗饺耸虑榈⒄`打卡。對(duì)人員遲到、早退或外出等要了解原因，登記備查，設(shè)立干部去向牌。各紀(jì)檢監(jiān)察組織作為效能建設(shè)責(zé)任主體，要認(rèn)真履行職責(zé)，加大監(jiān)督檢查力度，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)真正落到實(shí)處。無(wú)考勤記錄或記錄與上班時(shí)間有差異時(shí)，員工本人應(yīng)做出書(shū)面解釋由部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后交人力資源部。遲到15分鐘以上罰款10元。過(guò)時(shí)不予受理。早退者一律做曠工一日處理，不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充。如有特殊情況需向人力部門(mén)提出申請(qǐng)備案。出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫(xiě)《未打卡情況說(shuō)明表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。如與本制度條款制度相抵觸的，依照本制度執(zhí)行，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行！第五篇：上下班打卡制度指紋打卡流程為了整頓公司紀(jì)律，提高工作效率。早退者一律做曠工一日處理，不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充。如有遺失，必須盡快補(bǔ)辦，且本人應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切后果。同樣地，下班時(shí)間以后員工才可以離開(kāi)工作崗位、打卡、更換工服。建立健全工作機(jī)制，從根本上杜絕上班遲到、中途擅自離崗、下班早退現(xiàn)象的發(fā)生。從督查情況來(lái)看，各單位高度重視，采
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