員工外出管理制度(完整版)
【正文】 提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，應(yīng)到行政部報備，返回時應(yīng)立即補上外出登記表。第三篇：員工外出管理制度美克維斯長沙營銷中心文件員工外出登記制度的管理規(guī)定為規(guī)范管理，統(tǒng)計績效與工作數(shù)據(jù)，特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善制度，主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理工作。E、員工外出辦公未按規(guī)定辦理手續(xù)，經(jīng)公司兩人證實者，兩人證實有誤需負連帶責(zé)任。各分公司或中心負責(zé)人外出需常務(wù)副總審核批準。上班時間嚴禁辦理私事，但若有緊急突發(fā)事件需要處理，須經(jīng)部門主管及綜合辦負責(zé)人同意，否則按曠工處理。外出員工需嚴格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴禁利用外出時間去往其它地點,嚴禁利用外出時間辦理私事，違者將按其外出時間以曠工論處，不足半日者均以半日計，半日以上，以全日計。,嚴禁以公司名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情。一、本規(guī)定適用范圍：上級交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù)行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計劃辦理公司指定出席的會議或參加的培訓(xùn)二、相關(guān)人員工作職責(zé)：員工于工作時間內(nèi)外出必須認真貫徹執(zhí)行，配合工作。五、內(nèi)容：上班時間外出辦理公事，須填寫《外出申請表》，并征得本部門負責(zé)人同意，經(jīng)部門負責(zé)人審核簽字后交至行政中心。二、依據(jù)：本規(guī)定依據(jù)人事管理規(guī)定并結(jié)合本集團實際情況制定。員工外出辦事需由其主管部門經(jīng)理同意并填寫《員工外出登記表》記錄，并在“返回時間”檔預(yù)估返回時間。員工外出請注意交通安全，保
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