【正文】 級政府及有關(guān)職能部門履行教育工作職責是否到位的全面檢查和考核。一批學有所成的優(yōu)秀畢業(yè)生已在各自的工作崗位上展露頭角。為此，學校廣泛宣傳，明確提出“勞逸結(jié)合，健康第一，陽光課間，活力校園”的理念，以“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為追求，以“大課間活動”為抓手，認真籌劃、科學安排，著力打造陽光大課間活動，倡導師生走向運動場，走進大自然，走到陽光下，養(yǎng)成堅持鍛煉的習慣，增強自我參與意識。以各種活動為抓手，讓學生明禮儀、知榮辱。“每日四查”即：一查早操和課間操，二查儀容儀表，三查遲到與早退，四查晚寢人數(shù)與秩序。學校還始終把集體備課和教學研究當作提升個人專業(yè)技能與教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在。學校專門成立了以方靈杰校長為主任，業(yè)務副校長王萬紅為副主任，處室負責人、教研組長、備課組長為委員的課改委員會，因地制宜醞釀我校課堂教學改革方案，在教育教學管理制度的建設與完善、課改輿論宣傳、經(jīng)費使用、教學設施設備的投入等方面提供保障。學校的近期發(fā)展目標和長遠發(fā)展愿景清晰，各項管理制度規(guī)范健全，堅持以制度管理教職員工，以制度規(guī)范教育教學。第一篇：宜陽縣藝術(shù)學校交流材料《創(chuàng)新理念 務求實效》創(chuàng)新理念 務求實效宜陽縣藝術(shù)學校自1998年成立以來，在縣委、縣政府的關(guān)心支持和縣教體局的正確領(lǐng)導下，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，在發(fā)展中不斷壯大，在競爭中異軍突起。各處室在總體目標和發(fā)展愿景的指導下，明確崗位職責，嚴格管理措施，強化監(jiān)督檢查，真正形成了“事無大小有人管，節(jié)無大小有人抓”的管理格局。經(jīng)過近三年的探索實踐，逐漸形成了“導、引、補”三三制課改教學法。制訂和完善了集體教研制度、集體備課制度、聽課評課制度、公開課展示制度、經(jīng)驗交流制度和教研評價制度，每周三次集體備課雷打不動，組織全體教師開展校本研修、反思交流，充分考慮學情，充分挖掘教材，充分優(yōu)化教法，最大限度發(fā)揮群體智慧，從而激發(fā)學生學習的積極性和主動性，提高課堂教學的針對性和實效性。這些看似瑣碎的常規(guī)要求，只有下大力氣去抓，持之以恒去抓，才能抓出成效，顯現(xiàn)效果。學校積極開展豐富多彩的德育主題活動，大膽創(chuàng)新德育方式，注重過程體驗，利用校園廣播、黑板報、國旗下講話、主題班會、專題講座、演講比賽等形式，定期舉行文明班級、文明宿舍、文明學生的評比，對學生進行養(yǎng)成教育、感恩教育、生命教育、誠信教育等全方位的立體德育，讓學生心中有親人、心中有他人、心中有集體、心中有社會、心中有國家，突出了德育教育的實效性。提高學生參加體育鍛煉的積極性和自覺性，學生活動興趣得到培養(yǎng)，鍛煉熱情得到激發(fā)。高考本科上線率與錄取率連續(xù)四年位居洛陽市藝術(shù)類第一名，2018年高招本科上線人數(shù)186人，其中A段上線人數(shù)為156人。這次“兩基”國檢既是對全省“兩基”工作水平和成果的認定，也是對我區(qū)教育工作的全面檢查。二是要在近年我區(qū)教育工作已取得成績的基礎上，落實“兩基”的具體任務，完善工作，靠實“兩基”工作責任，堅決糾正和克服推諉扯皮，模棱兩可，消極應對，粗心大意等不良工作作風，切實要把“兩基”國檢工作放在心上，拿在手里，確保所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦），部門、學校不出問題。三是區(qū)上要指導、建好“兩基”國檢的一個樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學區(qū)、學校，以便于其他單位學習借鑒，規(guī)范我區(qū)“兩基”的國檢準備工作。截止目前，全縣排查出的各類矛盾糾紛案件已經(jīng)全部結(jié)案，結(jié)案率達100%，結(jié)服率為95%。為有效督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)部門扎實開展活動，從兩辦督查室、維穩(wěn)辦、群工辦、信訪局等部門抽調(diào)精干力量組成4個工作督導組，對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和30個重點縣直部門進行分包督導，定期不定期深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門督促檢查，確保矛盾糾紛排查化解活動扎實推進。對此，我們抓住時機，將這次矛盾糾紛大化解、大治理活動與信訪積案和信訪老戶集中治理結(jié)合起來，把各級各部門掌握的信訪老戶和信訪積案作為一塊重要內(nèi)容納入到這次活動中，力爭通過這次專項治理活動，將現(xiàn)有的信訪積案和老戶妥善化解一批，成功穩(wěn)定一批，進一步降低我縣信訪積案和老戶的基數(shù)，減少到市以上越級訪、集體訪和群體性事件的發(fā)生。對所有排查治理的矛盾糾紛，由縣信訪局統(tǒng)一建立管理臺賬，對每件矛盾糾紛化解治理進度和最終辦理結(jié)果等情況，以縣聯(lián)席會議文件形式全縣通報。四、強化工作措施，實現(xiàn)“四個下降”。近日，縣信訪局組織人大代表、政協(xié)委員、法律專家和部分職能部門工作人員，對劉方金路邊土地使用權(quán)、侯福光財務糾紛、朱東川承包地糾紛等3件信訪事項進行公開聽證，取得良好的效果，使信訪人息訴罷訪。五是思想教育。我們將以此為契機，認真貫徹落實會議精神，學習借鑒兄弟縣區(qū)的經(jīng)驗做法，結(jié)合我縣實際，目標再提高，措施再加強，力度再加大，確保完成市委、市政府提出的目標要求，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境。對內(nèi)，通過撰寫讀書筆記、交流心得體會等措施，消化吸收；對外，積極參加上級人大及人大有關(guān)業(yè)務報刊舉辦的各類培訓班，并注重與外地人大互通信息、互寄資料，交流借鑒，共同提高。二是全面完善機關(guān)各項規(guī)章制度。一是抓好和諧科、室建設。三是知人善任激發(fā)活力。堅持凡事想在前、做在先，圍繞常委會的重點工作及審議議題，主動做好調(diào)研工作。認真落實重大事項向代表通報制度，發(fā)放專用信封，設立熱線電話，開辟了代表反映民意的“綠色通道”。全力做好“攜手企業(yè)千人行”、“科室聯(lián)村、牽手百姓”以及貧困村莊的結(jié)隊幫扶工作，為企業(yè)和群眾多出謀劃策、多辦實事好事。市殘聯(lián)成立了重點工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部室抓落實、抓督查、抓推進。二是對殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地（點）實施獎勵，明確獎勵條件、獎勵標準，鼓勵引導殘疾人積極于全民創(chuàng)業(yè)的熱潮。漢留鎮(zhèn)殘疾人于宏斌創(chuàng)辦的高郵市鴻斌沐浴有限公司，主要產(chǎn)品是絲瓜絡綠色生態(tài)沐浴用品，銷往歐美等國，深受用戶的青睞。今年以來，我市按照新建10個縣級殘疾人扶貧基地，安置100名殘疾人就業(yè)，輻射幫扶200名殘疾人脫貧，爭創(chuàng) 1個省級殘疾人扶貧基地、1個揚州市級殘疾人扶貧基地的目標。對進公司就業(yè)的殘疾人，由公司與殘疾人勞動合同書，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所進行鑒證，安排適宜的工種，月工資不低于800元。輻射幫扶30戶貧困殘疾人家庭從事養(yǎng)豬、養(yǎng)羊，由公司提供苗豬、苗羊，實施統(tǒng)購統(tǒng)銷，規(guī)避風險。以上是我市殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地（點）和扶貧基地建設的情況匯報，雖然取得了一定的成績，但與各位領(lǐng)導傾心指導是分不開的。對輻射幫扶10戶殘疾人家庭，公司與其簽訂幫扶協(xié)議。壯大扶貧基地規(guī)模，擴大幫扶工作的覆蓋面，在謀求實效上下功夫。市殘聯(lián)扶持10000元，該公司已安置了10名殘疾人就業(yè)，同時還輻射部分殘疾人從事家庭種植絲瓜絡，帶動殘疾人創(chuàng)業(yè)，此項目已形成種植、加工、生產(chǎn)、銷售一條龍產(chǎn)業(yè)鏈。三是對殘疾人扶貧基地給予重點 扶持，達到省級的扶持3萬元；達到揚州市級的扶持2萬元；達到縣級的扶持1萬元。為增添工作的信心和動力，我市按照“一鄉(xiāng)一品、一鎮(zhèn)一特”，錯位發(fā)展的工作思 路，積極打造“三點一線”工作現(xiàn)場，以典型引路，及時召開重點工作現(xiàn)場推進會。四是熱心服務于機關(guān)老干部。定期舉辦代表培訓班，提高了代表依法履職的能力和水平。其次，認真督辦促落實。在人大機關(guān)，有為就有位已成為干部的共識，大家講的是工作、比的是干勁、看的是成績，人人心情舒暢、斗志高昂，個個想著干事、搶著干事，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性都得到了充分發(fā)揮，機關(guān)生機凸顯、活力倍增。圍繞加強和諧科、室建設，我們積極踐行“以誠待人、以情感人、以理服