【正文】 ?。對(duì)照新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨新要求，☆現(xiàn)有黨建工作制度部分內(nèi)容已不適應(yīng)，需進(jìn)一步對(duì)照新規(guī)定、新要求修訂完善，使其更具有操作性和實(shí)效性。?，發(fā)展動(dòng)力不足。?。堅(jiān)持民主集中制不夠，表現(xiàn)在重大決策、民主議事、工作上相互配合、相互學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。思想?yún)R報(bào)浮于表面泛泛而談，不見(jiàn)人見(jiàn)事直擊靈魂：黨員管理失之于寬，失之于軟，個(gè)別黨員還存在不安心、不盡責(zé)、不守紀(jì)、不主動(dòng)、不作為的現(xiàn)象，對(duì)黨員要求多，監(jiān)督少，導(dǎo)致制度落實(shí)聲勢(shì)強(qiáng)于效果。?。盡管在推動(dòng)農(nóng)村和城市社區(qū)黨建方面取得了一些成效，探索實(shí)施了一些務(wù)實(shí)管用的措施和辦法，但基層黨建總體推進(jìn)仍不平衡，特別是針對(duì)部分機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、非公和社會(huì)組織黨組織作用發(fā)揮不夠等問(wèn)題，缺乏更具有針對(duì)性的招數(shù)，制度建立、執(zhí)行不夠到位，在一些方面監(jiān)督問(wèn)效也不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致與農(nóng)村、社區(qū)黨建相比，機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建還有較大差距。對(duì)非公黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，抓發(fā)展的精力投入多，抓黨建工作投入少，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作緊迫感強(qiáng)，對(duì)黨建工作緊迫感不足，對(duì)存在問(wèn)題沒(méi)及時(shí)盯辦解決，缺乏久久為功的心勁和韌勁，謀劃全局、通盤(pán)考慮部署工作的方法不多。?。圍繞新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，征集整理 xx 條紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)建議。堅(jiān)持“普遍談”和“重點(diǎn)談”相結(jié)合，積極開(kāi)展以“連心暖心凝心”為主題的黨員干部“四個(gè)全覆蓋”談心談話(huà)活動(dòng)，通過(guò)面對(duì)面、心貼心，全覆蓋談心談話(huà)，切實(shí)摸清當(dāng)前黨員干部思想動(dòng)態(tài)，教育和引導(dǎo)廣大黨員凝聚發(fā)展合力，確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。組織全體黨員開(kāi)展“最佳黨日”活動(dòng)，達(dá)到“溝通交流、增進(jìn)了解、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的良好效果。定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，全面提升黨支部組織力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，有力強(qiáng)化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。下面，我就抓黨建工作述職報(bào)告如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。一、以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，確保政治思想統(tǒng)一 ?一是壓實(shí)政治責(zé)任，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。?三是深入學(xué)習(xí)研究，提高黨員政治站位。開(kāi)展巾幗建功助脫貧行動(dòng)，巾幗志愿服務(wù)隊(duì)分別到結(jié)對(duì)幫扶的 xx 村、xx 村，開(kāi)展“金秋助學(xué)”行動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困家庭子女，助力脫貧攻堅(jiān)。通過(guò)集體談話(huà)、支部會(huì)議、個(gè)別談話(huà)等形式開(kāi)展“一對(duì)一”“面對(duì)面”“相互談”談心談話(huà) xx 余人次。三是落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)肅追責(zé)強(qiáng)保障。在抓全行黨員思想教育培訓(xùn)上精力投入也不夠，對(duì)黨員教育管理的日?；?、經(jīng)?；O(jiān)督落實(shí)不到位，致使少數(shù)黨員干部存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，跟不上形勢(shì)變化要求和全行轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，面對(duì)困難仍存在“等靠要”等消極思想。?。?。個(gè)別基層支部對(duì)新時(shí)代企業(yè)黨建的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，有的支部委員把“支部委員”僅僅當(dāng)成個(gè)頭銜，重行政職務(wù)而輕黨內(nèi)職務(wù)，對(duì)支部黨建工作參與和過(guò)問(wèn)較少，政治站位有待進(jìn)一步提升。?，用行政會(huì)議代替黨的會(huì)議，以行政活動(dòng)混淆黨的組織活動(dòng)，削弱了黨員身份先進(jìn)性、黨內(nèi)活動(dòng)嚴(yán)肅性、組織生活政治性，致使黨員自覺(jué)性不強(qiáng)、黨的活動(dòng)黨味不濃。?，真抓實(shí)干的風(fēng)氣環(huán)境有待提升。服從上級(jí)安排的工作任務(wù)，就工作抓工作、就落實(shí)抓落實(shí)，黨建工作不善于從單位的實(shí)際出發(fā)，黨建工作亮點(diǎn)、品牌創(chuàng)建實(shí)績(jī)大打折扣。推進(jìn)黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。?。各基層黨組織黨建工作推進(jìn)不夠平衡，局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建工作開(kāi)展扎實(shí)、成效明顯、特點(diǎn)突出，但非公企業(yè)和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、創(chuàng)新不夠、成效一般，自建能力弱，活力不足。?。?。?。?，有時(shí)忙于應(yīng)付上級(jí)部門(mén)的要求，只注重表面工作，沒(méi)有俯下身子、靜下心來(lái)去研究如何干好黨建工作，如何更好完成黨建工作任務(wù)。書(shū)記抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，用力不均，過(guò)多依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和支部書(shū)記，履職壓力傳導(dǎo)不及時(shí)，約談不深入，致使學(xué)習(xí)教育質(zhì)量不高，制度落實(shí)不嚴(yán)格，存在的問(wèn)題整改不到位。?。把黨建工作的重點(diǎn)放在民政系統(tǒng)，社會(huì)組織黨建工作由屬地單位負(fù)責(zé)，依賴(lài)性心理嚴(yán)重，思想上、精神上放松了對(duì)自己的要求。黨員的教育管理方式方法還不完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，在對(duì)黨員干部的教育管理上，對(duì)新媒體傳播手段運(yùn)用不夠，習(xí)慣于傳統(tǒng)說(shuō)理、灌輸、填鴨的方式，教育培訓(xùn)形式單一，內(nèi)容不豐富，“學(xué)的用不上，用的學(xué)不上”，教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。工作熱情有所退化，主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮不夠好，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求降低了。?。對(duì)黨員、干部職工的教育主要集中于法律法規(guī)、會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等政治方面的內(nèi)容，忽略了干部成長(zhǎng)進(jìn)步等多層次、多方面需要，導(dǎo)致黨員、干部職工教育的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。近年來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)黨建工作的全面加強(qiáng)，黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況雖然較以往有了很大程度的改觀(guān)，但個(gè)別黨支部仍存在活動(dòng)開(kāi)展不及時(shí)、工作落實(shí)不到位、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高等問(wèn)題。在黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊抓共管方面還不夠積極主動(dòng)，一遇到業(yè)務(wù)工作與黨建工作相沖突時(shí)，往往容易忽視黨建工作。對(duì)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系還有待進(jìn)一步健全完善。三是流動(dòng)黨員管理部十分到位。述職結(jié)束后，參會(huì)人員對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)人員計(jì)62人，其中100分的13人，8090分的14人。強(qiáng)化“五個(gè)到位”，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步深化。此次評(píng)議活動(dòng)是樂(lè)昌市檢查黨委(工委)書(shū)記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)情況，強(qiáng)化黨員行政領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作“一崗雙責(zé)”的新舉措，對(duì)進(jìn)一步提升基層黨建工作水平有積極的作用。全面加強(qiáng)本單位思想政治建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)制度建設(shè)和落實(shí)等黨的建設(shè)情況。XX年基層黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告三：x月xx日，國(guó)家體育總局XX黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)舉行。體育彩票管理中心黨委書(shū)記閆玉豐等進(jìn)行了述職，同時(shí)，邀請(qǐng)部分單位和部門(mén)的黨務(wù)干部，以及述職單位的黨員、群眾代表參與述職會(huì)，并對(duì)述職報(bào)告進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平進(jìn)一步提升，感召力、影響力、實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。三、述職評(píng)議考核地點(diǎn)局四樓會(huì)議室四、參加會(huì)議人員范圍局機(jī)關(guān)黨委成員，各黨支部書(shū)記、支部委員、黨員代表（每個(gè)支部推選一名）。會(huì)上，市委書(shū)記洪發(fā)科在聽(tīng)取述職匯報(bào)后，逐一相應(yīng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的問(wèn)題，提出了更高的要求。三是審核把關(guān)“嚴(yán)”。重點(diǎn)講問(wèn)題、挖根源、談打算，講問(wèn)題不少于1/3的篇幅，點(diǎn)到具體事例和數(shù)據(jù)，挖根源找到政績(jī)觀(guān)偏差等深層次問(wèn)題，談打算做出具體承諾、立下責(zé)任狀，不面面俱到、泛泛而談，做到見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)思想。點(diǎn)評(píng)嚴(yán)肅嚴(yán)厲、辣味十足、不繞彎子、不留情面，讓書(shū)記們感到了真述嚴(yán)評(píng)的責(zé)任壓力。同時(shí)，建立基層黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，包片包鎮(zhèn)包村，從嚴(yán)督促、指導(dǎo)、檢查整改任務(wù)落實(shí)，務(wù)求述職評(píng)議收到實(shí)效。鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)述職評(píng)議工作進(jìn)行周密部署。借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)有效做法，述職報(bào)告逐一審核把關(guān)。共計(jì)進(jìn)行4次修改。四是進(jìn)行評(píng)議測(cè)評(píng)。半年來(lái)，我努力抓好黨員干部學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展教育路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)，組織村社干部、黨員群眾學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，使廣大黨員干部提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了新的成績(jī)，促進(jìn)了我村各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我們進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、對(duì)黨員教育設(shè)施投入力度大，建立了黨員電教室，有電視、vcd影碟機(jī)、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，按期播放遠(yuǎn)程教育章節(jié)。（三）協(xié)同村委積極進(jìn)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。協(xié)助配合完成土地確權(quán)頒證工作。對(duì)村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人履行抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，對(duì)基層組織生活開(kāi)展情況監(jiān)管不力，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，特別是大多數(shù)年輕黨員外出打工或經(jīng)商，黨員的集體活動(dòng)難以開(kāi)展，黨員教育管理落實(shí)不到位，影響基層黨組織各項(xiàng)工作的開(kāi)展。（四）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，積極組織全村黨員進(jìn)行“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員的覺(jué)悟顯著提高。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，三、鞏固成效，建立述職評(píng)議長(zhǎng)效機(jī)制各村(社區(qū))支部書(shū)記述職報(bào)告和評(píng)議結(jié)果在村務(wù)公開(kāi)欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。一是支部書(shū)記逐一述職。重點(diǎn)從支部書(shū)記履職情況是否華而不實(shí)、突出問(wèn)題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實(shí)管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。研究起草會(huì)議講話(huà)和點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)，研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對(duì)策和主要措施，確保述職評(píng)議不走過(guò)場(chǎng)。制定《關(guān)于強(qiáng)化組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于在黨建工作中加強(qiáng)黨委主體責(zé)任和書(shū)記第一責(zé)任的意見(jiàn)》等文件，明確指出黨(工)委書(shū)記要有效擔(dān)起黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，種好黨建“責(zé)任田”。將述職會(huì)議評(píng)分結(jié)果，作為對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作的重要參考。二是真評(píng)議。自己嚴(yán)——反復(fù)修改推敲再按規(guī)定程序報(bào)審。區(qū)委堅(jiān)持從執(zhí)政的高度出發(fā)，以市黨建述職評(píng)議會(huì)為標(biāo)桿，認(rèn)真抓好基層黨(工)委書(shū)記述職評(píng)議考核工作。測(cè)評(píng)結(jié)果由局機(jī)關(guān)黨委辦公室匯總分析后分別向各黨支部書(shū)記反饋。局黨支部書(shū)記要認(rèn)真撰寫(xiě)述職報(bào)告，全面總結(jié)XX年以來(lái)抓基層黨建工作的情況。黨員參與黨建工作、黨建活動(dòng)的自覺(jué)意識(shí)也正逐步形成。楊樹(shù)安表示，述職評(píng)議考核是黨建述職工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，此次述職評(píng)議考核，具有“試點(diǎn)”性質(zhì)，所以只選擇了6個(gè)部門(mén)和單位的黨組織負(fù)責(zé)人參加?？偩种睂贆C(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書(shū)記、總局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員朱國(guó)平主持會(huì)議。下一步工作思路、工作重點(diǎn)和措施。XX黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告范文二摘要：要增強(qiáng)黨的工作實(shí)效，必須主動(dòng)對(duì)接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。述職報(bào)告還針對(duì)培養(yǎng)教育新進(jìn)黨員力度不夠大，影響整體黨建工作推進(jìn)。我局根據(jù)《印發(fā)的通知》(樂(lè)辦發(fā)〔20**〕7號(hào))要求，圍繞落實(shí)上級(jí)要求、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)建等內(nèi)容，進(jìn)行全面自查。四是有的村級(jí)黨支部組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)偏少。? ? ?第二篇：XX黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告XX黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告怎么寫(xiě)下面是整理的關(guān)于XX黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告范文，歡迎借鑒!XX黨建述職評(píng)議考核工作報(bào)告范文一草尾鎮(zhèn)村級(jí)黨組織書(shū)記履行基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議于20**年1月18日在鎮(zhèn)機(jī)