【正文】 漏。后勤人員要加強校園校舍安全檢查(電、水、火、體育設施等)，全面消除和杜絕幼兒園安全隱患。(6)加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。(3)加強相關業(yè)務的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。二、工作目標：認真學習貫徹執(zhí)行，教育部頒發(fā)的安全工作指示精神及幼兒園有關安全工作的規(guī)律，建立領導在教師之間的各種安全規(guī)章制度，健全各層之間的安全工作組織機構，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標工作，責任書，做到各項到位，責任到位。經(jīng)常向家長、幼兒進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點，加強法制教育。(4)加強安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。全體教師要重視食品衛(wèi)生工作，有人專管。1加強發(fā)生意外事故(火災)時師生自我保護教育，提高對待事故意識，并且每學期組織有關人員針對火災進行疏散演練。Δ、民辦園教師流動性大，新教師的增多雖然為幼兒園教師隊伍注入了活力、朝氣，但由于非學前教育專業(yè)畢業(yè)的青年教師占比例較大，而有的則接觸幼兒不到一年，故在專業(yè)思想、專業(yè)技能、教學法、兒童觀等專業(yè)素養(yǎng)有待提高。強化分層管理制，增強干部服務意識，管理意識，不斷提高中層干部自身素質和組織管理能力。使全體教工心情舒暢，快樂工作。合理安排教職工培訓和進修，造就一支與時俱進的專業(yè)隊伍。B、教育能手俞錚老師每月公開活動一次、青年教師每月公開活動一次。對于參加中、高級保育員崗位培訓的后勤職工，予以各種獎勵，以更好的營造學習和提高的激勵機制。 繼續(xù)加強運動中教師的觀察指導，為各年齡段的幼兒提供各類豐富的運動器械，創(chuàng)設安全的運動環(huán)境，使運動繼續(xù)成為我園保教工作亮點。堅持四大員的規(guī)范操作。保健資料齊全，有專題小結。 組織三大員開展規(guī)范操作評比活動，提高保育員工作質量。措施： 繼續(xù)做好家長調研工作，了解本園家長的實際需求和合理建議。(唐負責) 繼續(xù)實行每月5日為家長接待日制度，認真對待社會、家長的來信、來電、來訪、熱情接待，妥善解決實際問題，使電訪信訪滿意率到100%。八)合理使用經(jīng)費 改善辦學條件(1)財務人員做好學校公共財產(chǎn)的管理，有計劃地使用資金，本著勤儉節(jié)約的原則，負責物資采購、保管，學期初及學期末財產(chǎn)管理人員必須將學校財產(chǎn)核對整理一遍，對幼兒園各類財產(chǎn)管理做到擺放整潔，心中有數(shù)，編號規(guī)范醒目，財產(chǎn)入園及時登帳，做到帳物吻合，代辦費伙食費每月公示。做好各類教師、幼兒用書發(fā)放、報紙收發(fā)等工作，及時周到地為教學服務。七)、園容園貌目標：建立家園網(wǎng)絡平臺，樹立綠色環(huán)保理念，在校園內實行“低碳生活”創(chuàng)建綠色家園，利用各種途徑為幼兒健康成長提高良好的生活學習環(huán)境。 繼續(xù)做好0～3歲科學育兒早教指導工作，利用社區(qū)資源，開展豐富多彩的親子活動，提升教師早教工作的指導能力。5月開展防震演練。 保健老師每月公布幼兒午睡率、出勤率、幼兒衛(wèi)生狀況。在專家的指導下形成課題報告，有 2～3篇有質量的專結題總結，課題研究成果能推動幼兒園的發(fā)展。并做好資料結累。繼續(xù)加強后勤隊伍管理力度，充分發(fā)揮后勤組長在管理上的作用，三)、保教工作、目標：繼續(xù)充實園本課程，完善課程評價方案，為幼兒創(chuàng)設良好的閱讀環(huán)境，能創(chuàng)設家園一致的教育環(huán)境，能運用多媒體課件開展教學活動。D、繼續(xù)為成熟型教師(程、沈)形成特長教育進行過程指導，創(chuàng)設上課、說課、評課、教育教學經(jīng)驗交流和展示風采的舞臺，本學期園公開展示活動二次，并繼續(xù)鼓勵教師學用多媒體，使教師專業(yè)技能、業(yè)務水平在崗位上提高。措施：繼續(xù)開展拜師結對活動，完善師徒帶教制度。(3)