就業(yè)見習(xí)訓(xùn)練協(xié)議(完整版)
【正文】 報(bào)甲方。五、其他未盡事宜本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。（三）乙方的權(quán)利根據(jù)本身專業(yè)特長，獲得相應(yīng)見習(xí)崗位及履行崗位職責(zé)所應(yīng)有的工作條件和權(quán)利；按照國家、省以及我市有關(guān)高校畢業(yè)就業(yè)見習(xí)政策規(guī)定，享受政府給予的參訓(xùn)期生活津貼、獲得單位給予的見習(xí)訓(xùn)練期補(bǔ)助及相關(guān)保險(xiǎn)；獲得《就業(yè)見習(xí)鑒定表》，作為用人單位聘（錄）用人員的重要依據(jù)；因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前結(jié)束就業(yè)見習(xí)。三、雙方的權(quán)利及義務(wù)（一）甲方的權(quán)利按照適才適崗的原則，合理確定乙方的見習(xí)崗位；按見習(xí)崗位職責(zé)要求，檢查督促乙方完成見習(xí)工作任務(wù)；根據(jù)工作需要，在征得乙方意見后調(diào)整變動(dòng)乙方的見習(xí)崗位；見習(xí)期滿后，對乙方進(jìn)行考核，在《就業(yè)見習(xí)鑒定表》上加注意見；因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前終止見習(xí)協(xié)議。甲方單方終止見習(xí)協(xié)議，應(yīng)書面通知乙方及東莞市就業(yè)管理辦公室。乙方每月要向甲方報(bào)送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表，由甲方負(fù)責(zé)審核。本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起正式生效。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為乙方履行見習(xí)生活補(bǔ)貼支付手續(xù)，解除本協(xié)議，并書面告知主管部門或有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。最長見習(xí)期不得超過六個(gè)月。、若在見習(xí)期間乙方工作能力突出，甲方在征得乙方同意后可提前結(jié)束見習(xí)而聘用上崗。、如乙方通過考核，甲方需雇用同工種或類似工種的員工，應(yīng)優(yōu)先聘用乙方。、如乙方在甲方見習(xí)期間接受了甲方提供的定向培訓(xùn)，乙方應(yīng)履行定向培訓(xùn)協(xié)議項(xiàng)下乙方的義務(wù)。協(xié)議的解除、終止、因本協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成本協(xié)議解除或提前終止時(shí)，甲、乙雙方均應(yīng)提前5個(gè)工作日書面通知對方，本協(xié)議另有約定除外。1協(xié)議的生效、備份本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上海市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心、歸口管理單位各一份備案。，見習(xí)基地可提前終止見習(xí)協(xié)議：⑴已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的；⑵由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的；⑶連續(xù)無故缺勤3天或累計(jì)缺勤5天以上的；⑷不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；⑸見習(xí)畢業(yè)生主觀過失給見習(xí)基地造成一定損失的；⑹見習(xí)畢業(yè)生因其他原因提出終止見習(xí)協(xié)議的。甲方(蓋章): 授權(quán)代表(簽字)年 月 日乙方(簽名)：年 月 3日。，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。一、見習(xí)期限及工作安排 2014年 10 月 1 日起至 2015 年 3 月 31 日到甲方指定崗位見習(xí)。乙方仍應(yīng)遵守終止后持續(xù)有效條款的規(guī)定。保險(xiǎn)、乙方在見習(xí)期間的綜合保障保險(xiǎn)由甲方辦理。、乙方的義務(wù)：、見習(xí)是乙方的自愿行為，乙方承諾乙方的勞動(dòng)人事管理狀態(tài)保持現(xiàn)狀，或由乙方自行解決。、在見習(xí)期間，對乙方進(jìn)行見習(xí)管理。每周見習(xí)天。如沒有，請?zhí)睢盁o”。四、見習(xí)管理甲
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