20xx年度人力資源部部門(mén)建設(shè)計(jì)劃與20xx年度人口計(jì)生工作思路和措施匯編(完整版)
【正文】 門(mén)人員配備：在XX年2月28日前將人力資源部經(jīng)理助理、人事專員和培訓(xùn)專員配置到位（可兼、代）； 完善部門(mén)職能：人力資源部在XX年要達(dá)到所有目標(biāo)，必須對(duì)本部門(mén)的職能、職責(zé)進(jìn)行界定。2018年度人力資源部部門(mén)建設(shè)計(jì)劃與2018年度人口計(jì)生工作思路和措施匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)2018年度人力資源部部門(mén)建設(shè)計(jì)劃一、目標(biāo)概述：長(zhǎng)期以來(lái)，人力資源部在本地區(qū)企業(yè)中沒(méi)有能處在一個(gè)相應(yīng)的位置。計(jì)劃設(shè)立人事專員，專司人事管理工作。此工作應(yīng)在XX年第一季度（3月31日）前完成基礎(chǔ)檔案，并隨時(shí)更新。做好每項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)和結(jié)果反饋，及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)，不斷改進(jìn)工作方法，確保年度目標(biāo)的完成。 本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以傳幫帶為主，有條件、有時(shí)間時(shí)可以考慮赴外參加國(guó)內(nèi)較高層次的人力資源管理培訓(xùn)課程。 加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立與公安、衛(wèi)生、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門(mén)的信息交換平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人口信息共享。加大人民法院強(qiáng)制執(zhí)行力度，依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行一批典型案件，并將典型案件予以曝光。 （四）整合社會(huì)資源，完善有利于計(jì)劃生育的機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化工作責(zé)任，改革目標(biāo)管理和考核辦法，科學(xué)設(shè)置責(zé)任指標(biāo)，采取明查與暗訪，考核與評(píng)估，自報(bào)和復(fù)核相結(jié)合的辦法。 堅(jiān)持“面向基層、深入鄉(xiāng)村、服務(wù)上門(mén)、方便群眾”的工作方針，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式方法，確保為育齡群眾提供 免費(fèi)計(jì)劃生育基本服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)。特別要做好出生缺陷一級(jí)預(yù)防工作，大力推行適齡青年免費(fèi)婚檢工作，廣泛開(kāi)展優(yōu)生咨詢服務(wù)。將計(jì)劃生育服務(wù)站納入公共衛(wèi)生服務(wù)體系，實(shí)行“五定、五制”，充分發(fā)揮“公共服務(wù)”職能作用，由市級(jí)統(tǒng)一購(gòu)買公共服務(wù)及實(shí)行“以錢養(yǎng)事”，確保經(jīng)費(fèi)到位。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，推動(dòng)各地建立健全統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決策與調(diào)控機(jī)制，重點(diǎn)落實(shí)對(duì)人口計(jì)生工作人、財(cái)、物
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1