【正文】 沒有時(shí)間仔細(xì)閱讀。將來真正能在本職工作上做出成績(jī)，為母校爭(zhēng)光。否則，第一句話還是少說上面那兩句話?！跞缧枰糠昼娔艽?5個(gè)字和速記125個(gè)字的秘書，請(qǐng)來電。(4)贊揚(yáng)式。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件。不要寫沒有實(shí)力的空話。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我定會(huì)保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第五，逆向思維，勝人一籌。寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績(jī)、最重要的特長(zhǎng)以及自己的愿望、心情和信心等。條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己有本專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力。求職信能否吸引招聘者的眼球，直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機(jī)會(huì)，關(guān)系到擇 業(yè)的成功與否。客套話 在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東 西。開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對(duì)此公司的了解程度。，如“湖大”，是湖北大學(xué)、湖南大學(xué)，還是東湖大學(xué)? 投遞求職信的細(xì)節(jié)投遞求職信小處莫疏忽，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話，就不會(huì)手忙腳亂，不知東家為誰。六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。畢業(yè)生寫求職信不能范的六大誤區(qū)在與一些經(jīng)常來校園招聘的外企招聘經(jīng)理座談心得時(shí)，我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽學(xué)生求職 中的錯(cuò)誤，以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝褜W(xué)生。文字 要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力，可以說求職信是用人單位對(duì) 求職者取得第一印象的憑證。求職者應(yīng)該采取換位思考的 方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。寫作原則根據(jù)求職的目的來布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合，段與段之間 按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。求職信正確的寫法第一部分寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。最希望聽到招聘經(jīng)理表揚(yáng)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)，這證明了我們的學(xué)生在進(jìn)步、在成熟。投遞求職信的細(xì)節(jié)投遞求職信小處莫疏忽，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話，就不會(huì)手忙腳亂，不知東家為誰。，一個(gè)“郵資已付”就不費(fèi)一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會(huì)要嗎? 打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名，以示尊重。在你是誰部分，用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己：我是XYZ大學(xué)大四的學(xué)生，在五月 畢業(yè)，專業(yè)是生物等。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對(duì)方的注意，則一切枉然。應(yīng)該在這方面多下些功夫，甚至稍微有些創(chuàng)意。表明你所特有的教育、技能和個(gè)性特征將會(huì)為招聘單位做出的特殊貢獻(xiàn)。求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現(xiàn)?！笨跉鈭?jiān)決，信心十足，給人以精力旺盛，“初生牛犢不怕虎”的感覺。不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息。二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力?！踉谕瓿闪怂哪甑臋C(jī)電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。求職信的稱呼也很重要，如果能夠知道對(duì)方的姓名和職銜或官銜，那么寫在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。我以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)課堂知識(shí)不懂就問，力求深刻理解。求職信通常只有一頁，主要目的 是向?qū)Ψ奖砻髂銓?duì)對(duì)方招聘廣告中的某個(gè)職位感興趣，極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)合適你所申請(qǐng)的職位。在______公司任____ 職位的3年期間，曾數(shù)次因工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到獎(jiǎng)勵(lì)。長(zhǎng)度控制在400字以內(nèi)，否則招聘人員沒有耐心閱讀。求職信顯示：你的與人溝通能力你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷你的職業(yè)化能力 你的性格要素你是否注重細(xì)節(jié)（求職信中有無寫、印或其他錯(cuò)誤）為了有一個(gè)最好的第一印象，你必須了解寫好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要注意寫求職信的主要規(guī)則。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對(duì)具體的職位的話，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來考慮?！?，要直奔主題。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。（點(diǎn)評(píng)：第一段，既告訴對(duì)方自己如何得知招聘信息，同時(shí) 表達(dá)了自己的熱誠。）在廣西移動(dòng)的業(yè)務(wù)當(dāng)中，我很中意12580移動(dòng)秘書服務(wù)，我覺得這是一個(gè)設(shè)計(jì)得非常好的增值服務(wù)，工作人士以及象我們這樣正在找工作的大學(xué)生就非常需要此項(xiàng)服務(wù)。即使在簡(jiǎn)歷中已經(jīng)說過一次自己在營(yíng)銷課中獲得95分高分，在推薦信中完全可以再強(qiáng)調(diào)一次?。?）以模擬工作證明申請(qǐng)人的這些優(yōu)點(diǎn)：善于思考+關(guān)注移動(dòng)+對(duì)周圍非常熱誠。而在面試時(shí)，能否引起招聘人員的特別注意，又是走向成功的第一步，這一點(diǎn)對(duì)求職信尤為重要。內(nèi) 容要重點(diǎn)突出主次分明你的求職信被挑出來了，還得讓人樂意看下去，能集中心思看下去。經(jīng)典求職信寫作技巧，上端寫有你的姓名、地址、和電話號(hào)碼。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)、和資信是什么？、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。與之對(duì)就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過程中，可能會(huì)出現(xiàn)的潛在障礙。如何讓用人單位在第一時(shí)間對(duì)你留下比較深刻的印象呢？我的經(jīng)驗(yàn)是在簡(jiǎn)歷的寫作當(dāng)中要留心下面幾個(gè)問題：一、簡(jiǎn)歷寫作的標(biāo)準(zhǔn)。語氣要積極、堅(jiān)定、有力，不要讓人產(chǎn)生疑問。在證明人欄目中要詳細(xì)說明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位及聯(lián)系方式。首先要突出過去的成就。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)。200x200x200x200x教育培訓(xùn)： 技能培訓(xùn)中心獵頭業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)于***方面的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得了***資格證書?！?jiǎng)P德亞科技有限公司 獵頭顧問獵頭助理職務(wù) 簡(jiǎn)介：公司概述。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。個(gè)人培訓(xùn)：網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)，IT應(yīng)用技能培訓(xùn)相關(guān)證書: 網(wǎng)絡(luò)工程師證書。四、列舉證明人。簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，以保證簡(jiǎn)歷的整潔性；簡(jiǎn)明則要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘人員在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象；準(zhǔn)確即要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)；真誠是要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。附信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。如果你練就一手好書法，這時(shí)正好派上用場(chǎng)。外表要能吸引應(yīng)聘者眼球在走訪過程中發(fā)現(xiàn)，招聘單位在打出招聘廣告之后，主管人事的部門通常會(huì)收到大量的求職信，招聘人員如果對(duì)這些求職信一一細(xì)看，一是時(shí)間有