【正文】 —凱德亞科技有限公司 獵頭顧問獵頭業(yè)務部 簡介：公司高端人才尋覓，獵頭業(yè)務受理。參考A：熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。第三篇：應屆生求職簡歷張X X聯(lián)系電話：1587793****電子郵件：4*******4求職意向網(wǎng)絡管理網(wǎng)站維護教育背景教育情況： ********大學********—至今 主修課程： 網(wǎng)絡管理技術SQL Serve數(shù)據(jù)庫JSPJAVA EE軟件開發(fā)副修課程:網(wǎng)頁制作FlashPhotoshop技能培訓：個人技能：熟悉jsp,java,Servlet應用開發(fā)程序，熟悉使用SQL Sever ，善長網(wǎng)絡管理，網(wǎng)站維護。具體的內(nèi)容包括學歷、工作經(jīng)歷、從事的社會活動和取得的成績，以及其他相關的資料和信息。個人簡歷的寫作標準是整潔、簡明、準確、真誠。、打印、和語法錯誤。如果可能的話，量化這些成就。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風范。如果空有外表，而里面內(nèi)容不能吸引人，不能打動人，那也是白費功夫。一些看似無關的小細節(jié)，有時卻能起到意想不到的作用。與眾不同的求職信找工作，需要準備簡歷，當然也少不了求職信，求職信可以說擔當著向招聘人員進行“眉目傳情”的重任。最關鍵的問題是如何推廣給顧客！假如我有幸能夠加入移動，我會采取如下的方法進行推廣：（1）在大學校園設立咨詢臺進行推廣。）但是您一定有疑慮，因為我這個學旅游酒店管理的人卻想應聘市場營銷！關于這個問題，我想進行如下說明：（1）在學科知識上我并不遜于市場營銷專業(yè)。求職信的10條規(guī)則：，你的求職信要量體裁衣。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列 出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實例。？ 請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。什么是求職信？求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內(nèi)容。通篇應該沒有打字，拼寫，語法錯誤。我負責的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場占有率一直保持在__以上。求職信的內(nèi)容：第一段引子，應該說明你所應聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡短的一兩句話。在掌握了本專業(yè)知識的基礎上，不忘拓展自己的知識面，對課外知識也有比較廣泛 的涉獵。因為大多數(shù)主管人員對自己的街頭很敏感?！醣救说慕?jīng)歷和教育程度符合貴公司在《日報》上刊登的招聘廣告的條件。但記住語氣不要過度熱情。歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：(1)概述式。對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。在給求職信加放“味精”的過程中，一定要記住，“味精”只能適當?shù)丶右稽c，如果把一碗味精都倒進鍋里，后果就可想而知了。有一位同學這樣寫：“其實我并不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業(yè)。第三，特長詞句加黑加粗。第一，有的放矢。因此，自薦信被人們普遍稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達你對他們的公 司有所了解。只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。，一些求職者愛在同一家單位應聘多個崗位，這樣反而會暴露出自己能力不突出、自信心不強的“特點”。，一個“郵資已付”就不費一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會要嗎? 打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名，以示尊重。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見和建議，我總結了學生書寫求職信的六大誤區(qū)，希望同學們有則改之，無則加勉。第二部分說明你如何 滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內(nèi)容、語氣、用 詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創(chuàng)造力的人。寫作思路求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。，要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變，后果怎樣你不難猜出。，如“湖大”，是湖北大學、湖南大學，還是東湖大學? 合格求職信的結構如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。一個典型的開頭可以這樣寫：我的專業(yè)是政治科學，在美國國會實習過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能。在所有的求職材料中，求職信顯然是極為重要的內(nèi)容之一，它是畢業(yè) 生向用人單位自我推薦的書面材料，是所有求職材料中至為關鍵的支柱性文件?！拔毒本蛻撊鲈谡牡摹白晕覘l件展示”中。第二，設置兩個左右的興趣點。尤其是重大的挫折、人生的轉變、或者一個悲劇，這樣的事例往往最能打動招聘者的心弦，因為通過這些小故事能反映出自信、有責任感、不輕 言放棄等人皆推崇的品質(zhì)，而這些良好的品質(zhì)正是招聘單位所需要的。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。直奔主題，不要嘮叨。其實有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最穩(wěn)妥的辦法是 參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。針對用人單位的需要和目標，提出一個設問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現(xiàn)目標。下面一些實例是較為成功的“第一句話”，可供參考：□貴公司營銷部的歐陽先生告訴我，你們需要一位能干的市場調(diào)查員。很少有雇主會相信你所說的“肯定可以稱職”或“足以勝任”之類的話，你一定要選出一二件實例來充分說明，使對方感到你所羅列的成就確實有理有據(jù)，足以 信賴。安工大師生中一直流傳著這樣一句話“今天你以安工大為榮，明天安工大以你為榮”，從入學以來，我一直把它銘記在心，立志要在大學四年里全面發(fā)展自己，從適應社會發(fā)展的角度提高個人素質(zhì)。此致 敬禮 林源教你幾招寫出完美求職信求職信區(qū)別于求職簡歷，是專門為某一職位的求職申 請而寫，要有針對性，一般應在信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如：“我將在（時間）內(nèi)與貴公司聯(lián)系，看能否約定時間面談，如果您希望提前與我聯(lián)系，請打電話。另一些招 聘人員對無聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。在“你是誰”部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己：我是某某大學大四的學生，在 五月畢業(yè)，專業(yè)是計算機等...只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。，其實不然。表達自己對職位的理解，遠遠勝過表達自己對職