20xx年度黨建工作計劃表與20xx年度黨建工作計劃要點匯編(完整版)
【正文】 干部選拔任用政策法規(guī)、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。改進和完善黨代表大會代表產(chǎn)生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。建立支委聯(lián)系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監(jiān)督。各支部要依托農(nóng)村信息化平臺，建章立制，開展經(jīng)常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓不少于10次。2018年度黨建工作計劃表與2018年度黨建工作計劃要點匯編第 12 頁 共 12 頁2018年度黨建工作計劃表為了貫徹落實全縣黨建工作會議精神，進一步加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，提高全鎮(zhèn)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進新農(nóng)村建設(shè)。積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優(yōu)配強領(lǐng)導班子精心做好村“兩委”班子換屆工作。擴大選舉工作中的民主，適當提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達真實意愿的條件。加強換屆中的思想政治工作，教育引導干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。堅持從嚴管理干部，進一步規(guī)范和加強鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部績效考核工作。要積極鞏固和爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優(yōu)秀黨員、紅旗黨員。加強新社會組織黨建工作，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。力爭到年底，70%的村擁有相對穩(wěn)定的集體經(jīng)濟增收項目，50%。通過公開承諾和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責。通過開展服務競賽、技能比武、服務承諾、志愿服務等，創(chuàng)新服務方式，提高工作效率。推進社區(qū)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。加強對農(nóng)村黨員和群眾法律法規(guī)教育，提高遵紀守法意識，努力營造和諧的農(nóng)村社會環(huán)境。xx年全縣“五個基本建設(shè)”工作的重點是，開展好“抓活動，強素質(zhì)”年活動，突出抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學習、“七一”前“雙重”民主生活會、“七一”紀念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。抓好村黨組織換屆工作，通過“兩推一選”或“公推直選”，從農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織負責人、退伍軍人、村村大學生中選拔“兩委”班子成員，不斷改善“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)。進一步加強社區(qū)黨建工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)加大社區(qū)活動場所建設(shè)力度，明年新建活動場所個；加強社區(qū)服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，每個社區(qū)新建服務站和服務點 個；改進社區(qū)黨員教育管理方式，加強對流動黨員的分類管理和在職黨員的“雙重”管理力度；全縣個社區(qū)建立健全共駐共建工作的組織體系和工作機制，全年每個社區(qū)開展共駐共建活動不少于次；建立健全志愿者機構(gòu)，壯大志愿者服務隊伍，完善志愿者服務機制，深入開展志愿者活動；適應加大小區(qū)、樓院建立黨組織或黨小組工作力度，明年新建小區(qū)和樓院黨支部 個。以集中整治機關(guān)干部作風，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為契機，深入開展“踐行‘xx’，做人民好公仆”活動。抓好《村“兩委”班子及主要領(lǐng)導工作實績考核評價和民主測評考核評價辦法（試行）》的實施，進一步加強村級組織領(lǐng)導班子建設(shè)。（三）創(chuàng)新載體，扎實抓好基層黨建工作：圍繞建設(shè)**新農(nóng)村，切實加強農(nóng)村黨
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