20xx年度教育工會工作計劃范文與20xx年度教育科工作總結(jié)范文匯編(完整版)
【正文】 全員大抽考，一次業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手選拔考試和省局全員研討式考試成績從全區(qū)遴選系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)骨干，建立稅務(wù)稽查人才庫、稅收業(yè)務(wù)人才庫、行政綜合人才庫，按照3個系列更新和補(bǔ)充兼職教師，完善了兼職教師人才庫。將考試成績與年終“評先選優(yōu)”掛鉤，對在省、市局組織的各類考試中取得優(yōu)異成績的人員，各單位“評先選優(yōu)”優(yōu)先考慮；對在省、市局組織的各類考試中不及格的人員，一般不得評為業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號。于5月30日組織了三個系列的崗位專業(yè)知識培訓(xùn)模擬考試，于10月27日組織了三個系列的崗位專業(yè)知識培訓(xùn)驗(yàn)收考試。（一）是以調(diào)研為抓手，有針對性地對各基層單位進(jìn)行工作指導(dǎo)。認(rèn)真組織籌備召開我校第四屆教職工代表大會，討論制定好我?！皒x”改革與事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 四、加強(qiáng)教代會建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校的民主管理 在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步貫徹上級部門的精神，繼續(xù)加強(qiáng)教代會的制度建設(shè)，規(guī)范和完善民主管理與民主監(jiān)督的程序，落實(shí)各項(xiàng)職權(quán)。大力弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，發(fā)揮典范作用。在今年的工會工作中，將進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在工會工作中的作用，通過積極開展 “創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹文明形象”的 “三創(chuàng)一樹”活動：“管理規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境優(yōu)美化”和“比敬業(yè)、比業(yè)務(wù)、比服務(wù)”的 “三化、三比”活動；黨團(tuán)共建活動和最佳黨日活動，努力促進(jìn)我鎮(zhèn)教育工會的工作作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮女教職工委員會的特殊作用,，搞好“三八”節(jié)期間的慶祝、教育活動，在女教職工中積極開展以“四自”教育為中心的教育活動，促進(jìn)女教職工隊伍整體素質(zhì)的提高。配合黨政，全面推進(jìn)校務(wù)公開，為廣大教職工知情和民主管理提供渠道。具體表現(xiàn)為以下五個方面：一、干部崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展在年初的教育工作會議上，省局確定今年的干部崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作要實(shí)現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變：“從全員基礎(chǔ)培訓(xùn)向崗位專業(yè)知識培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、從面對面培訓(xùn)向網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)轉(zhuǎn)變、從省局集中輔導(dǎo)向派講師團(tuán)送教上門轉(zhuǎn)變，從只有習(xí)題向既有教材又有習(xí)題轉(zhuǎn)變、從集中考試向應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)考試轉(zhuǎn)變”。（二）以驗(yàn)收考試為動力，堅持以考促學(xué)。省局共抽選遼源27名干部參加驗(yàn)收考試，其中，行政綜合類5名同志，稅務(wù)稽查類5名同志，稅收業(yè)務(wù)類17名同志，無一人缺考，考場秩序井然，得到了省局巡考領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，驗(yàn)收考試的結(jié)果三個類別及格率均達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了教育工作省局考核零扣分。同時，擬對在省局驗(yàn)收考試中取得突出成績的同志進(jìn)行獎勵。在市局工作網(wǎng)站上開設(shè)紀(jì)念活動專題網(wǎng)頁，設(shè)
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