黃磷廠20xx年工會工作總結(jié)及20xx年工會工作計劃(完整版)
【正文】 設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點， 開拓進取、與時俱進、 突出創(chuàng)新、維權(quán)、參與職能，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進廠的經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成黃磷廠方針、目標發(fā)揮工會組織作用。 二、 積極推進職工素質(zhì)提升工程 廠工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動，努力實施素質(zhì)提升工程。 六、提合理化建議 5條，均針對生產(chǎn)中遇到的困難和預(yù)見性阻礙生產(chǎn)的困難進行建議，均已采納實施。 四、加強工會財務(wù)管理。 六、 加強工會組織建設(shè)的 宣傳、 調(diào)研 工 會有關(guān)成員，采取深入基層調(diào)研、座談、走訪相結(jié)合的辦法，分別到廠 4 個 分 會，圍繞“如何進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，切實維護好職工合法權(quán)益”進行了專題活動。積極完善和深化 廠 務(wù)公開民主管理制度。在此基礎(chǔ)上，還建立了職工大病醫(yī)療互助保險和企業(yè)年金制度。我們?nèi)孕柽M一步加大職工教育培訓力度，提高職工整體素質(zhì)。工會組織在代表和維護職工合法權(quán)益中具有不可替代的重要作用，要進一步加大對《工會法》、《勞動合同法》等的宣傳貫徹力度，充分發(fā)揮工會組織的作用。采取多種形式維護好職工的精神文化需求。 為 了更好地提升工會干部隊伍的工作能力，廠工會還有期地組織開展了培訓活動，本著請進來，走出去的原則，有組織、有計劃的進行培訓工作，通過學習《工會法》、《工會章程》等相關(guān)政策規(guī)定，增長了新知識，開闊了視野，明確了新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。廠工會 積極履行工會職能，維護職工和廠 利益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在礦工會和廠黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《 中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)進一步完善了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，有效調(diào)動了女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧。各車間（部門）協(xié)管會組織對協(xié)管員進行安全法規(guī)、安全管理制度、安全協(xié)管的職責、任務(wù)、內(nèi)容、方式、安全生產(chǎn)形式任務(wù)等安全基本知識的培訓，每年不少于兩次。黃磷廠工會 2021 年將具體從以下幾方面來開展工作： 一、進一步加強工會自身建設(shè)，提高 工會工作科學化水平，努力增強自身活力。同時，通過完善相關(guān)激勵制度，不斷提升合理化建議的質(zhì)量。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進基層組織和人物，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭優(yōu)積極性，廣泛動員職工為廠 的發(fā)展再建新功。并在進一步完善 廠 文體活動設(shè)施的基礎(chǔ)上，盡可能多地開展適合實際情況的文化體育活動，為豐富員工文化生活、增強員工身體健康創(chuàng)造有力條件。 2021 年， 黃磷廠 工會將進一步加強對困難 職 工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時關(guān)心結(jié)合起來，做職工的知心人，幫助解決 職工的實際困難。 四、健全民主管 理制度，履行維護職能，努力推動和諧企業(yè)建設(shè)。 二、 完善工會工作體系，提升整體工作效果。協(xié)管會掛鉤協(xié)管員聯(lián)保到班組、家屬親人聯(lián)保到職工，層層簽訂安全互保協(xié)議，構(gòu)建起職工家庭 — 協(xié)管組織 — 企業(yè)的安全鏈。 除 對困難職工進行經(jīng)濟上的幫助以外，我們還采取了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點走訪、工會上門服務(wù)、部門及時進行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會 和同事之間的溫暖。 一是 支持和鼓勵廣大女職工 “ 干一行，愛一行，精一行 ” ，人人爭當崗位操作能手。在崗女職工 107 人。同時還要大力推進 職代會、廠 務(wù)公開、平等協(xié)商集體合同、勞動爭議調(diào)處等制度 , 進一步拓寬維權(quán)途徑、創(chuàng)新維權(quán)載體、完善維權(quán)方式、增強維權(quán)實效，切實維護好職工群眾的合法權(quán)益，團結(jié)動員全體職工在安全生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍作用。 （ 三 ） 、解決問題的建議和對策 “群眾利益無小事” ,做好職工合法權(quán)益保障工作，切實把廣大職工的合法權(quán)益維護好，充分發(fā)揮廣大職工參與企業(yè)改革和發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不僅關(guān)系到企業(yè)興衰，而且直接影響到企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定大局。 建立和完善困難職工幫扶機制，大力開展對低收入職工子女“金秋助學”、對困難職工家庭“
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