【正文】 ，不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。（二）嚴禁買官賣官。（一）嚴禁拉票賄選。工作成效好壞的關鍵在于抓好落實。本著對我縣發(fā)展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態(tài)度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。二、以身作則，以最堅決的態(tài)度和鐵的紀律保證換屆風清氣正在這次換屆中，我一定嚴格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委換屆紀律有關要求，按照自己對上級組織的19項莊嚴承諾，充分發(fā)揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態(tài)度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。只有形成風清氣正的環(huán)境，才能最大限度地減少影響、保證發(fā)展。同時由縣委組織部、縣紀委主要領導與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志和后備干部就嚴肅換屆紀律開展專題談心談話活動，累計談話510余人次，各級各部門組織相關警示案例學習100余場次。向全縣科級領導干部下發(fā)學習資料500冊，向縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表和縣政協(xié)委員下發(fā)學習資料200冊，5000余名黨員干部按照統(tǒng)一部署參加了學習和討論。第三，就是職責所在。下面，我講三點意見。在活動中，他們方面在新聞媒體設立專欄，編發(fā)《工作簡報》，公布投訴熱線，廣播電臺熱線直播、現(xiàn)場宣傳咨詢，開通“滿意在碑林”和微博，形成了優(yōu)化環(huán)境的強大合力；另一方面，開門納諫，傾聽民意，區(qū)級領導帶頭深入駐地單位調(diào)研走訪、組織駐陜商會進碑林推介座談、召開稅企座談會、市民滿意度問卷調(diào)查等形式，廣泛收集市民和客商的意見和建議，擴大了活動的影響力。他們通過層層簽訂黨風廉政建設目標責任書、任前廉政談話和考試、領導干部述職述廉、聘請195名黨風廉政監(jiān)督員等多種方式，著力筑牢領導干部的思想道德防線。健全了信訪受理、調(diào)查、答復、責任追究等信訪辦理程序，建立了領導干部掛牌群眾點名接訪制度，在全市率先開通了800免費舉報電話和“公開信訪接待”工作試點，在全區(qū)所有郵政網(wǎng)點提供免費舉報郵件服務，實現(xiàn)了群眾電話、信函舉報的零費用，增強了信訪舉報工作的透明度，引導群眾逐級有序上訪。第二篇：清 風 正 氣清 風 正 氣設立“廉政套餐”、率先開通800免費舉報電話、創(chuàng)立領導干部掛牌群眾點名接訪制度、發(fā)放廉政提醒卡、贈送廉政臺歷、發(fā)送廉政短信……第十一次黨代會以來，碑林區(qū)紀委、監(jiān)察局自覺把紀檢監(jiān)察工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，建立和了反腐倡廉的長效機制不斷完善，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，先后榮獲了“全省構建警示訓誡防線工作先進單位”、“全市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作先進單位”、“西安市經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作一等獎”、“全市機關公文質(zhì)量考核一等獎”、“全市反腐倡廉宣傳教育工作先進集體”、“全市糾風工作、政務公開先進集體”等一系列光榮稱號……為“五宜”城區(qū)建設提供了堅強保障，唱響了一曲“爭創(chuàng)一流”的清風正氣廉政歌。開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查。五是執(zhí)行干部任用票決制。對得票未超過實到會人數(shù)二分之一的原則上不列為考察對象。一是規(guī)范干部提名環(huán)節(jié)。市委常委集體向全市干部群眾公開作出嚴守換屆紀律“8項承諾”，帶頭執(zhí)行換屆紀律。第一篇：換屆風清氣正換屆風清氣正 實現(xiàn)“三零”目標 我市換屆風氣考評全省第一江門日報訊（通訊員/江組）近日，省委組織部公布了全省市級換屆風氣考評結果，被評為換屆風氣先進市。在市委的帶動下，各級黨委和組織部門也開展了嚴守換屆紀律承諾活動。對新任的市（區(qū)）黨政正職擬任人選，由市委常委會集體醞釀提出建議名單，通過市委全委會無記名投票差額提名初步人選，再到其所在單位進行民主推薦和考察。三是引入競爭性選拔元素。干部配備方案在聽取各方面意見和充分醞釀的基礎上，提交市委常委會集體研究和票決。發(fā)布考察預告時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容?！獔猿謬@“四個在”——城改陽光拆遷受到中央關注圍繞建設“宜居、宜業(yè)、宜學、宜商、宜游”核心城區(qū)奮斗目標，碑林區(qū)紀委、監(jiān)察局堅持“在參與中服務，在服務中監(jiān)督，在監(jiān)督中促進，在促進中提高”，通過監(jiān)督檢查和專項督查，規(guī)范黨員干部行為，提升工作效能，確保各項重大決策的貫徹落實。五年來，區(qū)紀委共受理群眾來信、來訪432件（次），自辦信訪件131件。幾年來，對新提拔的區(qū)級中層領導干部235人（次）進行了任前廉政談話和考試，對新提任63名科級干部進行了黨風廉政知識測試，對40多名黨員干部進行了警示訓誡談話，在財政局、教育局等重點單位的關鍵環(huán)節(jié)推進廉政風險防范管理試點，將廉政風險預警防范融入到工作的全過程，推動監(jiān)督關口前移。與此同時該區(qū)組織專題辯論賽、“金點子”征集和 “一諾雙評三監(jiān)督”等系列活動，建立服務企業(yè)“綠色通道”、“一冊一網(wǎng)一話”等便民服務工程，建立涉及環(huán)境提升案件快查機制、環(huán)境提升舉報投訴督查機制。一、高度重視，深刻認識嚴肅換屆紀律保障換屆風清氣正的重要性嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，才能保證換屆工作順利進行。嚴肅換屆紀律、配強班子的重要抓手?？h委黨校將嚴肅換屆紀律工作相關要求明確列入今年主體班次必學內(nèi)容，目前已在全縣副科級領導干部培訓班上對340余名副科級領導干部進行了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正教育培訓。三、主要認識一是，這次會議開的很有必要，二是，個人認識上的不足，三是，以此為契機，加強制度建設嚴肅換屆紀律不是哪一個部門、哪一個單位的事，需要全社會共同參與，齊抓共管，形成合力。要把嚴明換屆紀律、保證換屆順利，作為對每一個黨員干部政治性和責任心的檢驗，作為對各市（區(qū)）委、醫(yī)藥高新區(qū)黨工委的領導能力和工作水平的考驗，確保換屆和發(fā)展都抓好、兩不誤。其次，這是預防在先。主要做到“三講”：講大局。三、扎實工作，以最有力的實際行動支持換屆工作的順利開展用平常心對待換屆，用事業(yè)心對待進退，用責任心對待工作，埋頭苦干，扎實做好本職業(yè)務工作，保障縣委、縣政府和本局各項工作部署順利落實，用實際工作支持換屆工作的順利開展。今年是“十二五”開局之年，開好頭、起好步非常重要，我將繼續(xù)圍繞全年各項目標任務，理清突破發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法，切實轉變工作觀念和作風，勤奮努力，真抓實干，確保完成全年各項目標任務。要做到“3個不準”。要做到“2個不準”。第二，不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。第四，不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇。第二，不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。具體講，就是要做到“5個一律”。第一，強化換屆紀律教育。要把換屆紀律教育到跟換屆工作相關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。中央組織部匯編了14起違反組織人事紀律的典型案例，各地要把這些案例與《通知》一并印發(fā)，作為警示教材。換屆選舉時，要請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。要對擬提拔的市縣委書記履行干部選拔任用工作職責情況進行檢查。對違反換屆紀律的行為，如果查處不及時，就可能使一些投機鉆營、鋌而走險的人圖謀得逞，就會嚴重敗壞換屆風氣。總之，從嚴查處，就是要在“5個一律”上動真格，讓換屆紀律成為“高壓線”。對于換屆風氣的考核，既要看工作過程，更要看有量化指標的工作結果，重點看三個指標結果：一是看教育預防的深入程度，重點看廣大黨員干部對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知曉度。地方各級人大、政府和政協(xié)換屆工作也將陸續(xù)展開。要做到“3個不準”。要做到“2個不準”。第二，不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。第四，不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇。第二，不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。具體講，就是要做到“5個一律”。4月1日，張某被免職；其他參與拉票的幾人也分別受到了組織處理和行政處分。近期，市委組織部陸續(xù)下發(fā)了嚴肅換屆紀律提醒卡、嚴肅換屆紀律必知必會內(nèi)容、嚴肅換屆紀律工作測試復習題等有關材料，大家一定要充分利用好這些材料，做好自學自測。其中就包 5 括嚴肅換屆紀律要求知曉率情況，按照有關要求，知曉率應達到100%，我們已經(jīng)將全體干部名冊報給了區(qū)委組織部。中央紀委、中央組織部《通知》，充分吸收以往換屆嚴肅紀律的成功做法，積極借鑒近年來整治用人上不正之風工作的實踐經(jīng)驗，明確了嚴肅換屆紀律工作的任務和措施。同志們，嚴肅換屆紀律確保換屆風清氣正，事關換屆工作能否順利進行。中央關于嚴肅換屆紀律的要求和措施很明確、很具體，針對性和操作性非常強。中央要求，嚴肅換屆紀律教育要反復抓，使黨員干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始終繃緊紀律這根弦。第三，對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應