20xx年文秘個人工作總結(jié)范文與20xx年文秘個人總結(jié)范文匯編(完整版)
【正文】 ，采取電腦網(wǎng)絡、報刊摘錄等行之有效的方法，了解和掌握農(nóng)村經(jīng)濟、黨建、精神文明、社會各項事業(yè)發(fā)展等各方面的思路措施，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，更新思維方式，堅持邊學習、邊思考、邊總結(jié)、邊實踐，學以致用，學用結(jié)合，將學習的成果融會貫通于材料寫作當中，應用到各項工作中，努力提高文字材料質(zhì)量和工作水平。二、勤奮干事，認真做好辦公室各項工作一是認真做好文秘工作。為各級領導和部門及時掌握了解我縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)和科學決策提供了有效的信息服務。積極參加各種義務勞動，較好地完成了各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，盡管自己盡力做了一定的工作，但與辦公室工作和領導的要求相比，還有不少差距和不足。辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。督辦工作強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。努力提高自身素質(zhì)水平。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎上。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部，廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現(xiàn)自身價值的工作崗位。全體干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高職工全面素質(zhì)。圍繞黨風廉政建設做文章。勇于實踐正確學習貫徹黨的十八大大精神，立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。半年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。二是有時工作效率不高，輕重緩急處理不當。對基層來的
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