20xx年教育局辦公室年終工作總結(jié)與20xx年教育局雙聯(lián)工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。關(guān)于辦會(huì)，全年圓滿完成了教育工作會(huì)議、教育局學(xué)年工作總結(jié)等各種大小會(huì)議近30臺(tái)次。不定時(shí)召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì)議，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰?，F(xiàn)將辦公室一年來(lái)的工作總結(jié)一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室工作人員素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)，做好個(gè)人工作做好辦公室工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，突出重點(diǎn)，落實(shí)到位做好辦會(huì)、辦文和辦事工作。信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。做好后勤事務(wù)的管理。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題要說(shuō)話，年終考核總結(jié)要及時(shí)與其他股室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。現(xiàn)匯報(bào)如下：一、黨委重視，“雙聯(lián)”工作地位突出健全機(jī)構(gòu)，搭好“班子”。同時(shí)完善了困難職工檔案，開(kāi)通了幫扶信息網(wǎng)絡(luò)通道，致力為困難職工辦實(shí)事、解難事、做好事。利用局新農(nóng)村工作隊(duì)工作平臺(tái)，組織開(kāi)展“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng)?！半p聯(lián)”工作不單在教職工生活困難的暫時(shí)緩解，還在于通過(guò)這種方式，與困難職工聯(lián)思想、聯(lián)感情、聯(lián)解困思路，將黨和政府的關(guān)懷，社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，實(shí)實(shí)在在、原原本本地奉送到每個(gè)困難教職工家庭中。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，踐行“黨員到戶工作法”。一”前夕組織看望和資助了五名特困黨員每人200元，使點(diǎn)村的黨員、群眾真實(shí)感受到了黨組織的溫暖與關(guān)懷。我市在校學(xué)生因此無(wú)一人因貧輟學(xué)。成立了局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)沈碧波同志任組長(zhǎng)，分管計(jì)財(cái)?shù)母本珠L(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，工會(huì)專干為聯(lián)絡(luò)員的局“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量，為此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了組織保證。四、完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的股室管理理念為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我們完善了過(guò)去的各種管理制度，突出了制度管理，嚴(yán)格照章辦事，我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)銷假、值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)
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