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正文內(nèi)容

20xx年新農(nóng)村建設指導員交流材料與20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作方案匯編(完整版)

2025-10-13 18:06上一頁面

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【正文】 公里,有21個自然村,26個村民小組,855戶,3624人,黨總支下設4個黨支部,10個黨小組,71名黨員,民族以漢、彝兩個民族為主,彝族是世居民族,經(jīng)濟收入以種植業(yè)、畜牧業(yè)為主,經(jīng)濟作物有烤煙、白云豆、梅果、核桃和紅雪梨等。強化基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)建設,改善生產(chǎn)生活條件**村委會地處山區(qū),生產(chǎn)生活條件十分困難,人背馬馱的原始運輸方式和晴通雨阻的交通,年年挖溝年年放水難的水利,寨頭亮、寨腳黑的供電和同是一個村電價不一樣,落后的基礎設施狀況,使地緣優(yōu)勢難以轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,延緩了發(fā)展速度;昨砌一墻磚、今和一池泥的打工經(jīng)濟和早種一墑菜、午賣一窩雞的家庭小副業(yè),也難以從根本上解決好全村發(fā)展問題。從提高農(nóng)民思想道德和科學文化素質(zhì)入手,堅持開展思想、文化、科技、衛(wèi)生等寓教于樂的活動,促進了農(nóng)村勞動者素質(zhì)的提高。解決好思想問題,發(fā)展思路便明晰可鑒思想決定思路,思路決定出路。從村兩委班子自身建設開始,通過制度建設、服務組織建設、群團組織建設,不斷改善軟環(huán)境,促進硬環(huán)境建設,廣大村民逐步被發(fā)展的實際成果感化,被發(fā)展的具體要求同化,支持發(fā)展、維護發(fā)展成為主流思想,全民參與的基礎設施建設,就是實證。 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體農(nóng)產(chǎn)品電商人才(以下簡稱“電商人才”)培訓200人。生產(chǎn)經(jīng)營型主要培訓種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社骨干等,涉及茶葉、獼猴桃、中藥材、高山米、蔬菜、筍用林、畜牧等七個產(chǎn)業(yè);專業(yè)技能型主要培訓從事茶葉生產(chǎn)加工的工人和雇員;專業(yè)服務型主要培訓統(tǒng)防統(tǒng)治植保員和村級動物防疫員。電商人才與職業(yè)農(nóng)民培訓對象不得重復。 電商人才培訓。培訓時間累計不少于7天,其中理論和實際操作培訓5天、參觀學習2天。制定實施方案。方案主要反映組織領導、學員名單、教學計劃、培訓管理及后勤服務等方面的內(nèi)容,報經(jīng)縣農(nóng)發(fā)委批復后實施,做到“一班一案”。 (三)驗收總結(jié)階段(11月下旬12月底)。依托與安農(nóng)大的校縣合作平臺,聘請安農(nóng)大、省農(nóng)科院、合師院、合工大等相關(guān)專業(yè)教師為外請專家,職業(yè)學校、縣農(nóng)發(fā)委中級職稱以上在職人員為培訓骨干老師,縣內(nèi)鄉(xiāng)土人才和龍頭企業(yè)負責人作為培訓輔導員,共同構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓師資庫。建立農(nóng)技人員跟蹤聯(lián)系服務職業(yè)農(nóng)民制度,將職業(yè)農(nóng)民培訓對象遴選為基層農(nóng)技推廣補助項目的科技示范戶,實行農(nóng)技人員與其對接服務,跟蹤服務生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民為3年,專業(yè)技能型和專業(yè)服務型職業(yè)農(nóng)民、電商人才均為1年。 (五)加大宣傳力度。支持培訓機構(gòu)將實訓基地建設與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)科技示范基地、農(nóng)業(yè)企業(yè)基地等結(jié)合,確保每個專業(yè)建立一個實訓基地,增強實踐實訓能力。培訓機構(gòu)在完成培訓任務后,要及時向縣農(nóng)發(fā)委提出驗收申請,縣農(nóng)發(fā)委會同縣財政局組織驗收,對驗收合格的出具驗收報告,對存在問題的待整改后再驗收,直至合格;抓好認定工作。縣農(nóng)廣校嚴格按照實施方案、分專業(yè)培訓方案和教學管理方案開展培訓,嚴格培訓時間進度和質(zhì)量。制定分專業(yè)培訓方案。 (五)做好考試考核和認定發(fā)證工作 培訓結(jié)束后,培訓機構(gòu)采取理論考試和實踐考核相結(jié)合方式,對學員進行考核,考核結(jié)果報縣農(nóng)發(fā)委審定。專業(yè)課重點培訓農(nóng)產(chǎn)品電子商務知識、網(wǎng)絡店鋪建設、產(chǎn)品包裝、客戶服務、網(wǎng)絡店鋪營銷等內(nèi)容??h農(nóng)廣校負責學員整個培訓期間教學實踐管理,制定培訓計劃,建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓臺賬,職業(yè)學校負責制定學員理論教學期間管理辦法,全程參與新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。培訓對象遴選遵循立足產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民自愿的原則,由縣農(nóng)發(fā)委按照個人申請、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣農(nóng)發(fā)委確定的程序擇優(yōu)確定。 (三)獎補標準 新型職業(yè)農(nóng)民培訓獎補資金實行直補培訓機構(gòu)的
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