20xx年煤礦保密工作總結(jié)與20xx年煤礦反違章安全教育活動(dòng)總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 到安全生產(chǎn)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是對(duì)保密工作的宣傳教育跟不上新形勢(shì)發(fā)展的需要，新兼職的保密人員對(duì)保密工作業(yè)務(wù)不熟悉，開(kāi)展工作的主動(dòng)性不強(qiáng)；二是全員的保密觀念在思想上、行動(dòng)上沒(méi)有引起足夠的認(rèn)識(shí)，少數(shù)同志仍存有煤礦無(wú)密可保，有密難保的思想；三是保密工作在方法和手段上需不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。三是堅(jiān)持從小事嚴(yán)起，加強(qiáng)對(duì)機(jī)密文件、材料的日常管理。在定密工作中，我們始終堅(jiān)持“誰(shuí)擬稿誰(shuí)擬密，誰(shuí)核稿誰(shuí)核密，誰(shuí)簽發(fā)誰(shuí)審密”的原則，把工作任務(wù)落實(shí)到具體單位和人員，凡符合《定密標(biāo)準(zhǔn)》的，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地按要求進(jìn)行定密。考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，把涉密單位定密工作的運(yùn)行情況納入礦“四位一體”考核和年終總評(píng)，并堅(jiān)持把考核情況與各部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、評(píng)比先進(jìn)、政績(jī)考核、干部任用掛鉤，有效地增強(qiáng)了涉密單位和涉密人員做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，做到了業(yè)務(wù)管到哪一級(jí)，保密工作就抓到哪一級(jí)，從機(jī)制上徹底扭轉(zhuǎn)了保密工作長(zhǎng)期以來(lái)形成的“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的被動(dòng)局面，為保密工作的有效開(kāi)展提供了有力的組織保障。保密領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取各涉密部門(mén)的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題。首先加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、專兼職保密干部和涉密人員的保密知識(shí)教育。 一、繼續(xù)深入開(kāi)展保密宣傳和教育，深化廣大干部職工的保密意識(shí) 增強(qiáng)保密意識(shí)，是做好保密工作的首要任務(wù)和基本前提。在全礦形成了做好保密工作的良好氛圍。三是嚴(yán)格考核抓獎(jiǎng)懲。各分管領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)部門(mén)在研究制定重要工作部署時(shí)，突出了保密工作的保障作用，做到了與其它工作同步進(jìn)行，真正使保密工作起到了為中心工作保駕護(hù)航的作用。在去年專門(mén)為礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配齊密碼箱和碎紙機(jī)的基礎(chǔ)上，今年又為機(jī)要室、傳真機(jī)房、檔案室等重要部位更新了檔案櫥，增設(shè)了計(jì)算機(jī)、激光打印機(jī)和傳真機(jī)，使文件的處理和管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。檔案室嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門(mén)窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好，有無(wú)火災(zāi)隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保了文件資料的絕對(duì)安全，并在管好的前提下，加快了文件運(yùn)行速度，最大限度地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了服務(wù)。礦開(kāi)展反違章安全教育，以提高思想認(rèn)識(shí)為先導(dǎo)，以情感教育為重點(diǎn)，以嚴(yán)格考核為手段，有效的促進(jìn)了礦區(qū)的安全生產(chǎn)。安全的死敵就是事故，而造成事故的一個(gè)重要原因就是“違章”
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