【正文】 共場所進行了拉網檢查，除了對本區(qū)申報的七條主干道進行逐戶檢查外，還將檢查面覆蓋到全區(qū)的40多條次干道及街巷，對查出的問題，責令立即整改，并進一步規(guī)范其經營行為?，F(xiàn)將我區(qū)本次文明城市復查工作情況匯報如下：一、前階段所做的工作（一）、精心組織，加強領導，內部工作運作規(guī)范。使創(chuàng)建工作從一開始就步入了制度化、規(guī)范化的軌道，有力地保證了各項工作的有序開展。有力地保障了創(chuàng)建工作的順利進行。實行督察制度，區(qū)衛(wèi)生局從局長到機關干部每周對所有街道督察一次，對每個監(jiān)督員的工作進行一次點評，以街道為單位進行排序，區(qū)衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所拿出一定的獎勵經費，根據考核結果進行獎勵，此舉，極大地調動了全體衛(wèi)生監(jiān)督人員的積極性。每個監(jiān)督員帶上雙面膠，把每個食品生產經營單位和經營性公共場所的衛(wèi)生許可證貼上墻。（一）、五小行業(yè)目前存在的主要問題我區(qū)的五小行業(yè)經過二個月的集中整治，全區(qū)1900余戶食品經營單位和經營性公共場所中大規(guī)模的無證經營戶已明顯減少，“兩證”持有率、亮證率，消毒設施到位率等六項硬性指標在全市已達到領先水平，這已得到了省市領導的充分肯定，從目前情況來看距離國家文明城市的測評要求仍有較大的距離，具體表現(xiàn)以下幾點。由于創(chuàng)建標準對后場衛(wèi)生要求不高，目前的有證單位衛(wèi)生狀況普遍較差。（二）、建立健全區(qū)街所聯(lián)動工作制，做到明確目標，責任落實 按照創(chuàng)建文明城市測評體系及省市有關要求，結合XX區(qū)的實際，制定了切實可行的工作目標。健全工作機制，繼續(xù)實施定人、定崗，責任到人的工作方法，完善考核內容、考核機制。第二篇：全國文明城市復查申請報告全國文明城市復查申請報告全國文明城市復查申請報告 內蒙古自治區(qū)文明辦：***市榮獲全國文明城市稱號兩年多來，在自治區(qū)黨委、政府及宣傳部、文明辦的領導下，以“深化全國文明城市創(chuàng)建工作，建設人民滿意的科學發(fā)展名城”為主線，抓根本，定要務，重實事，惠民生，促發(fā)展，進一步健全完善了一系列務實創(chuàng)新載體，建立了長效運行工作機制，啟動了深化全國文明城市創(chuàng)建工作九大工程和150項專項提升，大力提升了創(chuàng)建水平，全國文明城市的深化創(chuàng)建工作取得了顯著成效。確立了“以深化創(chuàng)建全國文明城市為統(tǒng)領，以經濟建設為中心和發(fā)展主線，以重點工程和重點項目為工作抓手，以領導班子和領導干部實績考核為監(jiān)督考察手段”的整體工作“四輪驅動”模式。這九大工程的提出，既堅持了精神文明建設的導向，同時又結合口岸實際，突出了特色和重點，進一步優(yōu)化了***可持續(xù)發(fā)展的經濟結構，提升了生態(tài)型的環(huán)境文明，形成了學習型的城市風氣和極具特色的中俄蒙交融型城市文化，提高了口岸城市舒適便利程度、現(xiàn)代服務水平和城市品位，加快了宜居、和諧、繁榮的***建設步伐。七、繼續(xù)落實“以會促創(chuàng)、以賽促創(chuàng)”戰(zhàn)略，集中開展創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務、優(yōu)秀活動、優(yōu)佳創(chuàng)評、優(yōu)效組織等“六優(yōu)行動”和文明區(qū)競賽。成立了由文明辦牽頭，民政局、總工會、團市委、婦聯(lián)、科協(xié)、市殘聯(lián)、市紅十字會和老齡辦共同參加的***市社會志愿者協(xié)會，協(xié)會又下設三十二個分會，組織開展了一系列形式多樣，內容豐富的志愿服務活動，更好地服務大眾，奉獻社會。十、抓環(huán)境，重長遠，大力推進未成年人思想道德建設未成年人工作注重地緣優(yōu)勢、努力突出變成特色。2011級新生復查工作匯報高校學籍管理工作是高校教務管理工作中的重要組成部分,學籍工作的好壞將直接影響學校的教學秩序、教學質量和校風、學風建設，是體現(xiàn)學校管理水平的一項重要指標，對提高學校辦學水平和人才培養(yǎng)質量有著重要的意義。包括學生注冊、考試、成績記載以及在學習期間出現(xiàn)的轉學、休學、復學、退學、取消學籍和學籍檔案管理等各個環(huán)節(jié)。同時，多次召開管理工作人員研討會，上至校長下至輔導員認真學習文件，研討問題，統(tǒng)一認識，共同探討新時期下學籍管理中可能出現(xiàn)的問題及解決問題的對策。為此，我們多次召集工作人員進行管理培訓和研討，學習上級主管部門的有關文件，反復強調學籍管理工作的重要性、政策性和嚴肅性，要求全體管理人員既要樹立“以學生為本”的管理思想，不斷強化服務意識，時刻保持高度的責任感，對每位學生都要耐心細致，對每一項工作都要一絲不茍、實事求事。電子注冊包含新生學籍注冊及畢業(yè)生學歷注冊，為做好此項工作，我校嚴格執(zhí)行教育部、省教育廳文件規(guī)定?？傊倚Ｐ律鷱筒楣ぷ鲌A滿結束，但是面對高等教育的發(fā)展新形勢，還有很多問題需要我們去思考，去研究。全局有各類專業(yè)技術人員36人，其中，高級職稱1人，中級職稱11人，初級職稱24人。各部門與所屬班組簽訂了《安全生產目標責任書》，每個職工簽訂了《無違章承諾書》。2008年，我局上渡變、電力110班被評為省公司安全先進班組，向前同志被評為省公司交通安全先進個人。2007年，我局獲得服務地方經濟建設先進單位，2008年獲得xx電業(yè)局電網建設管理先進單位、xx縣推進新型工業(yè)化先進單位。2008年是效能監(jiān)察年，我局出臺了城配網公變臺區(qū)管理線損效能監(jiān)察整頓實施方案、農電管理線損效能監(jiān)察工作方案等一系列辦法與措施，層層落實責任，通過調整人員、分解指標、嚴格考核、跟班稽查、聯(lián)合查處竊電等手段，有效降低了線損。各部室、班組、供電所每月交流讀書體會一次，并作好記錄。(六)企業(yè)文化不斷繁榮。這一系列“內聚人心、外樹形象”的活動大大豐富了廣大職工的精神文化生活。三、制定考核辦法，做到有效考評。一要細化目標任務，完善創(chuàng)建機制。狠抓重點，突破難點，重點推進工業(yè)園區(qū)的整治，加大對區(qū)域的綜合治理，努力打造文明城區(qū)創(chuàng)建中的亮點。三要加強督查。采用定量和定性相結合、日常檢查與突擊檢查相結合的方法對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)進行巡查，督查企業(yè)進行定期與不定期的自查自糾。(責任編輯：admin)第五篇：文明城市工作匯報文明城市長效管理工作推進情況陳橋街道企事業(yè)單位工作組2013年12月4日今年我街道工業(yè)企業(yè)文明城市長效管理工作進展順利，取得了階段性成效，給下階段工業(yè)企業(yè)文明城市長效管理工作情況的推進打下堅實基礎。我們完善了物業(yè)小區(qū)、辦公樓和變電站等場所的文化標牌，開設了安全生產宣傳窗，實行短信溫馨提示。年終局組織讀書年活動評比。加強廢舊物資回收和處置工作。通過營銷反違章活動，狠抓服務作風和來信來訪辦理，進一步規(guī)范了停電信息發(fā)布、電力故障搶修和營銷人員服務行為，增設南門收費網點。(責任編輯：admin)（二）電網建設強力推進。組織了“標準化倒閘操作操作表演”與《交通法規(guī)》知識講座，組織了安全知識競賽，嚴格了《安規(guī)》考試。2年多來，我局以“鞏固一流成果，爭創(chuàng)國網一流”為發(fā)展目標，黨政工攜手并肩，全局職工齊心協(xié)力，頑強拼搏，求真務實，安全生產不斷穩(wěn)固，營銷服務不斷規(guī)范，隊伍素質不斷提升，電網建設得到飛速發(fā)展，電網結構不斷完善，企業(yè)精神文明建設碩果累累，各項工作取得了長足進步，優(yōu)質服務水平穩(wěn)步提升，樹立了良好的企業(yè)形象。￥%??amp。在新生報到入學時，通過多種渠道向學生宣傳國家學籍學歷管理政策。在加強干部作風建設的同時，我們也注意加強學籍管理理論的實際應用能力的培養(yǎng)。工作小組的組長是校長，對學生學籍學歷管理工作負領導責任；分管教學的校長直接主管學籍學歷管理工作，承擔領導、協(xié)調和監(jiān)管責任；教務處負責學籍學歷管理工作，教務處長組織實施責任；系主任為學生學籍學歷管理工作直接責任人；輔導員是學籍學歷工作具體負責人。只有實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化，才能真正發(fā)揮其作用。**（）amp。落實“四凈化”等重點工作速度快、力度大、重長效。專門印發(fā)了開展“道德創(chuàng)建”與“和諧創(chuàng)建”文件，大力開展評選第三屆全市道德模范、第四屆十佳文明市民、十佳文明和諧單位、十佳文明和諧窗口單位、十佳文明